3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Rotterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|31 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10837
haar aanspraak op de vergoeding op basis van het relatiebeding op grond van artikel 7:632 BW verrekend met het nog uit te betalen loon en bijkomende aanspraken van [eiser … aanspraak op de vergoeding op basis van het voormelde relatiebeding op grond van artikel 7:632 BW verrekend met het nog uit te betalen loon en bijkomende aanspraken van [eiser]. Er resteert
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op…
Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8137
Ontslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op dreigend verschil van inzicht. Berekening billijke vergoeding. De rekentool ‘hoelangwerkloos.nl’ is niet langer betrouwbaar gezien de gewijzigde conjuncturele situatie.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis. In conventie maakt werknemer aanspraak op brutosalaris. In reconventie - wijziging van eis…
Rechtbank Rotterdam|22 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10873
Seebregts heeft haar aanspraak op de vergoeding van meegenomen zaken op grond van artikel 7:632 BW verrekend met het nog uit te betalen loon en bijkomende aanspraken van [eiser
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.