12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingsprake van ernstig verwijtbaar handelen van wg en de wg kan dientengevolge geen rechten meer ontlenen aan het…
Rechtbank Rotterdam|11 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3402
Koninkrijksrelaties - DMGR - Nieman - Dutch Green Building Council 3.2.5 Aangezien DPA in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, maakt [verzoeker] aanspraak op de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7 … werkgever een billijke vergoeding toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet ivm 'shop in shop'
Rechtbank Rotterdam|4 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6107
werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dit artikel vereist voor een rechtsgeldige opzegging de schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, diefstal, tester Nivea gebruikt onder werktijd, strijd met gedragsregels, gevolgen…
Rechtbank Rotterdam|27 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10275
werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dit artikel vereist voor een rechtsgeldige opzegging de schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij … gezien het vorenstaande geen grond omdat niet is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Voor de subsidiair op artikel 7:677 lid 2 BW gestoelde vordering is geen onderbouwing gegeven
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven. Toekenning van billijke vergoeding en vergoeding wegens…
Rechtbank Rotterdam|14 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3099
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven. Toekenning van billijke vergoeding en vergoeding wegens…
Rechtbank Rotterdam|14 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3102
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7750
reden voor een ontslag op staande voet, zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. 5.14. [verzoeker] heeft ter zitting aangegeven … zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu in het voorgaande is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012
termijn dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren ex artikel 7:671 BW groot € 4.582,30 bruto, eveneens met veroordeling van Dolsmans in de kosten van het geding
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding na opzegging (buiten proeftijd?). Werkn. heeft niet binnen twee maanden…
Rechtbank Rotterdam|18 september 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7447
door de werkgever kan vernietigen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een en ander betekent, dat (ook) een opzegging door de werkgever in strijd
- ArbeidsrechtBeschikkingafwijzing wedertewerkstelling en betaling loon gelet op oordeel in verzoekschriftprocedure 6057237
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6076
april 2017 te vernietigen, omdat ThuisZorgzeker heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Om tot een oordeel over de rechtsgeldigheid van de opzegging te komen, dient – gelet op het verweer
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ, arbeidsovereenkomst bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding, vernietiging opzegging, ontbinding op…
Rechtbank Rotterdam|6 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4343
arbeidsovereenkomst door [werkgeefster] te vernietigen, omdat [werkgeefster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Door [werkgeefster] is niet aangevoerd dat zij heeft opgezegd in verband met een dringende reden
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet vernietigd, vordering weder te werkselling en doorbetaling loon toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|1 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9679
betaling van zijn loon vanaf 30 augustus 2017. Nu Pinta Nieuwburg in strijd met 7:671 BW heeft opgezegd, is zij de transitievergoeding aan [eiser] verschuldigd, gelet op de lengte van zijn
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op…
Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:8137
verzoeker] ondubbelzinnig heeft ingestemd met het ontslag, nog daargelaten dat op grond van artikel 7:671 BW instemming met ontslag schriftelijk dient te geschieden, welke bepaling ook geldt ten aanzien
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.