412 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak, loonvordering, schorsing werknemer.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|16 december 2015|ECLI:NL:OGEAM:2015:17
Arbeidszaak, loonvordering, schorsing werknemer.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVervolg op vonnis 28 januari 2015 (ECLI:NL:RBMNE:2015:311). Berekening loonvordering ogv de Wet minimumloon…
Rechtbank Midden-Nederland|16 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8797
Vervolg op vonnis 28 januari 2015 (ECLI:NL:RBMNE:2015:311). Berekening loonvordering ogv de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag nadat au-pairovereenkomst is overgegaan in arbeidsovereenkomst. Op grond van de WMM mogen kost en inwoning niet worden aangemerkt als loon in natura. Aftrek van het na te betalen loon…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerstekbeschikking. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 9 BW én billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|16 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10716
Verstekbeschikking. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 9 BW én billijke vergoeding ex art. 7:681 BW gevorderd en beide toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBestaat er een recht op transitievergoeding bij een beëindigingsovereenkomst “op initiatief van de…
Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8803
Bestaat er een recht op transitievergoeding bij een beëindigingsovereenkomst “op initiatief van de werkgever”? Mededelingsplicht werkgever bij mogelijk recht op transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoekschrift ex art. 7:681 BW ingetrokken, verweerster verzoekt proceskostenveroordeling. Toegewezen…
Rechtbank Rotterdam|11 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9100
Verzoekschrift ex art. 7:681 BW ingetrokken, verweerster verzoekt proceskostenveroordeling. Toegewezen ingevolge artikel 1.2.8 van het Procesreglement verzoekschriftprocedures rechtbanken, kantonzaken.
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|9 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:10167
ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding; concurrentiebeding & relatiebeding; ‘zwaarder drukken’; overgang onderneming; fusie
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5158
kort geding; concurrentiebeding & relatiebeding; ‘zwaarder drukken’; overgang onderneming; fusie
- ArbeidsrechtHoger beroepbewijsopdracht in kader procedure kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5141
bewijsopdracht in kader procedure kennelijk onredelijk ontslag.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer raakt gewond bij klim over hek/toegangspoort van bedrijfsterrein werkgever. Dit valt onder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5156
Werknemer raakt gewond bij klim over hek/toegangspoort van bedrijfsterrein werkgever. Dit valt onder “uitoefening van de werkzaamheden” als bedoeld in artikel 7:658 BW. Comparitie gelast.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; is er nog plaats voor voorwaardelijke verzoek tot ontbinding?
Rechtbank Limburg|7 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10158
WWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; is er nog plaats voor voorwaardelijke verzoek tot ontbinding?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet. Voorlopige voorziening.
Rechtbank Oost-Brabant|4 december 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:7910
WWZ-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet. Voorlopige voorziening.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing verzoek tot betaling transitievergoeding na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24…
Rechtbank Limburg|4 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10591
Toewijzing verzoek tot betaling transitievergoeding na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24 maanden. Het (bij lange na) niet halen van de door de werknemer toegezegde jaaromzet, het niet-opstellen van een budgetplan en het overschrijden van het maximaal toegestane aantal privékilometers met de…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Vordering tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen.
Rechtbank Overijssel|3 december 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:5826
WWZ. Vordering tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Onjuiste declaraties in strijd met…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9879
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Onjuiste declaraties in strijd met arbeidsvoorwaardenregeling.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToepassing artikel 2 lid 1 Besluit overgangsrecht transitievergoeding en de CAO-VO. Toekenning…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8609
Toepassing artikel 2 lid 1 Besluit overgangsrecht transitievergoeding en de CAO-VO. Toekenning transitievergoeding aan een werknemer die geen recht heeft op een Wovo-uitkering omdat hij geen recht heeft op een WW-uitkering.
- ArbeidsrechtRekestprocedureWWZ Afwijzing gevraagde ontbinding bij ongeschiktheid anders dan ziekte
Rechtbank Noord-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5620
WWZ Afwijzing gevraagde ontbinding bij ongeschiktheid anders dan ziekte
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid en na…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8495
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid en na 1 jaar loonsanctie werkgever. Werknemer vordert onder meer de transitievergoeding. Toetsingskader artikel 7:673 lid 1 onder b. Vraag is of de weigering van de werkgever om de arbeidsovereenkomst te beëindigen…
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering tot meewerken aan onderzoek SFT op grond van de CAO en tot betaling van een forfaitair bedrag aan…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4992
vordering tot meewerken aan onderzoek SFT op grond van de CAO en tot betaling van een forfaitair bedrag aan schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Mogelijkheden voor werknemer om te re-integreren binnen het bedrijf van werkgever?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4977
Kennelijk onredelijk ontslag. Mogelijkheden voor werknemer om te re-integreren binnen het bedrijf van werkgever?
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen kennelijk onredelijk ontslag aangenomen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4991
geen kennelijk onredelijk ontslag aangenomen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.