Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|20 mei 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI4765

winstuitkering is dertiende maand geworden; arbeidsvoorwaarde in de zin van art. 7:613 BW; harmonisatie en zwaarwichtig belang ingevolge art. 7:613 BW; artt. 7:613 en 6:248 lid 2 BW … verandering kan aanbrengen, zodat sprake is van een arbeidsvoorwaarde in de zin van artikel 7:613 BW. 5.4. Met betrekking tot de opmerkingen die door beide partijen zijn gemaakt over de mogelijkheid

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9942

ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; wijziging gemaaklte afspraken over vergoeding; art. 7:611 BW, art. 7:613 BW, art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van[X] daarvoor naar

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9950

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9943

7:611 BW; art. 7:613 BW; art. 3:35 BW;art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW; eenzijdige wijziging afspraken over ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen op contractuele aanspraak … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0053

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0055

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0260

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zodanig zwaarwichtig belang zich op het eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang van [X] daarvoor

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0224

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zodanig zwaarwichtig belang zich op het eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang van [X] daarvoor

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0199

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … AMRO een zodanig zwaarwichtig belang zich op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9807

BW; art. 6:248 lid 2 BW; art. 7:611 BW; art. 7:613 BW; art. 7:685 BW; RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer: 640876 UC EXPL 09-11286 vonnis … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

Rechtbank Utrecht|27 april 2005|ECLI:NL:RBUTR:2005:AT6312

aangemerkt als (primaire of secundaire) arbeidsvoorwaarde. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden in de zin van artikel 7:613 BW. Geen zwaarwichtig belang aan de zijde van werkgever. Toerekenbaar niet nakomen door werkgever … rechtvaardiging kan niet worden gezien als een zwaarwichtig bedrijfsbelang in de zin van artikel 7:613 BW. Raet heeft het standpunt dat continuering van de huidige situatie niet verantwoord zou zijn niet

Rechtbank Utrecht|13 mei 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI3516

7:613 BW, 7:611 BW en Stoof-Mammoet-arrest, art. 6:258 BW, art. 6:248 lid 2 BW en pensioen. Alternatief in de vorm van vrijwillige aanvullende pensioenverzekering. RECHTBANK UTRECHT

Rechtbank Utrecht|9 oktober 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0204

afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer

Rechtbank Utrecht|16 januari 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BC2036

wijzigen dient beoordeeld te worden aan de hand van de maatstaf van artikel 7:613 BW, waarbij het kernbegrip “zwaarwichtig belang” de toetssteen is. Pas als zwaarwichtig belang aanwezig is komt … heeft dat het dient te prevaleren boven het werknemersbelang, geldt de norm van artikel 7:613 BW, nu LogicaCMG een eenzijdig wijzigingsbeding heeft opgenomen in haar collectieve regeling in de Personeelsgids

Rechtbank Utrecht|23 maart 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BP7701

billijkheid niet onaanvaardbaar is. Ook van een zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW is overigens geen sprake. Volgens FNV Bondgenoten is de wijziging slechts ‘gewenst en noodzakelijk … BW moet worden aangelegd, nu van een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW geen sprake is. De kantonrechter laat in het midden of artikel 7 van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Utrecht|8 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX8515

beoordelingskader heeft in deze zaak – zoals partijen ook zelf hebben aangevoerd – artikel 7:613 BW te gelden, aangezien het gaat om wijziging van een collectieve arbeidsvoorwaarde waartoe een schriftelijk wijzigingsbeding is opgenomen … Ingevolge artikel 7:613 BW mag ASR slechts tot wijziging overgaan indien zij bij wijziging een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van [eiser] dat door de wijziging wordt geschaad daarvoor

Rechtbank Utrecht|28 december 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BV3046

meer mag worden aangenomen dat een werknemer instemt met een dergelijke loonsverlaging. Wijzigingsbeding (artikel 7:613 BW) 4.4. Op het uitgangspunt dat geen wijziging van arbeidsvoorwaarden mag plaatsvinden bestaan twee uitzonderingen … eerste plaats kan de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:613 BW eenzijdig worden gewijzigd. Uit dit artikel vloeit voort dat de werkgever slechts een beroep kan doen op een eenzijdig wijzigingsbeding

Rechtbank Utrecht|27 augustus 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BE9396

storingsdiensten, geen sprake is van zwaarwichtige redenen van Sherpa als bedoeld in artikel 7:613 BW. Weliswaar heeft [eiser] onder punt 6 van de dagvaarding zich op het standpunt gesteld … functie en de daarbij behorende storingsdienst zwaarwichtige redenen als bedoeld in artikel 7:613 BW zijn, maar dat het belang van [eiser] daardoor wordt geschaad en dat dit belang desondanks naar maatstaven

Rechtbank Utrecht|12 oktober 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BV3038

schriftelijkheid voldaan en ligt de situatie binnen het toepassingsgebied van artikel 7:613 BW. Verwezen zij naar het arrest van de Hoge Raad van 18 maart 2011, JAR 2011, 108 Messieurs … daadwerkelijk tot eenzijdige wijziging van de desbetreffende arbeidsvoorwaarde over te gaan. Immers, in artikel 7:613 BW is, kort gezegd, bepaald dat de werkgever slechts een beroep kan doen op het wijzigingsbeding

Rechtbank Utrecht|13 augustus 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BE0070

verlies van een leaseauto geen arbeidsvoorwaarde kan zijn als bedoeld in artikel 7:613 BW. De kantonrechter sluit zich aan bij de collegae in den lande die, ook al is een leaseauto … ondernemingsraden, haar toch opvatten als een arbeidsvoorwaarde in de zin van art. 7:613 BW (kantonrechter Den Haag 27 juni 2005, JAR 2005/237, Kantonrechter te Gouda 28 september