Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:512

Werknemer is tijdens werktijd aangetroffen met complimentary pizza en plastic bakje in haar tas. Geen sprake van een dringende reden.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:510

Dringende reden. Werknemer heeft op het werk ingeklokt, is naar gegaan huis gegaan en is na acht uren weer terug gekomen om uit te klokken. Geen schoon arbeidsverleden.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:509

Tijdelijke vermindering van de arbeidsomvang overeengekomen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:508

Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet aannemelijk is geworden dat de werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan ongeoorloofd werkverzuim dan wel werkweigering. Van verandering van omstandigheden in de vorm van een vertrouwensbreuk is evenmin sprake.

Rechtbank Midden-Nederland|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5142

Rechter woonplaats werknemer niet bevoegd ogv 100Rv omdat laatstelijk gewoonlijk arbeid vanuit huis zou worden verricht. Ontbinding ogv verwijtbaar handelen werknemer: werknemer blijft collega benaderen en betreedt volledige escalatieladder management.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|25 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:207

vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|21 oktober 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:9477

Verzoek herstel arbeidsovereenkomst ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel a BW afgewezen. De opzegging is niet in strijd met artikel 7:669 lid 1 of lid 3 onderdeel a BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3189

Verzoek werknemer tot betaling loon, wettelijke verhoging, aanzeg- en transitievergoeding. Geen sprake van ontslagname door werknemer zelf. Onderzoeksplicht werkgever. Arbeidsrecht WWZ.

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11869

artikel 69 Rv

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11420

Woningcorporatie sociale huurwoningen vordert verklaring voor recht dat vereniging voor huurdersbelangen niet kan worden aangemerkt als huurdersorganisatie in de zin van artikel 1, lid 1 onder f van de Wet op het overleg huurders verhuurder (Wohv). Afwijzing van de vordering nu er geen feiten zijn gebleken waardoor de…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|19 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:613

Arbeid. De stelling van verzoekster inhoudende dat zij als een uitwonende dienstbode diende te worden beschouwd en derhalve vanwege redelijke wetsuitleg conform artikel 9 lid 1 onder a van de Landsverordening minimumlonen uitbetaald diende te worden, mist voldoende feitelijke onderbouwing.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|19 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:612

Arbeid. Dringende reden. Chantage en bedreiging.

Rechtbank Den Haag|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11616

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever exploiteert een vleesverwerkend bedrijf en heeft (strenge) Coronamaatregelen ingesteld voor al haar werknemers om tijdelijke sluiting en andere negatieve gevolgen te voorkomen. Een werknemer houdt zich niet aan deze regels. Werkgever meent dat werknemer ernstig…

Gerechtshof Den Haag|19 oktober 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2039

‘Non-Seafarers Work Clause’. Vervolg van hof Den Haag 16 februari 2021 (ECLI:NL:GHDHA:2021:695), waarbij het hof in kort geding nadere mondelinge behandeling op ruime termijn heeft bepaald met het oog op meer duidelijkheid over ontwikkeling van Corona-pandemie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3158

Vervolg op ECLI:NL:RBLIM:2020:3281. Kan de werknemer ondanks een ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst gesloten vaststellingsovereenkomst, aanspraak maken op een aansluitende uitkering op grond van de artikelen 8 en 9 van de Regeling preventie, re-integratie en bovenwettelijke aanspraken bij werkloosheid?

Rechtbank Gelderland|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5547

Arbeidsrecht. Ten onrechte gegeven ontslag op staande voet. Geen recht op gefixeerde schadevergoeding.

Rechtbank Gelderland|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5546

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Loonstop. Billijke vergoeding.

Gerechtshof Den Haag|19 oktober 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2000

Verzoek werknemers in hoger beroep gebaseerd op overgang van onderneming is niet ontvankelijk gelet op tweede procedure waarin naast (ex-)werkgever ook de (vermeende) verkrijgers zijn betrokken. Voorkoming van tegenstrijdige uitspraken.

Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9908

Ontbinding op g-grond. Verstoorde verhoudingen door gedrag en houding werknemer.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|16 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:204

ontbinding arbeidsovereenkomst