Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|30 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:11305

Trefwoorden: Ongeschiktheid, ontslag, politie, aspirant, opleiding, declaraties, artikel 89, vierde lid, van het Barp. Samenvatting: Eiser was werkzaam als aspirant niveau 4 bij de politieregio Limburg Zuid. Verweerder heeft eiser met toepassing van artikel 89, vierde lid, van het Besluit algemene rechtspositie…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4424

Tenuitvoerlegging voorwaardelijk strafontslag. Appellante had zich dienen te realiseren dat zij in een verbetertraject zat en redelijke dienstopdrachten diende op te volgen en zich voorts niet schuldig mocht maken aan grof taalgebruik en ander ongepast gedrag. Ook haar gedrag tijdens de cursus zodanig dat de…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4413

Appellabel besluit. Het besluit bepaalt immers de uitgangspositie van betrokkene voor de matching in het kader van het LFNP. De rechtbank heeft het bezwaar ten onrechte niet-ontvankelijk verklaard. De bedenkingen van betrokkene in de onderhavige zaak hebben niet duidelijk (mede) de strekking van een verzoek om…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4423

Tenuitvoerleggging van voorwaardelijk strafontslag. Appellant heeft volgens de korpschef wederom onvoldoende professionele afstand gehouden tot diverse vrouwen en daarnaast misbruik gemaakt van zijn positie als politieambtenaar door politiegegevens te raadplegen voor privédoeleinden. Uit de stukken in het dossier,…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4422

Geen vervroegde pensionering, maar functievolger. Schriftelijke berisping. Volgens de rechtbank houdt het geen gehoor geven aan de genoemde uitnodiging geen plichtsverzuim in. De verzending van het e-mailbericht van ... is volgens de rechtbank wel als plichtsverzuim te beschouwen en kan naar het oordeel van de…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4421

Afwijzing aanvraag stimuleringspremie in het kader van het Besluit Sociaal Flankerend Beleid sector Rijk 2008-2012, Stb. 2010, 233.

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4420

Ontslag op andere gronden omdat appellante samen met betrokkene structureel en gedurende een periode van ten minste enige maanden ... van ondernemers goederen heeft aangenomen in ruil voor het inzamelen van extra bedrijfsafval. Voldoende feitelijke grondslag. Weliswaar is niet uitgesloten dat appellante, mede onder…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4419

Niet-verschoonbare termijn indienen beroepschrift. Appellant werd reeds ten tijde van het bestreden besluit bijgestaan door zijn gemachtigde. De gemachtigde van appellant had als professionele rechtshulpverlener behoren te weten dat hij binnen de in het bestreden besluit gestelde termijn van zes weken beroep moest…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4418Aangehaald in 22 uitspraken

Stopzetting arbeidsmarkttoelage voor in ieder geval twee jaar. Het bezwaar is niet-ontvankelijk verklaard omdat het geen gronden bevat. Het enkele feit dat in het begin van de brief van 15 maart 2013 als datum van bezwaar 26 februari 2013 is vermeld, rechtvaardigt niet de conclusie dat die brief als aanvullend…

Centrale Raad van Beroep|24 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4417

Geen vaste aanstelling. Bezuinigingsmaatregel. Ook indien in het functioneren van een op proef aangestelde ambtenaar geen grond is gelegen om hem een vaste aanstelling te onthouden, kan daartoe toch worden besloten als zich een bijzondere omstandigheid van gewichtige aard voordoet.

Rechtbank Noord-Holland|19 december 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:11936

plichtsverzuim.PIW-er. Onjuist of onvolledig inlichten van bedrijfsarts staat niet vast. Onjuist gebruik van calamiteitenpaneel. Strafontslag niet evenredig.

Rechtbank Noord-Holland|19 december 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:11934

burgerambtenaar marine, wegnemen goederen, strafontslag niet onevenredig, geen beroep op 'ritselcultuur''.

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4309

Verzoek om immateriële schadevergoeding en materiële schade in de vorm van inkomens- en pensioenschade.

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4308

Onvoldoende functioneren. Verbetertraject. Niet nakomen van afspraken. Vroegtijdige beëindiging detachering. Ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor het ambt, anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken. Het overwogene onder 3.4 en 3.5 betekent niet dat appellante in het geheel geen steken heeft…

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4297

Disciplinair ontslag wegens toerekenbaar ernstig plichtsverzuim bestaande uit het opmaken van een valse salarisstrook en een valse werkgeversverklaring ten behoeve van hypotheekverstrekking. Veroordeling door de strafrechter. Onvoldoende aanwijzing op voor twijfel aan zijn geestelijke gezondheidstoestand. Strafontslag…

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4307

Functiebeschrijving. Het standpunt van appellant dat het coachen van collega’s een substantieel onderdeel uitmaakt van zijn functie, op grond waarvan indeling in bandbreedte B zou moeten volgen, wordt niet gevolgd. Uit de functiebeschrijving van maart 2011 blijkt niet dat opleiden en coachen een substantieel onderdeel…

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4296

Ontslag wegens ongeschiktheid voor zijn functie anders dan vanwege ziekte. Verschil in inzicht over de toepassing van de urenbeperking in het lesrooster van betrokkene. Door vast te houden aan de invulling van de urenbeperking op zijn manier, terwijl daarvoor geen medische grondslag aanwezig was, heeft betrokkene…

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4317

Schorsing. Ontslag wegens verstoorde verhoudingen. Uit de tussenuitspraak volgt dat bestreden besluit 1, waarbij de bezwaren tegen de schorsing en het ontslag niet-ontvankelijk zijn verklaard wegens het ontbreken van processueel belang, voor vernietiging in aanmerking komt, evenals de aangevallen uitspraak waarbij het…

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4295

Ontslag wegens toerekenbaar plichtsverzuim. Anti-kraakwoning. Voldoende feitelijke grondslag dat betrokkene, zonder vooraf het hoofd van de afdeling te raadplegen, over een politiek gevoelig onderwerp uitlatingen heeft gedaan in de media. Betrokkene heeft de bruikleenovereenkomst geschonden. Voldoende feitelijke…

Centrale Raad van Beroep|18 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4306

Het standpunt van betrokkene in zijn zienswijze dat hij - indien hij niet geschikt is voor een andere functie - zijn oude functie moet kunnen hervatten, dan wel geplaatst dient te worden in een daarmee overeenkomende passende functie, kan niet worden aangemerkt als het tonen van interesse voor, laat staan solliciteren…