Zoekresultaten

Rechtbank Groningen|8 juni 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BL7121

Gelet op een uitspraak van 10 maart 2005 van de CRvB, gepubliceerd onder LJN AT0115, heeft met betrekking tot de vraag of het eiser redelijkerwijs duidelijk had kunnen zijn dat hij ten onrechte bezoldiging ontving als uitgangspunt te gelden dat in het algemeen van een ambtenaar een aanzienlijke mate van oplettendheid…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI9034

Ontslag wegens zeer ernstig plichtsverzuim. Niet meewerken aan re-integratie. Niet verschijnen. De Raad overweegt dat, gezien de sterke verwevenheid van de opgelegde sanctie en (de omvang van) het daaraan ten grondslag gelegde plichtsverzuim, de omstandigheid dat alleen de Staatssecretaris van Defensie in hoger beroep…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8695

De Raad is (...) van oordeel dat niet kan worden gesproken van omstandigheden die het standpunt kunnen rechtvaardigen dat het opgelegde strafontslag niet evenredig is aan aard en ernst van het plichtsverzuim; in zoverre kan de Raad zich dus niet verenigen met het oordeel van de rechtbank. Betrokkene heeft ook na zijn…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8576

Eervol ontslag burgemeester. Vergoeding kosten van juridische bijstand. Verzoek om herziening. Geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8574

De Raad volgt de rechtbank in haar oordeel dat, gelet op de uitkomst van het MGO, appellant wegens een aandoening van de rechterknie blijvend ongeschikt is voor het vervullen van de dienst. Die uitkomst bevestigt de medische situatie van appellant sinds 1997, waardoor hij niet volledig operationeel inzetbaar - en dus…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8582

Ontslag wegens ongeschiktheid voor het uitoefenen van zijn functie anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken. Evenals de rechtbank is de Raad van oordeel dat de resultaten van het Biv-onderzoek voldoende grondslag bieden voor de door appellant getrokken conclusie dat het betrokkene is geweest die aan zijn…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI9052

Afwijzing aanvraag eenmalige uitkering op grond van de Regeling eenmalige ZVOO-overgangsuitkering 2006, omdat de aanvraag niet tijdig is ingediend. De Raad is met de rechtbank van oordeel dat appellant voorafgaande aan het bestreden besluit onvoldoende onderzoek heeft verricht naar de vraag of bij betrokkene sprake is…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI9035

Beoordelingbesluit: De Raad is van oordeel dat uit de stukken en de verklaringen van de getuigen ter zitting van de Raad voldoende concreet naar voren is gekomen dat het appellant ontbreekt aan zelfkritiek, dat hij slecht kritiek kan ontvangen en vaak naar anderen wijst. Overplaatsing: De Raad is van oordeel dat (...)…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8641

Ontslag verleend op grond van ongeschiktheid of onbekwaamheid voor zijn functie, anders dan op grond van ziekte of gebrek. De Raad oordeelt dat de onbekwaamheid of ongeschiktheid van appellant in voldoende mate kan worden afgeleid uit de gedingstukken. Appellant is tijdig met zijn tekortkomingen geconfronteerd en is…

Centrale Raad van Beroep|4 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8599

Ontslag. Gelet op de aard en de ernst van de aan appellant verweten gedragingen acht de Raad de opgelegde disciplinaire straf van voorwaardelijk ontslag niet onevenredig. Appellant is na het besluit van 24 april 2006, waarbij hem wegens ernstig plichtsverzuim per 1 mei 2006 voorwaardelijk strafontslag is verleend met…

Centrale Raad van Beroep|2 juni 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BJ3250

Betrokkene heeft de voorzieningenrechter er niet van kunnen overtuigen dat het hem verweten gedrag hem niet kan worden toegerekend. Het geen gevolg geven aan de opdrachten tot werkhervatting heeft het college dan ook terecht aangemerkt als toerekenbaar ernstig plichtsverzuim. Gelet daarop was het college naar het…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI9047

Ter uitvoering van de uitspraak van de Raad heeft het bestuur op 22 augustus 2006 een nieuw besluit op bezwaar genomen Hierbij heeft het bestuur opnieuw geweigerd appellante met toepassing van het 12/14 reparatiebeleid per 1 januari 2000 in te schalen in de AHS-schaal. Wel is appellante een (niet in geschil zijnde)…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI8581

Achterwege laten van een beoordeling en de weigering om appellante te bevorderen naar schaal 13. Met nadere besluiten niet (geheel) tegemoet gekomen. De Raad acht de gehandhaafde (negatieve) beoordeling op onzorgvuldige wijze tot stand gekomen. Naar het oordeel van de Raad kan de gehandhaafde weigering om appellante…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI7936

Appellant is wegens het overtreden van de ziektevoorschriften voorwaardelijk de disciplinaire maatregel opgelegd van vermindering van salaris met ten hoogste het bedrag van de laatste twee periodieke verhogingen gedurende ten hoogste twee jaar, met een proeftijd van drie jaar. In artikel 79, tweede lid, van het…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI7117

Schadevergoeding. Wettelijke rente over nabetaalde bezoldiging en inhaaltoelage. Fiscale schade. Renteverlies inzake lening auto. Verlies neveninkomsten. Aansprakelijkheidsverzekering particulieren. Omzetderving bedrijf echtgenote. Resterende materiële schade. Immateriële schade.

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI7107

Het ontslag dat het college met ingang van 1 juli 2005 aan appellante heeft verleend, vindt niet een feitelijke grondslag in een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie ten gevolge van mislukte re-integratie-pogingen maar, althans in hoofdzaak, in het op 7 september 2004 begonnen en door het college aanvaarde…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI7032

Verlening onvoorwaardelijk disciplinair ontslag i.v.m. achtereenvolgens te laat komen, slapen tijdens het werk en beschonkenheid onder werktijd. De Raad is er, met de rechtbank en het college, van overtuigd dat appellant zich aan het verweten gedrag heeft schuldig gemaakt. De Raad verwerpt appellants stelling dat er…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI6965

Oplegging disciplinaire strafontslag i.v.m. alcoholgebruik op de werkvloer en het onder invloed van alcohol werkzaam zijn. De Raad acht de opgelegde straf gezien de ernst van de gedragingen en de betekenis ervan voor het functioneren van appellant gedurende een lange reeks van jaren niet onevenredig aan het…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI7935

Bij besluit van 19 januari 2006 is aan appellante meegedeeld dat haar aanstelling per 1 februari 2006 van rechtswege eindigt en niet zal worden verlengd. Gelet op de formulering van het primaire besluit van 19 januari 2006 is de Raad van oordeel dat aan appellante niet het verwijt kan worden gemaakt, zoals het…

Centrale Raad van Beroep|28 mei 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BI7148

08/214 AW - Afwijzing verzoek om plaatsing in geschiktheidstraject voor de functie van senior transportgeleider. Verzoek te laat ingediend. Nu appellant zijn belangstelling voor het geschiktheidstraject middels een sollicitatie veel te laat kenbaar heeft gemaakt, kon naar het oordeel van de Raad reeds hierom zijn…