948 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet…
Parket bij de Hoge Raad|4 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:794
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Vervolg van HR 22 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:271. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, wel ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer. Billijke vergoeding. Contractuele aanspraak op bonus?
- ArbeidsrechtKort gedingAnti-concurrentiebeding overtreden, concurrerende werkzaamheden verricht gedurende coachings/re-integratietraject.
Rechtbank Den Haag|3 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:8672
Anti-concurrentiebeding overtreden, concurrerende werkzaamheden verricht gedurende coachings/re-integratietraject.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakIncassering sociale premies, informatieplicht.
Rechtbank Noord-Holland|3 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6892
Incassering sociale premies, informatieplicht.
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, Einde arbeidsovereenkomst (BBL-traject)?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2726
Wwz, Einde arbeidsovereenkomst (BBL-traject)?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigovertreding relatie- /concurrentiebeding. In diensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6076
overtreding relatie- /concurrentiebeding. In diensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft gekregen van opdrachtgever waar de werknemer te werk gesteld was.
- ArbeidsrechtKort gedingOvertreding relatie- /concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6075
Overtreding relatie- /concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder die contract heeft gekregen van opdrachtgever waar de werknemer te werk gesteld was.
- ArbeidsrechtKort gedingrelatie en concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:6074
relatie en concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrerende detacheerder
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens een verstoorde arbeidsverhouding met…
Rechtbank Den Haag|2 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:12905
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding. Geen toekenning billijke vergoeding, nu geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen en/of nalatenvan de werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. De handtekening van werknemer onder de opzeggingsbrief levert…
Rechtbank Noord-Holland|2 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7195
Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. De handtekening van werknemer onder de opzeggingsbrief levert ingevolge art.159 Rv dwingend bewijs op. Geen tegenbewijs in het kader van art.151 lid 2 Rv geleverd. Overuren zijn onvoldoende onderbouwd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon tijdens ziekte. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW…
Rechtbank Noord-Holland|2 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7187
Achterstallig loon tijdens ziekte. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW is in kort geding niet vereist (zie ECLI:NL:HR:2018:1673). De wettelijke verhoging en wettelijke rente worden toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindvonnis na corona tussenvonnis. Eindafrekening na einde dienstverband op grond van studiekostenbeding…
Rechtbank Gelderland|2 september 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:4442
Eindvonnis na corona tussenvonnis. Eindafrekening na einde dienstverband op grond van studiekostenbeding. Studiekostenbeding rechtsgeldig. Verrekeningsverweer werkgever slaagt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze omstandigheden is de door restauranthouder ondertekende "Model Arbeidsovereenkomst" die als bijlage…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3498
In deze omstandigheden is de door restauranthouder ondertekende "Model Arbeidsovereenkomst" die als bijlage bij een aanvraag om toestemming om als Chinese specialiteitenkok in het restaurant in Nederland te komen werken aan te merken als een defintieve arbeidsovereenkomst. Tussentijdse annulering niet komen vast te…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFunctiewaardering. Partijbedoeling bij aangaan arbeidsovereenkomst. Geen sprake van substantiële en…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3504
Functiewaardering. Partijbedoeling bij aangaan arbeidsovereenkomst. Geen sprake van substantiële en structurele zelfstandige uitvoering werkzaamheden. Feitelijke werkzaamheden niet van zodanige aard dat deze binnen een andere functie en loongroep vielen.
- ArbeidsrechtBeschikkingBewijslevering dat werknemer geweld heeft gebruikt tegen collega niet geslaagd. Geen dringende reden. Verzoek…
Rechtbank Rotterdam|2 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7753
Bewijslevering dat werknemer geweld heeft gebruikt tegen collega niet geslaagd. Geen dringende reden. Verzoek ex artikel 7:681 BW toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer heeft zes particuliere vliegtickets aangemaakt op het EMD…
Rechtbank Noord-Holland|1 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7138
Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer heeft zes particuliere vliegtickets aangemaakt op het EMD tegoed toebehorende aan drie reisagenten die daar niet om hebben gevraagd. Het frauduleus handelen van werknemer levert een dringende reden op.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBodemprocedure in de zaak ECLI:NL:RBNHO:2020:5487. Leer-werkovereenkomst met tussenkomst van uitzendbureau…
Rechtbank Noord-Holland|1 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7148
Bodemprocedure in de zaak ECLI:NL:RBNHO:2020:5487. Leer-werkovereenkomst met tussenkomst van uitzendbureau. Beroep op ontbindende voorwaarde faalt dus overeenkomst niet geëindigd. Wel recht op loon o.g.v. artikel 22 lid 2 ABU cao vanaf datum ziekmelding.
- ArbeidsrechtBeschikkingHeeft verzoekster recht heeft op een transitievergoeding in het geval dat het besluit tot urenvermindering…
Rechtbank Overijssel|1 september 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3436
Heeft verzoekster recht heeft op een transitievergoeding in het geval dat het besluit tot urenvermindering formele rechtskracht heeft verkregen? Wnra. Ambtenarenrecht.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Verbod om gerechtelijke procedure aanhangig te maken.
Rechtbank Den Haag|1 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:8671
Kort geding. Verbod om gerechtelijke procedure aanhangig te maken.
- ArbeidsrechtHoger beroepSollicitatieprocedure. Leeftijdsdiscriminatie? Bewijslast. Geen overtreding van het verbod van onderscheid op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2703
Sollicitatieprocedure. Leeftijdsdiscriminatie? Bewijslast. Geen overtreding van het verbod van onderscheid op grond van leeftijd. Geen onrechtmatig handelen als bedoeld in artikel 6:162 BW. Gestelde schade niet vast komen te staan.
- ArbeidsrechtHoger beroepgeschil over het saldo overuren waarover na beëindiging dienstverband vergoeding verschuldigd is
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 september 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2707
geschil over het saldo overuren waarover na beëindiging dienstverband vergoeding verschuldigd is
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.