128 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Afwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet van beveiligingsmedewerker die bij…
Rechtbank Rotterdam|13 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9703
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Geen sprake van seksueel grensoverschrijdend gedrag en dus ook niet van…
Rechtbank Rotterdam|12 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4071
sprake is van een dringende reden, die onverwijld wordt meegedeeld aan de werknemer (artikel 7:677 BW). Is sprake van een dringende reden? 2.5. De eerste vraag die moet worden beantwoord
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Werkweigering? Wel ontbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|9 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1127
staande voet rechtsgeldig is. De bepaling rond een ontslag op staande voet (artikel 7:677 BW) staat in afdeling 9 van Titel 10 van Boek 7 BW. 5.3 Op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd. Loon vordering toegewezen. Processuele complicaties doordat werknemer…
Rechtbank Rotterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4300
7:678 lid 1 BW worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst statutair directeur is aanleiding tot toekenning van…
Rechtbank Rotterdam|22 december 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BP0124
onregelmatig moet worden aangemerkt met als gevolg dat Parket Tree, gelet op artikel 7:677 BW, jegens [eiser] schadeplichtig is geworden. 2.2 [eiser] heeft ter zake gevorderd hem de gefixeerde schadevergoeding bedoeld
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft naast fulltime dienstverband nog een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en werkt 8 uur…
Rechtbank Rotterdam|15 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5796
berusten in het einde van de arbeidsovereenkomst met Wooncompas. Gefixeerde schadevergoeding 6.2 Artikel 7:677 BW bepaalt dat de partij die door opzet of schuld aan de wederpartij een dringende reden heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Toekenning bilijke vergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6996
niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. billijke vergoeding 4.10 Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Werknemer heeft onjuiste en onvolledige mededelingen gedaan over zijn beperkingen…
Rechtbank Rotterdam|15 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10095
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.3. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- VerbintenissenrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Bewijsopdracht.
Rechtbank Rotterdam|20 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4417
bedoeld dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven, geldt dat artikel 7:677 BW niet vereist dat een ontslag op staande voet eerst mondeling moet worden aangezegd. Vast staat
- ArbeidsrechtBeschikkingToekenning billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en achterstallig loon na onterecht…
Rechtbank Rotterdam|31 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10448
niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. billijke vergoeding 4.6 Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer op staande voet ontslagen, omdat hij gedurende zijn ziekte chauffeurswerkzaamheden…
Rechtbank Rotterdam|29 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2932
verzoekt daarom om [verweerder] te veroordelen aan haar te betalen een gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:677 BW) van € 7.110,53 en een bedrag van € 7.550,58 aan gemaakte onderzoekskosten, te vermeerderen
- Civiel recht overigBeschikkingHet primaire verzoek van werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW wordt…
Rechtbank Rotterdam|16 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7563
7:678 lid 1 BW worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet van supermarktteamleider die twee keer producten uit de winkel heeft…
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4670
meedelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.9. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht gegeven ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering. Geen billijke vergoeding nu…
Rechtbank Rotterdam|29 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9735
staande voet. De arbeidsovereenkomst is dan ook in strijd met lid 1 van artikel 7:677 BW opgezegd, zodat [verweerster] op grond van artikel 7:677 lid 4 BW aan [verzoekster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer heeft met opzet dringende reden gegeven voor ontslag op staande voet door heimelijk een…
Rechtbank Rotterdam|15 maart 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:2160
verzoekschrift, met producties, ontvangen op 20 september 2018; het verweerschrift op verzoekschrift ex artikel 7:677 BW en 7:686a lid 3 BW, met één productie; de bij brief d.d. 28 november
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet geldig; wel een transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|4 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11545
meedelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.15. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op st voet terecht gegeven: grensoverschrijdend gedrag van wn - was eerder ervoor gewaarschuwd
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8100
brief heeft Erasmus MC ook een beroep op verrekening van de schadevergoeding van artikel 7:677 BW met de eindafrekening gedaan. Deze vergoeding is gelijk aan een bedrag aan loon over
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet rechtsgeldig gegeven. Dringende reden (vervalsing van testuitslag coronatest)…
Rechtbank Rotterdam|14 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5133
BW de bevoegdheid om een verzoek op grond van artikel 7:677 BW in te dienen, vervalt twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. De arbeidsovereenkomst tussen partijen
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen onregelmatige beeindiging, geen staking, vorderingen vergoedingen afgewezen
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7495
berichtgeving niet op uw werk verschenen. Deze omstandigheden leveren een dringende reden ex artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW op. (…)” 3 De stellingen van partijen 3.1 Aan het verzoek heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingdoormailen bedrijfsinformatie naar e-mailadres echtgenote
Rechtbank Rotterdam|19 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9985
Technics. Dit betekent dat de verzoeken van [verzoeker] om de wettelijke vergoeding van artikel 7:677 BW en om de billijke vergoeding worden afgewezen. 5.7. De vraag of de verzochte transitievergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.