182 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052
opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is zij op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding verschuldigd. Ten aanzien van het vaststellen van de hoogte van die billijke
- AanbestedingsrechtBeschikkingdingende reden beeindiging dienstverband met 5 werknemers ivm werkweigering. 7:677 lid 2, 7:673 lid 7 sub c…
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6707
veroordelen om aan [verzoeker] te betalen € 18.000,00 bruto aan billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente; SOS Brielle te veroordelen om aan [verzoeker] te betalen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkgever -verweerster- is een bedrijf dat…
Rechtbank Rotterdam|26 juni 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BD5626
ontbinding. Haar motivering daarvoor is dat zij de kosten van een eventuele latere 7:681 BW procedure niet meer kan opbrengen en nu zo spoedig mogelijkheid zekerheid wil krijgen. Op zijn beurt
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Reden niet onverwijld medegedeeld. Vergoedingen. Bewijsopdracht werkgever (tweede)…
Rechtbank Rotterdam|5 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4168
geen beslissing over geven. c) billijke vergoeding 6.19. In de wet (artikel 7:681 BW) is bepaald dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer aan hem ten laste van de werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ontslag op staande voet - ovk korter dan 6 maanden, maar aanzegplicht staat in overeenkomst opgenomen…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6407
volgende processtukken: - het op 23 januari 2020 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met inbegrip van een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv van een zorgmw die een seksuele relatie met (ex-)patiënte is aangegaan en die foto's en film van die…
Rechtbank Rotterdam|7 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4238
procedure 1.1 Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW aan de zijde van [persoon A] , met producties, per faxbericht ontvangen op 14 januari
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer…
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321
ontslag op staande voet ten onrechte gegeven - inzetten onderzoeksbureau slechts aanvaardbaar onder zeer bijzondere omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire
Rechtbank Rotterdam|1 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9545
overeenkomst voor bepaalde tijd geen sprake. Voor een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW bestaat daarom geen grondslag. 5.15 Op grond van het bepaalde in artikel 7
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|1 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7730
berust in de opzegging en maakt aanspraak op een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 100.000,-. Sensor had geen mogelijkheid de arbeidsovereenkomst op een rechtmatige wijze te beëindigen. Het gegeven
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering wegens kennelijk onredelijk ontslag afgewezen. Tot de beleidsvrijheid van de werkgever behoort ook…
Rechtbank Rotterdam|29 november 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:10883
arbeidsovereenkomst door gedaagde per 1 maart 2013 kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW. 5.2. Volgens vaste rechtspraak van de Hoge Raad (vide HR 27 november 2009, LJN: BJ6596
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek om uitbetaling opgebouwde niet genoten vakantiedagen en transitievergoeding als onweersproken…
Rechtbank Rotterdam|12 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9010
juni 2019. Wel maakt [verzoeker] op grond van artikel 7:671 BW jo. 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding, nu [verweerster] in strijd met de wet de arbeidsovereenkomst eenzijdig heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet vernietigd. Vaststellingsovereenkomst waarmee einde aan…
Rechtbank Rotterdam|19 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6693
plaats op 14 juli 2016 gelijktijdig met de behandeling van het soortgelijke (op artikel 7:681 BW gestoelde) door de mevrouw [M.] , echtgenote van [verzoeker] , ingediende verzoekschrift en de beide door
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen arbeidsovereenkomst maar lidmaatschap beroepsvereniging.
Rechtbank Rotterdam|8 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8649
zijnde een bedrag van € 3.456,00 bruto; d. hem een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW toe te kennen, zijnde een bedrag van € 7.500,00 bruto dan wel een nader
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, geen dringende reden, billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|3 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5599
dossier bestaat uit de volgende processtukken: het verzoekschrift van [verzoekster] ex artikel 7:681 BW, met een verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv, met bijlagen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Afwijzing ontbinding o.g.v. de e- en g-grond van art 7:669 lid 3 BW en…
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2270
deze te wijzen beschikking aan hem van: een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; een bedrag ter hoogte van het in geld vastgestelde loon
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet van beveiliger vanwege "grensoverschrijdende gedragingen" is niet rechtsgeldig…
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2568
twee dagen na deze beschikking te betalen aan [verzoeker01] : een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 270.644,59 bruto (zijnde € 119.603,59 bruto aan loonschade
- ArbeidsrechtBeschikkingTwee keer ontslag op staande voet gegeven. Eerste ontslag op staande voet houdt geen stand. Tegen tweede…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8170
Twee keer ontslag op staande voet gegeven. Eerste ontslag op staande voet houdt geen stand. Tegen tweede ontslag op staande voet, waaraan andere verwijten ten grondslag liggen, richt verzoekschrift zich niet. Verzoek op zitting aanvullen is te laat.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand.
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10182
Ontslag op staande voet blijft in stand.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer doet voorkomen dat hij ernstige beperkingen ondervindt. Werkgever ontslaat werknemer op staande…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3192
procedure 1.1 Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, tevens houdende incidentele vordering ex artikel 223 Rv, met producties, ontvangen op 21 december 2018; het verweerschrift
- ArbeidsrechtBeschikkingVoldoende is komen vast te staan dat het door de werknemer aan de werkgever overgelegde coronatestbewijs is…
Rechtbank Rotterdam|7 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:89
wijzen van de beschikking: an [verzoeker] te betalen een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 5.000,-; aan [verzoeker] te betalen een bedrag gelijk aan het bedrag
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.