Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|16 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:963

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Na beëindigingsovereenkomst met vergoeding volgens sociaal plan, maakt werknemer aanspraak op schadevergoeding; verdeling bewijslast. Samenhang met 19/04926.

Rechtbank Midden-Nederland|16 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5160

Een achteraf betaalde proefdag in de horeca telt mee bij de keten van arbeidsovereenkomsten. Het overeenkomen van een nieuwe arbeidsovereenkomst in het kader van een overgang van onderneming is geen schakel in de ketenregeling. De aanzegging mag in dit geval niet worden opgevat als een opzegging.

Parket bij de Hoge Raad|16 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:962

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Na beëindigingsovereenkomst met vergoeding volgens sociaal plan, maakt werknemer aanspraak op schadevergoeding; verdeling bewijslast. Samenhang met 19/04927.

Parket bij de Hoge Raad|16 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:958

Arbeidsrecht. Vordering van werknemersorganisatie jegens werkgever tot nakoming van cao-verplichtingen. Outsourcing. Is sprake van uitzending of van aanneming van werk? Uitleg werkingssfeerbepaling CAO. Klachten over de wijze waarop de vordering is toegewezen. Kan toewijzing van de vordering alleen betrekking hebben…

Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11770

Tussenvonnis. Vordering schadevergoeding in verband met artikel 37 WPV 2000. Mondelinge behandeling gepland ten behoeve van nadere inlichtingen.

Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9717

Aansprakelijkheid in verband met asbestblootstelling. Verjaringsberoep slaagt: onvoldoende zwaarwegende omstandigheden om te oordelen dat het verjaringsberoep van werkgever naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is.

Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10802

Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst met transitievergoeding, geen billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10801

KG-vonnis. Vorderingen tot staking werkzaamheden in strijd met concurrentiebeding en relatiebeding, tot nakoming van geheimhoudingsbeding, en tot betaling voorschot op reeds verbeurde boetes afgewezen. Zie zaaknummer 8747729.

Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10439

Loonvordering. Niet gewerkt door oorzaak die in redelijkheid voor rekening van werkgever komt. Toewijzing loonvordering. Afwijzing wettelijke verhoging, omdat sprake is van betalingsonmacht en prikkel om loon op tijd te betalen zijn doel mist.

Rechtbank Den Haag|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:11628

Werkgeversaansprakelijkheid voor uitglijden van werknemer over een plastic plaat die was neergelegd voor een friteuse in een geïmproviseerde keuken. De keuken voldeed niet aan de daaraan te stellen eisen. Schending zorgplicht door de werkgever. Schade nader op te maken bij staat.

Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8628

Slapend dienstverband. Werkgever heeft in strijd met art. 7:611 BW gehandeld door aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst de voorwaarde te verbinden dat partijen elkaar finale kwijting verlenen. De vergoeding ex art. 7:611 BW wordt voor 50% toegewezen.

Rechtbank Den Haag|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10432

Werknemer verzoekt werkgever te veroordelen tot betaling van transitievergoeding en achterstallig loon op grond van CAO SAG indexeringen. Sprake van meerdere uitzendovereenkomsten, laatste overeenkomst is op initiatief van de werkgever niet aansluitend voortgezet. Transitievergoeding wordt toegekend. Vordering…

Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10658

Arbeidsrecht. Geldig ontslag op staande voet. De kantonrechter acht voldoende bewezen dat werknemer zijn leidinggevende in het bijzijn van collega's de huid heeft volgescholden.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 oktober 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:429

EJ. Arbeid. Vordering uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag. Verjaringsverweer slaagt. Geen stuitingshandeling verricht.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 oktober 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:427

EJ. Arbeid. Tussenbeschikking. Partijen worden in de gelegenheid gesteld om hun vorderingen concreet te onderbouwen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 oktober 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:426

Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht.

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9495

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW. Ernstig verwijtbaar handelen. Geheel verval transitievergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Toepassing "luizengaatje".

Rechtbank Overijssel|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3452

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst met patholoog toegewezen. Disfunctioneren en ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie met directe collega's. Transitievergoeding toegewezen: werkgever doet geen beroep op de wettelijk mogelijke uitzondering. Door verweerder gevraagde billijke vergoeding van € 900.000,=…

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9261

toewijzing van transitievergoeding en diverse vergoeding ogv cao (onder meer reistijdvergoeding)

Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8049

Loonbetaling gestopt. Komt voor rekening en risico van werkgever