566 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- AmbtenarenrechtEerste aanleg - meervoudigStrafontslag politieambtenaar houdt geen stand. Gebleken plichtsverzuim is daartoe onvoldoende, mede gelet op…
Rechtbank Noord-Holland|28 december 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11862
Strafontslag politieambtenaar houdt geen stand. Gebleken plichtsverzuim is daartoe onvoldoende, mede gelet op het langdurige goede dienstverband. Geen schending ambtsgeheim.
- AmbtenarenrechtEerste aanleg - enkelvoudigStrafontslag politieambtenaar; hoorplicht in bezwaar geschonden; niet functioneel raadplegen politiesystemen…
Rechtbank Den Haag|23 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:13887
Strafontslag politieambtenaar; hoorplicht in bezwaar geschonden; niet functioneel raadplegen politiesystemen niet aangetoond; onschuldpresumptie; abusievelijk meenemen van een jas die aan een ander toebehoort geen ernstig plichtsverzuim; beroep gegrond.
- AmbtenarenrechtHoger beroepOnterecht strafontslag. Geen bewijs voor de gedraging.
Centrale Raad van Beroep|23 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2798Aangehaald in 6 uitspraken
Onterecht strafontslag. Geen bewijs voor de gedraging.
- AmbtenarenrechtHoger beroepOntslag op andere gronden. (Na)betaling van salaris.
Centrale Raad van Beroep|23 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2797
Ontslag op andere gronden. (Na)betaling van salaris.
- AmbtenarenrechtHoger beroepAanstelling. Benoeming. Beroep tegen het niet tijdig beslissen en dwangsom. Afwijzing verzoek om in…
Centrale Raad van Beroep|23 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2796
Aanstelling. Benoeming. Beroep tegen het niet tijdig beslissen en dwangsom. Afwijzing verzoek om in aanmerking te komen voor een career track van UHD naar (gewoon) hoogleraar. Zolang de arbeidsverhouding van appellant nog bestaat, wat op moment van deze uitspraak het geval is, heeft appellant er als UHD belang bij om…
- AmbtenarenrechtEerste aanleg - meervoudigDe korpschef mocht een langdurig arbeidsongeschikte politiemedewerker eervol ontslag verlenen.
Rechtbank Noord-Holland|22 december 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:12541
De korpschef mocht een langdurig arbeidsongeschikte politiemedewerker eervol ontslag verlenen.
- AmbtenarenrechtHoger beroepUitbetaling verlofuren. Niet opgenomen wettelijke en bovenwettelijke verlofuren na ontslag wegens…
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2799
Uitbetaling verlofuren. Niet opgenomen wettelijke en bovenwettelijke verlofuren na ontslag wegens arbeidsongeschiktheid door ziekte. Opslag.
- AmbtenarenrechtHoger beroepInschaling. Appellant heeft niet aannemelijk gemaakt dat hij op een hoger niveau functioneerde dan het niveau…
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2800
Inschaling. Appellant heeft niet aannemelijk gemaakt dat hij op een hoger niveau functioneerde dan het niveau waarop hij door de minister is ingeschaald.
- AmbtenarenrechtHoger beroepOntslag wegens ongeschiktheid door ziekte.
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2803
Ontslag wegens ongeschiktheid door ziekte.
- AmbtenarenrechtHoger beroepPensioen. Afwijzing verzoek om toekenning van een militair invaliditeitspensioen. Zorgvuldig medisch…
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2776
Pensioen. Afwijzing verzoek om toekenning van een militair invaliditeitspensioen. Zorgvuldig medisch onderzoek. Niet kan worden uitgegaan van een PTSS die verband houdt met de uitzending van appellant in 1994/1995.
- AmbtenarenrechtHoger beroepBenoeming. Geen functietoewijzing. Appellant beschikt niet over de aan de functie verbonden rang.
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2777
Benoeming. Geen functietoewijzing. Appellant beschikt niet over de aan de functie verbonden rang.
- AmbtenarenrechtHoger beroepStrafontslag. Dubbel hoger beroep. Nader besluit. Gebruik van harddrugs.
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2778
Strafontslag. Dubbel hoger beroep. Nader besluit. Gebruik van harddrugs.
- AmbtenarenrechtHoger beroepSchadevergoeding. Geen sprake van buitensporige werkomstandigheden
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2779
Schadevergoeding. Geen sprake van buitensporige werkomstandigheden
- AmbtenarenrechtHoger beroepDisciplinaire straf. Het ambtsbericht dat gedurende een periode van vier jaar kan worden meegewogen bij het…
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2780
Disciplinaire straf. Het ambtsbericht dat gedurende een periode van vier jaar kan worden meegewogen bij het nemen van eventuele rechtspositionele besluiten, is niet onevenredig.
- AmbtenarenrechtHoger beroepBeoordeling. Terechte afwijzing verzoek om alsnog te worden geplaatst in functieschaal 12. De beoordeling van…
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2782
Beoordeling. Terechte afwijzing verzoek om alsnog te worden geplaatst in functieschaal 12. De beoordeling van appellante biedt voldoende grond voor de conclusie dat zij nog niet voldoende functioneerde op het niveau van de functie.
- AmbtenarenrechtHoger beroepSchadevergoeding. Afwijzing (rest)schade. Geen sprake van buitensporige werkomstandigheden.
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2781
Schadevergoeding. Afwijzing (rest)schade. Geen sprake van buitensporige werkomstandigheden.
- AmbtenarenrechtHoger beroepStrafontslag. Zeer ernstig plichtsverzuim. Meenemen van usb-stick en mobiele telefoon zonder toestemming.
Centrale Raad van Beroep|22 december 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:2790
Strafontslag. Zeer ernstig plichtsverzuim. Meenemen van usb-stick en mobiele telefoon zonder toestemming.
- AmbtenarenrechtHoger beroepDisciplinair ontslag. Appellant heeft zich schuldig gemaakt aan plichtsverzuim dat aan appellant kan worden…
Raad van Beroep in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 december 2022|ECLI:NL:ORBAACM:2022:114
Disciplinair ontslag. Appellant heeft zich schuldig gemaakt aan plichtsverzuim dat aan appellant kan worden toegerekend. Appellant heeft zich niet gedragen zoals een goed ambtenaar in gelijke omstandigheden behoort te doen of na te laten door ongeoorloofde afwezigheid.
- AmbtenarenrechtHoger beroepDisciplinair ontslag blijft in stand. Functie van griffier bij het Constitutionele Hof is publiekrechtelijk…
Raad van Beroep in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 december 2022|ECLI:NL:ORBAACM:2022:113
Disciplinair ontslag blijft in stand. Functie van griffier bij het Constitutionele Hof is publiekrechtelijk geregeld. Gerecht was bevoegd over het ontslag van appellante te oordelen. Hoger beroep in strafprocedure hoeft niet afgewacht te worden voordat disciplinair ontslag wordt opgelegd.
- AmbtenarenrechtHoger beroepDisciplinair ontslag blijft niet in stand. De Raad is ervan overtuigd dat het tussen de minister en appellant…
Raad van Beroep in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 december 2022|ECLI:NL:ORBAACM:2022:112
Disciplinair ontslag blijft niet in stand. De Raad is ervan overtuigd dat het tussen de minister en appellant gevoerde gesprek (mede) zag op de Alegria-zaak en dat niet valt uit te sluiten dat de minister appellant daarbij toestemming heeft gegeven om de vaststellingsovereenkomst tussen partijen in het lopend kort…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.