Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|10 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2129

koop/aanneemovereenkomst. Geleverde product wijkt af van door de klant aangewezen product. Buitengerechtelijke ontbinding gerechtvaardigd. Aansprakelijkheid voor schade veroorzaakt door werkzaamheden. Exoneratieclausule onredelijk bezwarend.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4439

Partijen hebben een arbeidsovereenkomst gesloten. Verzoeker beschikte echter niet tijdig over een werkvergunning. Verweerder voert aan dat partijen mondeling hebben afgesproken dat zij om die reden geen uitvoering hebben gegeven aan de arbeidsovereenkomst en in plaats daarvan een overeenkomst van opdracht zijn…

Rechtbank Midden-Nederland|3 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2043

oproepkracht, recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, reiskostenvergoeding

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3678

Kort geding. vordering schorsing concurrentiebeding. belangenafweging valt uit in het voordeel van werknemer. schorsing toegewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3224

Verzetzaak. Tussen partijen is in geschil of sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen partijen. Aan deze vraag wordt niet toegekomen, nu opposante te laat is met het indienen van verzet.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2126

Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond met transitievergoeding. Na afwijzing eerder ontbindingsverzoek, moeizame wedertewerkstelling, gevolgd door langdurige arbeidsongeschiktheid, hervatting in eigen werk en (voortzetting) mediation.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2229

Parkeerkosten, afwijking van mimimum cao.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1582

Geschil over het bestaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd dan wel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1476

Loonvordering na door werknemer genomen ontslag op staande voet. Geen sprake van een rechtsgeldig genomen ontslag. Loonvordering (deels) toewijsbaar maar verrekenbaar met gefixeerde schadevergoeding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1999

Na ziekmelding stopt de loonbetaling, wordt wn niet meer ingeroosterd en wordt zij uit de groepsapp verwijderd. Wn verzoekt vernietiging van het door haar veronderstelde ontslag op staande voet. Maar er is geen ontslag verleend. Wg moet loon doorbetalen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1428

Uit handelingen van werkgever blijkt dat de opzegging van werknemer is opgevat als een opzegging met inachtneming van de opzegtermijn. Dat werknemer zich niet beschikbaar heeft gehouden, is – zonder bewijsaanbod – niet komen vast te staan. Toewijzen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1445

Vordering van wn tot nakoming pensioenregeling door wg. Wg toerekenbaar tekortgeschoten in verplichting om pensioen deugdelijk onder te brengen. Wn heeft recht op schadevergoeding gelijk aan de hoogte van de werkgeverspremie.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1350

Loonvordering. Mondelinge overeenkomst beëindiging arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1309

Toewijzing vordering incident ex 223 Rv. Geschil over artikel aovk, waarin staat dat 70% van het 'laatst genoten dagloon' wordt doorbetaald tijdens ziekte. Haviltex: wn mag begrijpen dat zij 70% van laatstverdiende loon krijgt, niet 70% van dagloon UWV.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1090

Recht op loon tijdens ziekte, verrekening min-uren.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1031

Artt. 7:653; 7:653a; 7:668 lid 4; 7:677 BW. Ontslag op staande voet wegens overtreden van relatiebeding in a.o. voor bepaalde tijd die stilzwijgend werd voortgezet. Beding nietig geoordeeld. Geen dringende reden. Boete u.h.v. beding niet verschuldigd.

Rechtbank Noord-Holland|13 februari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:1142

Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovk. O.a. geen sprake van een verstoorde arbeidsverhouding. Voor zover deze er al zou zijn, is die te wijten aan de opstelling van wg na de re-integratie van wn. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden niet geoorloofd.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1089

Geen onrechtmatige werknemersconcurrentie: onvoldoende gebleken dat stelselmatig en substantieel het duurzame bedrijfsdebiet is afgebroken en onvoldoende bijkomende omstandigheden.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:789

Ontslag op staande voet wegens diefstal stoelhoes rechtsgeldig. Geen transitievergoeding. Werknemer is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd. Uitlaten of loon tot datum ontslag is uitbetaald.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 februari 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:246

Arbeidsovereenkomst. In deze procedure moet aan de hand van het door partijen gestelde, zonder nader onderzoek en met inachtneming van de beperkingen van de op snelheid gerichte procedure in kortgeding, de vraag worden beantwoord of de rechter SPCOA kan gebieden om [eiseres] in haar functie als adjunct-directeur bij…