Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|25 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1540

Opzegging i.s.m. 7:671 BW. Vergoedingen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8792943 / VZ VERZ 20-18024 uitspraak: 25 februari 2021 beschikking van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam, in de zaak van [verzoekster] , wonende … opzegging van de arbeidsovereenkomst. Het betreft een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, maar [verzoekster] heeft daarin berust. Zij verzoekt evenwel om toekenning van een billijke vergoeding

Rechtbank Rotterdam|22 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7552

door werkgever ex art. 7:681 BW toegewezen i.v.m. opzegging in strijd met art. 7:671 BW. Verzoek ex artikel 223 Rv (voorlopige voorziening tot loondoorbetaling) afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Lid 1 van laatst-genoemd artikel bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig

Rechtbank Rotterdam|6 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10292

Arbeidsrecht. Opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, want geen toestemming UWV. Geen vergoeding ex artikel 7:672 lid 11 BW, want de opzegtermijn is in acht genomen. . Billijke vergoeding afgewezen … opzegging van de arbeidsovereenkomst door Gro-up in strijd is met artikel 7:671 BW, omdat [verzoekster01] niet met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst heeft ingestemd en het UWV niet

Rechtbank Rotterdam|24 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3862

bewijslevering dat sprake is van overgang van onderneming. Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW. Diverse vergoedingen en loon aan werknemer toegewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8161993 VZ VERZ … instemming van [verzoeker] . Er is dus sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. De in dat verband gevorderde verklaring voor recht is dan ook toewijsbaar. 2.6 Uit artikel

Rechtbank Rotterdam|3 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8926

Omdat werknemer geen vernietiging van die opzegging heeft gevorderd, staat deze in rechte vast. 7:671 BW en 7:681 Bw RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummers: 11187004 VZ VERZ 24-6181 uitspraak … geval. 2.4.1. STI heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. [verzoekster] heeft namelijk niet schriftelijk ingestemd met de opzegging en STI beschikte evenmin over toestemming

Rechtbank Rotterdam|11 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6636

Vernietiging opzegging wegens strijd met artikel 7:671 BW. Verzoek tot wedertewerkstelling, doorbetaling loon, wettelijke verhoging en verstrekken salarisspecificaties toegewezen. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 11383733 VZ VERZ 24-9346 datum uitspraak … daarom worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond bestaat toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Rotterdam|26 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10293

Arbeidsrecht. Werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Werknemer berust in de opzegging, maar maakt aanspraak op diverse vergoedingen. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde … heeft om de arbeidsovereenkomst op te zeggen, is de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker01] berust in de opzegging, maar verzoekt (thans) primair om [verweerster01] alsmede haar vennoten (hoofdelijk

Rechtbank Rotterdam|12 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5621

voor recht te verklaren dat het ontslag van [verzoeker] in strijd is met artikel 7:671 BW en [verweerster] te veroordelen tot betaling van: een billijke vergoeding van € 10.000,00; een vergoeding … wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 10.192,20 netto; een billijke vergoeding

Rechtbank Rotterdam|11 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3402

Koninkrijksrelaties - DMGR - Nieman - Dutch Green Building Council 3.2.5 Aangezien DPA in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, maakt [verzoeker] aanspraak op de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7 … werkgever een billijke vergoeding toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming

Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4023

reden voor ontslag op staande voet. VTC heeft de overeenkomst in strijd met art. 7:671 BW opgezegd. De vraag of tevens onverwijld opgezegd is (onder onverwijlde mededeling van de daarvoor gehanteerde … niet rechtsgeldig is gegeven, zodat VTC de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.10 [verweerster] maakt aanspraak op een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, alsmede op een transitievergoeding

Rechtbank Rotterdam|8 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9708

basis van een niet geldig beding en los van het hierna te bespreken artikel 7:671 BW) heeft. Dit gevolg moet beoordeeld worden aan de hand van artikel 7 … verzoek is toewijsbaar. De arbeidsovereenkomst is door RET inderdaad in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. [verzoeker] heeft niet met beëindiging van de arbeidsovereenkomst ingestemd en RET heeft het UWV niet

Rechtbank Rotterdam|22 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6495

verzoek ten grondslag gelegd dat Humanitas de arbeidsovereenkomst met haar in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, nu [verzoekster] met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet heeft ingestemd … Tussen partijen staat vast dat Humanitas de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoekster] heeft immers niet schriftelijk met de opzegging ingestemd, terwijl Humanitas evenmin beschikte over

Rechtbank Rotterdam|24 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12986

geen nader onderzoek verricht. 3.5 In het geval is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [persoon A] aanspraak op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige … opzegging. De ernstige verwijtbaarheid is door de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW reeds gegeven, maar ook daarnaast heeft FESCO onrechtmatig gehandeld door een arbeidsongeschikte werkneemster met een lang dienstverband

Rechtbank Rotterdam|27 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7617

Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De door de NVWA in het restaurant geconstateerde overtredingen kunnen niet enkel op het bordje van de kok worden gelegd. Niet gebleken is daarnaast van een duidelijke waarschuwing.

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321

kunnen dragen. Dit betekent dat PieterPot de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. billijke vergoeding 5.11 Uit artikel 7:681 lid 1 onderdeel a BW volgt … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1 onderdeel

Rechtbank Rotterdam|22 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2388

werknemer een billijke vergoeding toekennen indien de arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7: 671 BW. Voor toekenning van een billijke vergoeding is ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever … worden of United Industries de arbeidsovereenkomst op 6 oktober 2017 in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. 5.12 Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Rotterdam|10 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10179

wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 10.730,29 bruto, over de periode

Rechtbank Rotterdam|14 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:328

Ontslag op staande voet wegens werkweigering en het verstrekken van valse informatie over inzetbaarheid niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

Rechtbank Rotterdam|28 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4878

rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, zodat Nautic heeft gehandeld in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:681 lid 1 sub a BW kan de kantonrechter daarom … verwijtbaar handelen of nalaten van Nautic. Doordat Nautic heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is sprake van ernstig verwijtbaar handelen (Kamerstukken

Rechtbank Rotterdam|7 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4900

opzegging III. De opzegging (van 1 februari 2019) te vernietigen vanwege strijd met artikel 7:671 BW en het opzegverbod; IV. Traxi te verplichten [verzoeker] binnen 24 uur na betekening … arbeidsovereenkomst door Traxi per 1 maart 2019. 5.15 Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij