14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort geding. Loonvordering. Werkgever weigert ten onrechte doorbetaling van salaris op grond van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 februari 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BV6626
eigen genezing. Geadvìseerde mediation kan in het kader van de ruime strekking van artikel 7:629 BW een verplichte route zijn, maar niet in dit geval omdat niet aannemelijk is dat mediation … eind december 2011 is voldaan. 2.4. Vaststaat dat [eisende partij] op grond van artikel 7:629 BW in beginsel recht heeft op betaling van zijn loon. De ongeschiktheid tot het verrichten
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Wel of niet sprake van een volledig herstel met als gevolg het ontstaan van een…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|26 januari 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BL1522
gevolg het ontstaan van een nieuwe 104-weken-termijn als bedoeld in artikel 7:629 BW. RECHTBANK ZWOLLE – LELYSTAD sector kanton – locatie Zwolle Zaaknr. : 475014 VV EXPL 09-100 Datum : 26 januari … gedurende een periode van 104 weken een (gelimiteerde) loondoorbetalingsver-plichting. Lid 10 van artikel 7:629 BW bepaalt, voor zover hier van belang, het volgende: Voor de toepassing van de leden
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Anders dan werknemer meent, moet hij nog steeds volledig…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 juni 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BI9944
bepaalde in artikel 7:628 BW doch op basis van het bepaalde in artikel 7:629 BW. 5. Ingevolge het bepaalde in lid 1 van artikel 7:629 BW heeft - geparafraseerd … nemen dat [gedaagde] ten onrechte de in lid 3 van artikel 7:629 BW genoemde loonsanctie onterecht heeft opgelegd. 6. [eiser] heeft niet aangevoerd dat de in de brief van 13 maart
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningkantonzaak; arbeidsrecht. 4e overeenkomst voor bepaalde tijd is 0-urencontract terwijl de 3 ervoor…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|4 oktober 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU3747
Onduidelijk is waarop de loonvordering van [eiser] is gebaseerd: artikel 7: 628 BW of 7: 629 BW? Indien die vordering op eerstgenoemde artikel is gebaseerd dan dient [eiser] te stellen … periode 16 januari 2005 tot 29 juni 2005 - datum hersteldmelding - berust op artikel 7: 629 BW, nu vaststaat dat [eiser] gedurende deze periode ten gevolge van het ongeval arbeidsongeschikt was. Met ingang
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Afwijzing loonvordering. De door werkneemster gestelde arbeidsongeschiktheid is…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 september 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK1255
stelling dat zij vanaf 15 juni 2009 arbeidsongeschikt was als bedoeld in artikel 7:629 BW. Een dergelijke vordering is in het kader van een kort geding procedure alleen toewijsbaar … eisende partij] op en vanaf 15 juni 2009 door ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW niet (meer) in staat was om voor [gedaagde partij] haar werkzaamheden te verrichten. 7. Gezien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 oktober 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768
worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’ en de vraag doet … maart 2008 is [eisende partij] arbeidsongeschikt geweest in de zin van artikel 7:629 BW. f. De Genemuider vestiging is op 31 maart 2008 door brand verwoest, althans ernstig beschadigd. Dat [eisende
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Loonvordering. Niet de invordering/inname van het rijbewijs van een…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 december 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BP0213
wordt de hoogte van het ziekengeld bepaald door de wet (artt. 7:628 en 7:629 BW) en hetgeen omtrent het ziekengeld (aanvullend) is bepaald in de arbeidsovereenkomst en de daarop
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Ontbinding. De onvoorspelbaarheid van de inzetbaarheid van werknemer houdt in feite in verband…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|7 september 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BT8722
wordt ingediend op een tijdstip dat de arbeidsongeschiktheid door ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW nog geen twee jaar heeft geduurd. De zwaarwegendheid van de aangevoerde omstandigheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonzaak, arbeidsrecht. Arbeidsongeval waarbij werknemer eigen arm afzaagt; in depressieve toestand doet…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 september 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY9274
dien verstande dat zij, gelet op het bepaalde in lid 1 van artikel 7:629 BW, zullen worden beperkt tot een periode van 52 weken, te rekenen vanaf 25 januari 2006. Voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoedingsvordering van werkgever ex artikel 6:107a, tweede lid BW. (werknemer heeft door toedoen van…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|12 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ9309
gevolge de Ziektewet, die echter niet is uitbetaald omdat [A] op grond van artikel 7:629 BW jegens zijn werkgever [A] Motoren BV recht had doorbetaling van zijn loon. 4.5. Vervolgens
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering. Werknemer kan door verval van geldigheid van zijn taxipas geen werkzaamheden meer verrichten…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY5371
bedrag van € 390,00 bruto had kunnen betalen, moet ingevolge het bepaalde in artikel 7:629 BW en in de CAO Taxi er vooralsnog vanuit worden gegaan dat [eisende partij] over
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidsrecht. Loonvordering in kort geding. Vraag of werknemer recht heeft op loon tijdens…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|29 april 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BQ3945
BW). Daarop kent de wet een aantal uitzonderingen, waar-onder de in artikel 7:629 BW opgenomen uitzondering. Dat artikel bepaalt dat de werknemer bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte recht heeft op doorbetaling
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort geding. Loonvordering. Niet voldoende aannemelijk dat werkneemster ontslag heeft genomen en…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|11 april 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BX0202
volledige doorbetaling van haar loon, zodat dienaangaande het in lid 1 van artikel 7:629 BW neergelegde uitgangspunt van 70% van het loon bij arbeidsongeschiktheid zal worden gevolgd. 9.4 Het is voorshands
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
Rechtbank Zwolle-Lelystad|3 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7912
echter wel mogen worden verwacht dat zij eerst de in lid 6 van artikel 7:629 BW bedoelde loonprikkel had toegepast om [werkneemster] te brengen tot (allereerst) een gesprek over haar reïntegratie
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.