Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|18 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15745

Kort geding; Cao Schoonmaak; contractwisseling; nieuwe arbeidsovereenkomst met ander schoonmaakbedrijf; wie is werkgever; artikel 7:616a BW. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 11842769 VV EXPL 25-487 datum uitspraak: 18 november … gedaagde 2] aansprakelijk is voor betaling van loon op basis van ketenaansprakelijkheid (artikel 7:616a BW). De arbeid werd immers verricht in dienst van [gedaagde 1] ter uitvoering van een overeenkomst

Rechtbank Rotterdam|17 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:8995

Kort geding. Opdrachtgever van werknemer is aansprakelijk voor betalen loon op basis van ketenaansprakelijkheid, 7:616a BW. Geen vereenzelviging, arbeidsovereenkomst of onrechtmatig handelen. Opdrachtgever hoeft ook geen wettelijke verhoging te betalen … werkgever hoofdelijk aansprakelijk is voor het betalen van het loon van de werknemer (artikel 7:616a BW). Deze ketenaansprakelijkheid geldt ongeacht welk recht van toepassing is (artikel 7:616c BW). 2.11. [gedaagde

Rechtbank Rotterdam|13 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:361

Kort geding. Ipr. Rechtsmacht. Toepasselijk recht. Achterstallig loon 67 schepelingen binnenvaart op de Donau. Loonvorderingen tegen uitlener en inlener personeel. Geen gebod aan scheepseigenaren tot gehengen en gedogen eventuele toekomstige verhaalsexecutie schepen.

Rechtbank Rotterdam|25 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12104

rechtsgrond voor de loonvordering daarmee mede gelegen in hoofdelijke aansprakelijkheid op grond van artikel 7:616a BW. De kantonrechter vult de rechtsgronden ambtshalve met deze grondslag aan (artikel 25 Rv). 2.15. Hierna