16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwedertewerkstelling en loonvordering afgewezen ivm nalaten openheid van zaken te geven na veroordeling in…
Rechtbank Rotterdam|12 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7644
plaatsgevonden tijdens werktijd en op het terrein van zijn werkgever. Op grond van artikel 7:627 BW is geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet … rechtsgeldig) op staande voet heeft ontslagen in hoger beroep de toepassing inroept van artikel 7:627 BW, rust op de werknemer de stelplicht met betrekking tot de omstandigheden die meebrengen
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ, arbeidsovereenkomst bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding, vernietiging opzegging, ontbinding op…
Rechtbank Rotterdam|6 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4343
niet goed functioneerde. Ten aanzien van de loonvordering doet [werkgeefster] een beroep op artikel 7:627 BW: geen arbeid, geen loon, omdat bij haar het vertrouwen was ontstaan dat partijen met elkaar … zich echter op het standpunt dat zij op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW geen loon meer aan [werkneemster] verschuldigd is, omdat [werkneemster] niet meer heeft gewerkt. Dat [werkneemster
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof…
Rechtbank Rotterdam|2 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1553Aangehaald in 5 uitspraken
artikel 8.1 cao wordt verwezen naar artikel 7:628 en 7:629 BW. Artikel 7:627 BW bevat de hoofdregel dat geen loon verschuldigd is als geen arbeid wordt verricht. Als uitzondering
- Civiel recht overigBeschikkingWijziging arbeidsovereenkomst (arbeidsomvang) tijdens de looptijd is niet aan te merken als een nieuwe…
Rechtbank Rotterdam|7 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4900
Wijziging arbeidsovereenkomst (arbeidsomvang) tijdens de looptijd is niet aan te merken als een nieuwe arbeidsovereenkomst. Geen overeenstemming over teruggang naar nulurencontract. Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst ogv 7:681 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek ontbinding e-grond. Toewijzing op verzoek ontbinding g-grond.
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5170
maart 2019 althans een andere datum geen recht heeft op loon ex artikel 7:627 BW en om [verweerder 1] te veroordelen tot het afgeven van een drietal bedrijfseigendommen die [verweerder
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
Rechtbank Rotterdam|23 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7321
werken en het uitgangspunt is ‘geen arbeid, geen loon’ (artikel 7:627 BW). 2.16 [verweerder] vraagt te bepalen dat AVS geen rechten kan ontlenen aan het concurrentie- en relatiebeding omdat het eindigen
- Civiel recht overigKort gedingKort geding, Doorbetalen van loon bij ziekte. Inschakelen van een bedrijfsarts. Wet verbetering poortwachter.
Rechtbank Rotterdam|21 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10195
heden niet gewerkt heeft. Van der Valk is op grond van artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd voor de tijd dat [eiseres] de bedongen arbeid niet heeft verricht. Als de oorzaak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartijen in deze procedure twisten over de hoogte van het afgesproken salaris. Er zijn bewijsopdrachten…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BQ2090
periode na 2 of 3 september 2007 te gelden het bepaalde in artikel 7:627 BW, namelijk geen arbeid geen loon. Voor een toewijzing van het loon aan [eiser] gedurende de periode
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Terugplaatsing in 'oude functie' en loondoorbetaling: beide afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|7 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:10045
haar werk. 4.9 [eiseres] werkt momenteel niet voor Frankeland (‘geen arbeid, geen loon’, artikel 7:627 BW) en er is geen sprake van een ziekte als gevolg waarvan [eiseres] op grond
- ArbeidsrechtBeschikkingloonvordering tijdens ziekte, bewijsopdracht voor wat betreft bestaan arbeidsovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|23 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7977
voor Vippost, heeft Vippost geen loon meer uitbetaald aan [verzoeker] op grond van artikel 7:627 BW. Vippost is niet bekend met een ziekmelding van [verzoeker] op 16 oktober
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen administratief medewerker krijgt van haar werkgever een andere functie aangeboden, nadat zij…
Rechtbank Rotterdam|3 mei 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BC7153
loonbetalingen te staken. Het beginsel “geen arbeid, geen loon” is verankerd in artikel 7:627 BW, dat bepaalt dat geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167
loonvordering aangevoerd dat [verzoekster] geen arbeid heeft verricht zodat zij op grond van artikel 7:627 BW geen recht heeft op loon. FP heeft deze stelling echter niet nader onderbouwd. Zij heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3185
niet werken recht heeft op loon. Vooropgesteld wordt dat op grond van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering over de periode ingang situationele arbeidsongeschiktheid tot ontbinding arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3164
vakantiedagen in de risicosfeer van [werkgever] zou moeten vallen. Nu het uitgangspunt van artikel 7:627 BW is dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser is op staande voet ontslagen, nadat hij aan klanten en leveranciers van gedaagde onjuiste en voor…
Rechtbank Rotterdam|21 september 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY5252
heeft sinds 28 juni 2011 niet meer voor [gedaagde] gewerkt. Het uitgangspunt van artikel 7:627 BW is dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep dwaling bij gesloten vaststellingsovereenkomst ten behoeve van beëindiging dienstverband
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3125
zijn geëindigd dan dient de loonvordering eveneens te worden afgewezen op grond van artikel 7:627 BW (oud). Door [eiser 1] is immers geen arbeid verricht en zij heeft zich evenmin bereid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.