Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|25 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2404

Kort geding; arbeidsovereenkomst (nul-urencontract) voor bepaalde tijd op oproepbasis; geen aanspraak op loondoorbetaling bij ziekte nu niet aannemelijk is geworden dat werknemer, als hij niet ziek was geworden, nog zou zijn opgeroepen.

Rechtbank Overijssel|25 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3616

Werknemer, monteur bij een scooterbedrijf, is als gevolg van een aanrijding met zijn auto arbeidsongeschikt geraakt. Werkgever heeft van derden vernomen dat die aanrijding opzettelijk is veroorzaakt, dat werknemer arbeidsongeschiktheid veinst en dagelijks werkzaam is in zijn eigen autobedrijf. Werkgever heeft daarop…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 september 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:576

Arbeid. Verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een gewichtige reden bestaande uit wijziging van omstandigheden.

Rechtbank Noord-Holland|25 september 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:7800

Arbeidszaak. Afwijzing billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3989

pensioenrecht; vrijwillige waardeoverdracht; backservice

Gerechtshof Den Haag|25 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2419

Tegemoetkoming in kosten aanvullende ziektekostenverzekering; uitleg arbeidsvoorwaarde; goed werkgeverschap.

Rechtbank Amsterdam|24 september 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10166

Inschaling functie; kern van het geschil is de vraag per wanneer eisers gehonoreerd dienen te worden volgens de (hogere) functieclassificatie; partijen krijgen de gelegenheid zich erover uit te laten welke taken en bevoegdheden er per 14 april 2014 zijn bijgekomen, tot welke puntentelling die taken en bevoegdheden…

Rechtbank Rotterdam|22 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9398

Kort geding. Vordering van de werknemer tot het vaststellen van de vakantie afgewezen. Toepassing artikel 7:638 BW. De werkgever heeft tijdig gewichtige redenen aangevoerd tegen het vaststellen van de vakantie conform de wensen van de werknemer.

Rechtbank Rotterdam|21 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7902

Werknemer wil dat ook op zijn functie de Seniorenregeling van toepassing wordt verklaard. Valt functie van werknemer onder toepassingsbereik van de Seniorenregeling?

Rechtbank Limburg|20 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9191

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met zieke werknemer omdat de werkgever een deel van haar werkzaamheden beëindigd heeft waardoor de arbeidsplaats van werknemer is vervallen. Opzegverbod? Uitleg “onderneming” in de zin van art. 7:670a lid 2 sub d BW. Arbeidsverleden als ambtenaar telt niet mee…

Rechtbank Rotterdam|20 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7857

kort geding, verstek, achterstallig- en toekomstig salaris. Toegewezen tot rechtsgeldig einde arbeidsovereenkomst of moment waarop verplichting tot betaling van salaris op andere grond komt te vervallen .

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3938

Wwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer. Billijke vergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3932

Arbeidsrecht WWZ. Ketenregeling als bedoeld in artikel 7:668a BW. Opvolgend werkgeverschap. Uitzondering voor uitzend- en detacheringsovereenkomsten op basis van de hbo-cao. Beroep op redelijkheid en billijkheid. Goed werkgeverschap.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3925

Arbeidsrecht WWZ. Rechtsgeldig ontslag op staande voet? Billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding.

Rechtbank Noord-Holland|19 september 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:7958

Arbeidsrecht. Werkneemster meldt zich ziek, waarna werkgeefster haar zeven dagen laat volgen. Ontslag op staande voet in verband met nevenwerkzaamheden gedurende ziekte. Verzoek billijke vergoeding toegewezen. Nevenwerkzaamheden niet aannemelijk gemaakt. Eventueel had werkgeefster kunnen volstaan met loonopschorting.

Rechtbank Noord-Holland|19 september 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:7617

Vordering ex art. 843a Rv (afgifte bescheiden) afgewezen omdat niet is gebleken dat eiseres daar een rechtmatig belang bij heeft.

Rechtbank Midden-Nederland|19 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4443

Geschil tussen advocatenkantoor en ex-werkneemster/advocaat. Moeten na het dienstverband door Raad voor de Rechtsbijstand van de advocaat teruggevorderde vergoedingen, die door het kantoor waren ontvangen, aan de advocaat worden terugbetaald?

Rechtbank Midden-Nederland|19 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4461

Contractswisseling schoonmaak. Overnameplicht nieuwe opdrachtnemer. Toewijzing vordering tot het doen van een aanbod, maar loonvordering afgewezen, want werknemer hoeft dit aanbod niet te accepteren.

Gerechtshof Den Haag|18 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2285

Ontslag tijdens ziekte, ontslagbescherming

Rechtbank Overijssel|18 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3844

Na beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd vordert werkneemster in kort geding betaling van achterstallig loon en afgifte van een loonstrook, de eindafrekening en de bonusadministratie. Een voorschotbedrag wordt toegewezen.