Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2642

Arbeidsrecht. WWZ. Werknemer heeft voor werkgever bestemd bedrag niet afgedragen en heeft zich op verrekening beroepen. Geen dringende reden die ontslag op staande voet rechtvaardigt. Vraag of voorwaardelijke ontbinding in dit geval mogelijk is. Zo ja, geen redelijke grond voor ontbinding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2641

Wwz-zaak, ontbinding, geen veroordeling tot herstel van de arbeidsovereenkomst; (ernstig) verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (in verband met e-grond en transitievergoeding)? Verstoorde arbeidsverhouding? Billijke vergoeding?

Rechtbank Limburg|29 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5528

Wwz. Werkgever vordert gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet alsmede schadevergoeding voor verdwenen elektromotoren. De kantonrechter is van oordeel dat de vordering tot schadevergoeding op grond van artikel 7:661 jo. artikel 6:162 BW niet kan worden aangemerkt als een vordering verband houdende met…

Rechtbank Limburg|29 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5421

WWZ. Ontslag op staande voet. Werkneemster verzoekt gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig salaris. Werkgeefster stelt dat het ontslag op staande voet is ingetrokken en dat de arbeidsovereenkomst door opzegging van werkneemster is geëindigd. Kantonrechter oordeelt dat…

Gerechtshof Den Haag|28 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1762

KG, vordering wedertewerkstelling

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2627

Concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Reflexwerking WWZ?

Gerechtshof Den Haag|28 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1749

concurrentiebeding, bodemzaak, afstemmingsregel

Rechtbank Limburg|27 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5483

Vordering in kort geding tot doorbetaling loon en wedertewerkstelling slaagt niet, nu de doorbetalingsverplichting niet meer aan de orde is en uit de stellingen van eiseres zelf reeds voortvloeit dat zij thansnog steeds niet arbeidsgeschikt is voor de overeengekomen arbeid.

Rechtbank Noord-Holland|23 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:5277

Het structureel en zonder overleg met werkgever niet op het werk verschijnen, terwijl dat wel is overeengekomen en onderdeel uitmaakt van de functie is een dringende reden voor ontslag op staande voet.

Rechtbank Oost-Brabant|23 juni 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3625

Passende arbeid of nadere bedongen arbeid; duur

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken

WWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:672 lid 10 BW; hoge lat weigering transitievergoeding art. 7:673 lid 7 sub c BW; geen toets ernstig verwijt omdat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2513

Arbeidsrecht. WWZ. Werkweigering. Dringende reden voor ontslag op staande voet.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2512

Vervolg op de tussenbeschikking van 24 maart 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:1093) Arbeidsrecht WWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst tegen AOW-leeftijd op grond van artikel 7:669 lid 4 BW niet mogelijk in verband met pensioenontslagbeding. Geen herstel dienstbetrekking, maar billijke vergoeding. Berekening billijke vergoeding;…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2477

incident ex artikel 843a Rv

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 juni 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:100

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet op meerdere gronden nietig. Kennelijk onredelijke opzegging.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|21 juni 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:430

arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1750

Wwz-zaak. Ontslag op staande voet op twee gronden, waaronder werkweigering. De kantonrechter heeft het ontslag rechtsgeldig geacht. Het hof is van oordeel dat het ontslag nietig is.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2433

Handelen in strijd met goed werkgeverschap door op een ondeugdelijke grond de ontbinding van de arbeidsovereenkomst te verzoeken. Rectificatie. Annes aan de zaak onder zaaknummer 200.141.141/02 (ECLI:NL:GHSHE:2016:2432)

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2432

Artikel 7:661 BW. Aansprakelijkheid voor schade die is ontstaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Opzet of bewuste roekeloosheid? Aansprakelijkheid voor gevolgschade (waaronder onderzoekskosten), wanneer het verweten handelen zelf uiteindelijk ongedaan is gemaakt en de werkgever in haar oude rechtspositie…

Rechtbank Midden-Nederland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7735

Beschikking in een verzoekschrift tot toekenning transitievergoeding ex artikel 7:673 BW.