Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|25 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ2337

Besluit 1: Het voorwaardelijk strafontslag heeft een zelfstandig rechtsgevolg dat niet opgaat in het ontslag dat per 1 augustus 2006 inging. De Raad acht onvoldoende grond aanwezig voor het oordeel dat de straf van voorwaardelijk ontslag onevenredig is aan de ernst van het plichtsverzuim. Besluit 2: Ontslag wegens…

Rechtbank Roermond|24 juni 2009|ECLI:NL:RBROE:2009:BL7102

Uitspraak van de meervoudige kamer in bestuursrechtelijke zaken van 24 juni 2009. Voorwaardelijk strafontslag van senior PIW-er, gekoppeld aan voortzetting van ontzegging van toegang en overplaatsing, naar aanleiding een incident met een gedetineerde, waarbij diens cel is ontruimd. Betrokkene wordt verweten dat hij…

Rechtbank 's-Gravenhage|24 juni 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ7926

Tussentijds ontslag van een herplaatsingskandidaat wegens het zonder toestemming opnemen van een vakantie van twee maanden naar Suriname en zonder dat daarvoor een toereikend verloftegoed aanwezig was. Onvoldoende feitelijke grondslag voor het oordeel dat eiseres haar herplaatsingsinspanningen door de opgenomen…

Rechtbank Leeuwarden|23 juni 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9800

Ontslag provincieambtenaar. Verstoorde arbeidsverhoudingen. Gebruikelijke ontslaguitkering is voldoende.

Rechtbank Amsterdam|19 juni 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BJ1399

Barp, disciplinair ontslag politie-ambtenaar. Zowel het verrichten van (neven)werkzaamheden voor een escortbureau als het nalaten die werkzaamheden te melden terecht aangemerkt als plichtsverzuim. Onvoorwaardelijk ontslag niet onevenredig.

Centrale Raad van Beroep|18 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0648

Verstoorde verhoudingen. Tijdelijke plaatsing bij de directie 2; beoordeling; arbeidsgezondheidskundig onderzoek; voortzetting van de tijdelijke plaatsing bij de directie 2; ontslag; doorbetaling van de bezoldiging na ontslag; in mindering brengen van de economische waarde van in bruikleen gegeven goederen op de…

Centrale Raad van Beroep|18 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0694

Ontslag. Verstoorde arbeidsverhoudingen. Uitbetaling van openstaande vakantie-uren. Outplacementtraject. De Raad oordeelt dat niet is aangetoond dat het appellante is geweest aan wie het ontstaan en voortbestaan van de verstoorde verhoudingen in overwegende mate moet worden toegeschreven; uit de gedingstukken blijkt…

Centrale Raad van Beroep|18 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0668

Oplegging disciplinaire straf van verplaatsing naar een andere unit naar aanleiding van een ongeval met een dienstauto. Appellant heeft met toepassing van artikel 66, eerste lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR) op betrokkene de omboekingskosten ad € 125, - en de kosten van het vliegticket van zijn…

Centrale Raad van Beroep|18 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0666

Verlening eervol ontslag in verband met de opheffing van zijn functie als uitvloeisel van een reorganisatie. Appellant heeft zich als herplaatsingskandidaat aangemeld voor (twee vacatures voor) de functie van universitair docent staats- en bestuursrecht bij de faculteit. De sollicitatiecommissie hem meegedeeld, geen…

Rechtbank Arnhem|18 juni 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BJ2912

In het kader van een reorganisatie wordt eiseres per 1 januari 2005 geplaatst in een nieuwe functie. In die betrekking heeft eiseres gedurende een maand gefunctioneerd, waarna ziekmelding volgt. Eiseres volgt daarna een outplacementtraject in het kader van re-integratie. Verweerder heeft eiseres per 1 december 2006…

Centrale Raad van Beroep|18 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0805

Ontslag. Hoewel volgens de staatssecretaris niet kan worden geconcludeerd dat appellant tijdens dienst daadwerkelijk heeft geslapen, is volgens hem wel voldoende komen vast te staan dat appellant zijn ogen enige tijd gesloten had. Hierdoor is appellant enige minuten niet alert en niet waakzaam geweest, terwijl het…

Rechtbank 's-Gravenhage|17 juni 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BI9886

Ontslag van een militair wegens wangedrag, geslaagd beroep op het gelijkheidsbeginsel. Beroep gegrond.

Rechtbank Haarlem|15 juni 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ0445

Het plichtsverzuim verzoeker wordt verweten, is niet of onvoldoende komen vast te staan. Het gedeelte van het plichtsverzuim dat wel vaststaat, is onvoldoende zwaarwegend om een onvoorwaardelijk strafontslag te rechtvaardigen. Het subsidiaire ongeschiktheidsontslag kan de toets der rechterlijke kritiek ook niet…

Rechtbank Zwolle-Lelystad|15 juni 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BI8292

Beroep tegen verlening van ontslag bij wijze van disciplinaire straf gegrond verklaard, omdat inmiddels de WAO-uitkering is verhoogd naar 80 - 100%.

Rechtbank 's-Hertogenbosch|11 juni 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BJ0750

Eiseres is op 1 september 1981 bij verweerder aangesteld in de functie van penitentiair inrichtingswerkster. Van 29 augustus 2003 tot 15 juli 2005 hebben bouwactiviteiten plaatsgevonden in de penitentiaire inrichting waar zij werkte. Op 22 maart 2005 heeft eiseres zich ziek gemeld vanwege longklachten. De rechtbank is…

Centrale Raad van Beroep|11 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ3300

Afwijzing verzoek om voorlopige voorziening. Oplegging disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid, anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken, voor het vervolgen van zijn loopbaan. De voorzieningenrechter is van oordeel dat verzoekers gedrag tegenover een stagiaire…

Centrale Raad van Beroep|10 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0711

Ontslag op grond van onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de vervulling van zijn betrekking bij de gemeente, anders dan wegens ziekten of gebreken. De Raad ziet geen grond om te oordelen dat de gegevens uit de mailbox van betrokkene op zodanig onrechtmatige wijze verkregen zijn dat zij in redelijkheid niet door het…

Centrale Raad van Beroep|10 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0654

Buitengewoon verlof en ontslag vanwege de forse overschrijding van het toegestane alcoholpromillage bij ongeval als gevolg van rijden door rood licht.

Centrale Raad van Beroep|10 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0665

Bij besluit van 9 november 2005 is appellant per 1 januari 2006 ontslagen wegens ongeschiktheid voor zijn functie. De rechtbank heeft bij de beoordeling van het bestreden besluit een juiste toetsingsmaatstaf heeft aangelegd. De Raad stelt in navolging van de rechtbank voorts vast dat de beide beoordelingen van…

Rechtbank 's-Gravenhage|10 juni 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BI9831

Korting op bezoldiging burgerambtenaar van Defensie na 12 maanden ziekte in bezwaar gehandhaafd onder verwijzing naar een alsnog gevraagd medisch advies. Aan dit advies ligt geen concrete vraagstelling ten grondslag, gericht op nader onderzoek van de door eiser gestelde belastende werkomstandigheden. Het medisch…