Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3185

Loonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg incorporatiebeding. Geen nawerking door incorporatie in arbeidsovereenkomst die is aangegaan na het verstrijken … periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Op grond van artikel 7:628 BW is er toch recht op loon indien de arbeid niet is verricht door een oorzaak

Rechtbank Rotterdam|2 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1553Aangehaald in 5 uitspraken

werknemer niet de bedongen arbeid heeft verricht. Wel zijn de artikelen 7:629 en 7:628 BW van toepassing met inachtneming van het bepaalde in de artikelen … geen loon verschuldigd is als geen arbeid wordt verricht. Als uitzondering hierop regelt artikel 7:628 BW dat wel recht bestaat op loon indien de overeengekomen arbeid niet is verricht door

Rechtbank Rotterdam|21 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10467

tijd. Gedurende een periode is niet gewerkt wegens een arbeidsconflict. Op grond van artikel 7:628 BW moet het loon over die periode worden betaald. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer … meer voor RealPars gewerkt. Zij stelt – met een beroep op het bepaalde in artikel 7:628 BW – dat RealPars desondanks haar loon moet betalen. RealPars is het daar niet mee eens

Rechtbank Rotterdam|25 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9035

Rechtsvermoeden arbeidsomvang - artikel 7:610b BW. Recht op loon over niet gewerkte uren? Artikel 7:628 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8267018 CV EXPL 20-1754 uitspraak: 25 september 2020 vonnis … werken komt in redelijkheid voor rekening van [eiser] , zodat hij op grond van artikel 7:628 BW geen recht heeft op loon. Met betrekking tot de gevorderde vergoeding van het eigen risico

Rechtbank Rotterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9625

Aanzegvergoeding en ingehouden vakantiedagen worden toegewezen. Art. 7:668 en art. 7:628 BW RECHTBANK ROTTERDAM locatie Dordrecht zaaknummer: 10671061 HA VERZ 23-58 datum uitspraak: 17 oktober 2023 Beschikking

Rechtbank Rotterdam|2 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3806

Loonvordering (7:628 BW). Niet bewezen dat werknemer niet bereid of niet beschikbaar was om arbeid te verrichten. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8267018 CV EXPL 20-1754 uitspraak: 2 april 2021 vonnis

Rechtbank Rotterdam|4 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1468

Arbeidsovereenkomst. Is arbeidsovereenkomst (al dan niet rechtmatig) beëindigd? Loondoorbetaling. Artikel 7:628 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 9627993 VZ VERZ 22-237 uitspraak: 4 maart 2022 beschikking van de kantonrechter op het verzoek

Rechtbank Rotterdam|4 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9069

meent dat hij ten onrechte een bewijsopdracht heeft gekregen, omdat de bewijslast conform artikel 7:628 BW bij [gedaagde] als werkgever zou moeten liggen en de noodzakelijke gegevens om aan te tonen … januari 2018 te weinig salaris heeft ontvangen. Volgens [eiser] brengt de toepasselijkheid van artikel 7:628 BW een andere verdeling van de bewijslast met zich mee. Naar het oordeel van de kantonrechter

Rechtbank Rotterdam|29 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6466

heeft vanaf 24 maart 2022 geen loon meer betaald. Op grond van artikel 7:628 BW dient Staffing-ESG echter wel het loon aan [verzoeker] te betalen, omdat het niet werken

Rechtbank Rotterdam|6 januari 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BV5469

Situationele arbeidsongeschiktheid. Bedrijfsarts acht werknemer geschikt om arbeid te verrichten na mediation over arbeidsconflict. Werkgever stelt mediation voor. Werknemer weigert. Werkgever schort loon op en zegt dienstverband op, na verkregen ontslagvergunning.

Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665

Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar

Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9414

bruto per vier weken. Deze vordering baseert hij op het bepaalde in artikel 7:628 BW (‘geen arbeid, toch loon’). Boskalis voert als verweer aan dat [eiser01] tot 22 augustus … stellingen ter zitting is gebleken dat hij wel salaris ontvangt, zoals artikel 7:628 BW voorschrijft. [eiser01] is dus niet verstoken van inkomsten. 4.8. Boskalis heeft aangevoerd dat zij de salarissystematiek

Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9382

komt de oorzaak voor het niet werken in redelijkheid voor rekening van [eiseres01] (artikel 7:628 BW) en heeft zij ook daarom geen recht op loon. MCW Yours erkent … onderbrengen in een safe house) in redelijkheid voor rekening van [eiseres01] komt (artikel 7:628 BW). MCW Yours heeft daarop immers geen enkele invloed kunnen uitoefenen. Indien aangenomen wordt dat sprake

Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10515

zijn het erover eens dat een non-actiefstelling – algemeen genomen – op grond van artikel 7:628 BW voor rekening van de werkgever komt. In dit geval is de non-actiefstelling echter gevolgd … grond van de WAZO en niet op loon. In deze periode vindt artikel 7:628 BW geen toepassing, maar geldt de regeling uit hoofdstuk 3 van de WAZO . 2.9.2. Voor zover [verweerster

Rechtbank Rotterdam|3 mei 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BC7153

geen arbeid, geen loon”, maar [eiseres] betwist de validiteit van dit argument. Krachtens artikel 7:628 BW behoudt een werknemer ook bij het niet verrichten van de arbeid het recht op loon … eiseres] door de bedrijfsarts én door het UWV volledig arbeidsgeschikt is geoordeeld. Artikel 7:628 BW geeft de werknemer aanspraak op loon indien hij de overeen-gekomen arbeid niet heeft verricht door

Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5962

voor rekening voor [gedaagde01] , maar voor [verweerster01] . Daarom heeft [verweerster01] op grond van artikel 7:628 BW geen recht op loon over die uren. Het gaat in totaal om 292,9 uren … uren niet altijd heeft gewerkt. Voor het antwoord op die vraag is artikel 7:628 BW van belang. Op grond van artikel 7:628 lid 1 BW is de werkgever verplicht

Rechtbank Rotterdam|6 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4343

beschikbaar heeft gehouden om te werken. Dat betekent dat [werkneemster] op grond van artikel 7:628 BW haar recht op loon is blijven behouden en het verzoek van [werkneemster] op dit punt … geldt dat [werkneemster] recht heeft op doorbetaling van haar loon op grond van artikel 7:628 BW. De opzegging is vernietigd en ook de omstandigheid dat de broodjeszaak inmiddels is gesloten komt

Rechtbank Rotterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6691

periode waarin deze gebeurtenis plaatsvindt en voortduurt, op grond van de wet (artikel 7:628 BW) in redelijkheid voor uw rekening dient te komen en dat u conform de wet (artikel 7 … periode waarin deze gebeurtenis plaatsvindt en voortduurt, op grond van de wet (artikel 7:628 BW) in redelijkheid voor uw rekening dient te komen en dat u conform de wet (artikel 7

Rechtbank Rotterdam|11 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2607

september 2018, ECLI:NL:HR:2018:1673 Zie productie 5 bij dagvaarding Artikel 7:628 BW Productie 5 bij dagvaarding Productie 5 bij conclusie van antwoord

Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2571

omdat het de eigen schuld van [verzoeker01] is dat hij niet heeft gewerkt (artikel 7:628 BW). Dat wordt onder de beslissing vastgesteld in de vorm van een ‘verklaring voor recht’. Hierna