Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|11 september 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3054

Transitievergoeding. Reorganisatie oude werkgever. Nieuw dienstverband bij gelieerde werkgever.

Rechtbank Rotterdam|11 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7984

Deelgeschil. 7:658 BW. Val van shovel. Voldoen rupsbanden aan eisen? Nog niet vast te stellen: nader onderzoek nodig. Afwijzing verklaring voor recht + voorschot sv. Wel toewijzing bik: uitgangspunt wet is aansprakelijkheid werkgever bij arbeidsongeval.

Rechtbank Noord-Holland|10 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10641

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet onterecht, geen voortvarend onderzoek dus niet voldaan aan onverwijldheidseis. Wel ontbinding wegens verwijtbaar gedrag met transitievergoeding. Geen billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|10 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8835

kort geding, wedertewerkstelling, loondoorbetaling na wachttijd ziekte

Rechtbank Noord-Nederland|10 september 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:3218

Vordering werkneemster tot doorbetaling van loon na vrijstelling van werk tijdens re-integratieperiode en om weder te werkstelling wordt toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|10 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7970

Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieverplichting. Loondoorbetalingsverplichting na ziekmelding. Bewijs opgedragen aan werkgever dat arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd en van rechtswege is geëindigd.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2812

Arbeidsrecht WWZ. ontslag op staande voet; onverwijldheid; werkgever moet ex art. 22 Rv onderzoeksgegevens in het geding brengen (camerabeelden en kassaregistratie)

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2810

Arbeidsrecht; WWZ. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werkgever op grond van verwijtbaar handelen van de werknemer ook in hoger beroep toewijsbaar. Geen herstel van de arbeidsovereenkomst, dan wel toekenning van een billijke vergoeding. Geen wijziging ontbindingsdatum. Verzoeken van de werknemer…

Rechtbank Midden-Nederland|10 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3800

Ontbinding van arbeidsovereenkomst op de i-(combinatie)grond.

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 september 2020|ECLI:NL:OGEABES:2020:51

Bedrijfsbeëindiging. Ontbinding arbeidsovereenkomsten op grond van gewichtige redenen, veranderingen in omstandigheden. Veranderingen in bedrijfseconomische omstandigheden valt in beginsel in risicosfeer verzoeker, het niet in staat zijn om ontslagvergoedingen te betalen is onvoldoende aannemelijk gemaakt. Toekenning…

Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3938Aangehaald in 6 uitspraken

Aanspraak chauffeur op vakantieloon over vergoeding voor gewerkte overuren in de periode tot en met december 2018. Artikel 7:639 BW; CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2020:3936, ECLI:NL:RBMNE:2020:3937)

Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3937Aangehaald in 6 uitspraken

Aanspraak chauffeur op vakantieloon over vergoeding voor gewerkte overuren in de periode tot en met december 2018. Artikel 7:639 BW; CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2020:3936, ECLI:NL:RBMNE:2020:3938)

Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3936Aangehaald in 6 uitspraken

Aanspraak chauffeur op vakantieloon over vergoeding voor gewerkte overuren in de periode tot en met december 2018. Artikel 7:639 BW; CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2020:3937, ECLI:NL:RBMNE:2020:3938)

Rechtbank Noord-Holland|9 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7192

Vordering uitbetaling vakantiedagen na einde dienstverband. Bewijslast tegoed aan vakantiedagen. Werknemer heeft recht op uitbetaling van de gemiddelde arbeidstijd van 38 uur per week (art 1.23.1 Horeca CAO). Min-uren komen niet voor rekening van werknemer.

Rechtbank Den Haag|9 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:8886

Kennelijk onredelijk ontslag, klokkeluidersregeling

Rechtbank Noord-Holland|9 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6847

Geen deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW overgelegd. Ontvankelijkheid. Loonopschorting

Rechtbank Rotterdam|8 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10808

Afwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet.

Gerechtshof Den Haag|8 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2104

WWZ-zaak. Transitievergoeding, geen ernstig verwijbaar handelen werknemer (dokterassistente) abi art. 7:673 lid 7, aanhef en onder c, BW. Billijke vergoeding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever (huisarts) abi art. 7:671b lid 8, aanhef en onder c, BW.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:343

EJ. Arbeid. Ontbinding Arbeidsovereenkomst

Rechtbank Oost-Brabant|7 september 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4487

Vernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Overige verzoeken van werknemer ook toegewezen (inclusief wettelijke verhoging en wettelijke rente). Veroordeling in de werkelijke proceskosten.