Zoekresultaten

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|19 december 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:219

terecht ontslag op staande voet, tegenstrijdige verklaringen werknemer, betekenis eerdere waarschuwingen.

Rechtbank Rotterdam|19 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9985

doormailen bedrijfsinformatie naar e-mailadres echtgenote

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5904

uitleg cao-bepaling; verplichting tot het aanbieden van een nieuw seizoenscontract op grond van goed werkgeverschap?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5803

Werknemer meent arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar meldt zich niet ziek bij de werkgever. Verwikkelingen die daarvan het gevolg zijn.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11133Aangehaald in 6 uitspraken

Wwz Transitievergoeding. Vervolg op tussenbeschikking hof Arnhem-Leeuwarden 30 oktober 2017, ECLI:NL: GHARL:2017:10458 De in de Cao van ING opgenomen premievrije opbouw van het pensioen bij arbeidsongeschiktheid is niet een gelijkwaardige voorziening als bedoeld in artikel 7:673b lid 1 BW.

Rechtbank Rotterdam|15 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10419

geen recht meer op leaseauto op grond van wijziging Cao

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 december 2017|ECLI:NL:OGEAM:2017:55

Arbeidsrecht. Kort geding. Werknemer beschuldigd van plundering na Orkaan Irma. Beschuldiging is niet komen vast te staan. Doorbetaling loon en toelating tot werkplek toegewezen.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 december 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:201

Arbeidsrecht. Slapende werknemer. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 december 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:200

Arbeidsrecht. Slapende werknemer. Ontslag op staande voet rechtsgeldig geoordeeld.

Rechtbank Rotterdam|14 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10418

gastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?

Rechtbank Limburg|14 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12364

Kort geding. Loonvordering. Heeft de werknemer zich ziekgemeld of de arbeidsovereenkomst mondeling opgezegd? Onderzoeksplicht werkgever.

Rechtbank Limburg|14 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12311

WWZ beschikking. Door partijen toegezonden regeling integraal in beschikking opgenomen.

Rechtbank Noord-Holland|14 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10539

Vordering werkgever i.v.m. een schending van een relatiebeding. Het relatiebeding is niet ongeldig op grond van artikel 9a lid 1 Waadi, omdat het werk primair onder leiding en toezicht van de werkgever zelf is verricht, en niet onder leiding en toezicht van een ander. De gevorderde boete van € 7.500,00 wordt…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5518

WWZ. Ontslag op staande voet ten onrechte niet vernietigd. Geen herstel van de arbeidsovereenkomst. Ernstige verwijtbaarheid in de zin van artikel 7:673, lid 7, aanhef en onder c BW. Een beslissing over de transitievergoeding en billijke vergoeding wordt aangehouden in afwachting van een deskundigenbericht.

Rechtbank Rotterdam|13 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10830

Schorsing van een concurrentiebeding op termijn. Belang van werkgever bij handhaving van het concurrentiebeding verwatert naar mate de tijd vordert, omdat werknemer geen contact meer heeft met klanten en werkgever gelegenheid heeft banden aan te halen.

Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6694

KG - werkgever heeft ouderschapsverlof ten onrechte geweigerd

Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6746

Gedaagde moet alsnog achterstallig loon betalen aan eiser.

Rechtbank Noord-Holland|13 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10116

Succesvol beroep op art. 7:610b BW (wettelijk vermoeden) door oproepkracht met nul urencontract. De omvang van de arbeidsovereenkomst dient in dat geval in overeenstemming te worden gebracht met het gemiddelde van het aantal gewerkte uren over een representatieve periode.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:996

Kort Geding. Doorbetaling loon.

Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6146

afgebroken onderhandelingen, herroepen aanbod