777 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToepassing inlenersbeloning ex artikel 19 ABU-cao. Valt pakstation onder AGF-cao? Uitleg definitie…
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:5497
Toepassing inlenersbeloning ex artikel 19 ABU-cao. Valt pakstation onder AGF-cao? Uitleg definitie verzendhandelsfunctie. Ontwijking cao niet gebleken.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ontslag op staande voet wegens het voor eigen rekening verrichten van werkzaamheden voor een klant van…
Rechtbank Limburg|21 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:7110
WWZ. Ontslag op staande voet wegens het voor eigen rekening verrichten van werkzaamheden voor een klant van de werkgever en wegens privégebruik van de leaseauto. Het verrichten van werkzaamheden voor de klant van werkgever kan niet worden vastgesteld, maar het privégebruik van de leaseauto rechtvaardigt onder de…
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Verzoek van werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3420
Wwz. Verzoek van werknemer om toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen en/of nalaten van werkgever afgewezen (art. 7:671b lid 8 aanhef en onder c BW). Verlies van rechtsgeldigheid van concurrentie- en relatiebeding als gevolg van een wijziging in de arbeidsverhouding van ingrijpende…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ: art. 7:686a lid 6 BW; intrekkingsmogelijkheid bij toekenning transitievergoeding?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3376
WWZ: art. 7:686a lid 6 BW; intrekkingsmogelijkheid bij toekenning transitievergoeding?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPrejudiciële vragen aan de Hoge Raad met betrekking tot mogelijke strijdigheid (vanwege…
Rechtbank Midden-Nederland|19 juli 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:3712
Prejudiciële vragen aan de Hoge Raad met betrekking tot mogelijke strijdigheid (vanwege leeftijdsdiscriminatie) van het bepaalde in artikel 7:673 lid 7 aanhef en onder b BW met richtlijn 2000/78 EG
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op de d-grond: ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid anders dan…
Rechtbank Midden-Nederland|19 juli 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:3873
ontbinding op de d-grond: ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid anders dan ten gevolge van ziekte of gebreken, aan alle wettelijke vereisten is voldaan
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Sprake van frauduleus dan wel zeer onzorgvuldig…
Rechtbank Overijssel|18 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3662
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Sprake van frauduleus dan wel zeer onzorgvuldig handelen door bedrijfsleider. Vergoeding ex art. 7: 677 lid 2 BW toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Is de service charge loon in de zin van de wet?
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|18 juli 2017|ECLI:NL:OGEAM:2017:39
Arbeidsrecht. Is de service charge loon in de zin van de wet?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet terecht gegeven wegens leugenachtige verklaringen over arbeidsongeschiktheid.
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:5949
Ontslag op staande voet terecht gegeven wegens leugenachtige verklaringen over arbeidsongeschiktheid.
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3311
Kennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet nietig - Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie - Verwijt werknemer - Geen…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:92
Ontslag op staande voet nietig - Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie - Verwijt werknemer - Geen vergoeding .
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Limburg|17 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6879
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Toekenning billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingnietig ontslag en doorbetaling loon
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 juli 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:257
nietig ontslag en doorbetaling loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van het ontslag op staande voet. Er is geen sprake van het grovelijk veronachtzamen van…
Rechtbank Limburg|14 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6829
Vernietiging van het ontslag op staande voet. Er is geen sprake van het grovelijk veronachtzamen van plichten, nu enkel sprake is van een ‘domme fout’ als gevolg van een menselijke vergissing. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Het vertrouwen en de arbeidsverhouding, zijn als…
- ArbeidsrechtRekestprocedureopzegging zonder (onderbouwde) rechtsgrond; billijke vergoeding ex 7:681, transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Noord-Nederland|13 juli 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:2700
opzegging zonder (onderbouwde) rechtsgrond; billijke vergoeding ex 7:681, transitievergoeding en vergoeding ex 7:672jo13w
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; Transitievergoeding. Ernstige verwijtbaarheid in de zin van artikel 7:673, lid 7, aanhef en onder c BW.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3267
WWZ; Transitievergoeding. Ernstige verwijtbaarheid in de zin van artikel 7:673, lid 7, aanhef en onder c BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet? Billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3240
WWZ. Ontslag op staande voet? Billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, hoogte transitievergoeding; geen matiging ex art 6:2 of 6:248 BW gelet op bedoeling wetgever.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3263
Wwz, hoogte transitievergoeding; geen matiging ex art 6:2 of 6:248 BW gelet op bedoeling wetgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Niet voldoen aan re-integratie kan in beginsel slechts worden gesanctioneerd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3241
Wwz. Ontslag op staande voet. Niet voldoen aan re-integratie kan in beginsel slechts worden gesanctioneerd met loonstaking. Billijke vergoeding in hoger beroep (art. 7:683 lid 3 BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ-zaak. Ontvankelijkheid in hoger beroep. Artikel 7A:2031 BW. 358 Rv. Algemene termijnenwet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3239
WWZ-zaak. Ontvankelijkheid in hoger beroep. Artikel 7A:2031 BW. 358 Rv. Algemene termijnenwet.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.