Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|20 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4704

WWZ oudere werknemer; overgangsregeling 50+; kleine werkgever, transitievergoeding; einde ex b-grond: ziek langer dan twee jaar; 673a lid 2; 673d tijdelijke regeling lagere transitievergoeding kleine werkgever.

Rechtbank Limburg|20 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5247

Werknemer heeft op grond van artikel 7:682 lid 1 a BW verzocht om primair de arbeidsovereenkomst te herstellen en subsidiair aan hem een billijke vergoeding toe te kennen. Werknemer stelt dat er geen sprake is van bedrijfseconomische noodzaak en dat het afspiegelingsbeginsel niet juist is toegepast. Door de…

Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3347

Ontbindingsverzoek, topfunctionaris, transitievergoeding niet genormeerd door de WNT.

Rechtbank Limburg|16 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5106

Ontslag op verzoek werknemer. Verzoek van werknemer om toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding met diverse nevenvorderingen. Kantonrechter verklaart werknemer niet ontvankelijk in verzoek tot kort gezegd onderzoek naar de toepasselijkheid van het Nederlands of Duits looninhoudingstelsel en wijst de…

Rechtbank Limburg|16 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5225

Werknemer verzoekt primair vernietiging van de opzegging dan wel herstel van de arbeidsovereenkomst. In dat verband beoordeelt de kantonrechter achtereenvolgens de drie grondslagen van het verzoek: 1) Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte ten tijde indienen ontslagaanvraag UWV? 2) Redelijke grond voor opzegging…

Rechtbank Rotterdam|15 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4509

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding ex artikel 7:669 lid 3 sub g BW

Rechtbank Midden-Nederland|15 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3260

Vernietiging ontslag op staande voet.

Rechtbank Noord-Holland|14 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8196

Na UWV procedure verzoek herstel arbeidsovereenkomst door werknemer. Gelet op het verweer van werknemer heeft werkgever de bedrijfseconomische omstandigheden onvoldoende aannemelijk gemaakt.

Gerechtshof Den Haag|14 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1580

wijziging pensioenregeling rechtsgeldig? aard pensioenregeling, Witteveen-kader, schadevergoeding, ongerechtvaardigde verrijking, kostendeclaraties

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4977Aangehaald in 6 uitspraken

Wwz zaak. (Schending) aanzegplicht Opvolgend werkgeverschap Toepasselijk recht

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juni 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:3517

Arbeidsrecht Ontslagregeling

Rechtbank Noord-Holland|13 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9096

WWZ. Werknemer heeft stelselmatig en gedurende een langere periode en ondanks een verbeteringstraject onvoldoende gefunctioneerd als districtsmanager. De eisen van werkgever aan werknemer zijn niet onredelijk gebleken of anders dan de eisen aan zijn collega’s. Werknemer blijft volharden dat niets mankeert aan zijn…

Rechtbank Amsterdam|13 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3672

Aan de kantonrechter is de vraag voorgelegd of de transitievergoeding onder de werking van de WNT valt en of de WNT de hoogte van de transistievergoeding normeert, als die op een hoger dan het onder de WNT toegestane bedrag uitkomt. Transistievergoeding is uitgezonderd van de normering van de WNT maar cumulatie is in…

Rechtbank Noord-Holland|9 juni 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:4789

Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:669 lid 3 onderdeel a, BW. Werkgever dient de arbeidsovereenkomst te herstellen, waarbij ervan moet worden uitgegaan dat, na herstel met terugwerkende kracht tot het moment waarop de arbeidsovereenkomst eindigde, sprake is van een ononderbroken,…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2337

WWZ artikel 7:669 lid 1 en lid 3 sub a BW (ontslag na toestemming UWV); geen marginale toets; verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding ex 7:682 BW.

Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4369

WWZ; vernietiging ontslag op staande voet, bewijsopdracht; voorwaardelijk ontbindingsverzoek

Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3811

Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW afgewezen. Vernietiging concurrentie- en relatiebeding uit arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Motivering van de bedingen schiet tekort. Verbod opgelegd aan werknemer om bij concurrent van werkgever in dienst te treden omdat aannemelijk is dat werknemer zijn…

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|8 juni 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:28

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet horecamedewerker.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|8 juni 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:27

Arbeidsrecht: frauderende werknemer. Verklaring voor recht en verwijzing naar de schadestaatprocedure

Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3453

arbeid – loon tijdens ziekte – cao-uitleg.