595 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKetenregeling; artikel 7:668a BW. Geen sprake van nieuwe schakel in de keten nu de tweede wijziging niet de…
Rechtbank Limburg|27 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4499
Ketenregeling; artikel 7:668a BW. Geen sprake van nieuwe schakel in de keten nu de tweede wijziging niet de duur maar andere arbeidsvoorwaarden betreft.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Geen grondslag voor subsidiair verzochte billijke…
Rechtbank Limburg|26 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4781
Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Geen grondslag voor subsidiair verzochte billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1 BW. Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst, voor zover deze nog mocht bestaan, wordt afgewezen: de arbeidsovereenkomst is immers door het (terecht gegeven)…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ, ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever is…
Rechtbank Midden-Nederland|26 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2932
WWZ, ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever is aangegaan voor 1 juli 2015. Is oud of nieuw recht van toepassing op de vraag of sprake is van opvolgend werkgeverschap?
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Werkgeefster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1 BW jo 7:669…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2104
WWZ Werkgeefster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1 BW jo 7:669 lid 3, onderdeel g BW, nu sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding die zodanig is dat van werkgeefster in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Werkgeefster…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding; e-grond artikel 7:669 lid 3 BW; artikel 7:673 lid 7 BW; transitievergoeding verschuldigd?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2103
WWZ; ontbinding; e-grond artikel 7:669 lid 3 BW; artikel 7:673 lid 7 BW; transitievergoeding verschuldigd?; heimelijke geluidsopnames gesprekken.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een…
Rechtbank Midden-Nederland|25 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2931
Verschuldigdheid van de transitievergoeding bij een werkgeverswisseling nadat een vervoersopdracht aan een ander vervoersbedrijf is gegund. Opzegging door de aanvankelijke werkgever. Parlementaire geschiedenis van artikel 7:673 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige…
Rechtbank Limburg|25 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4461
Verzoek werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid. Transitievergoeding. Verzoek werknemer. Achterstallig loon en vakantiebijslag. Vernietiging non-concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtRekestprocedureWWZ, weigering ontbinding arbeidsovereenkomst
Rechtbank Noord-Nederland|24 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2497
WWZ, weigering ontbinding arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingVordering tot nakoming artikel 73 cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2011
Vordering tot nakoming artikel 73 cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen in kort geding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding en billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|23 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4343
Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding en billijke vergoeding; ontbinding toegewezen; transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen; geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten van werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingBeschikking met prejudiciële vragen over voorwaardelijke ontbinding.
Rechtbank Overijssel|20 mei 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1762
Beschikking met prejudiciële vragen over voorwaardelijke ontbinding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever.
Rechtbank Limburg|19 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4220
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ - ontbinding arbeidsovereenkomst: pest(gedrag)?
Rechtbank Oost-Brabant|18 mei 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:7516
WWZ - ontbinding arbeidsovereenkomst: pest(gedrag)?
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet afgewezen. Wel is werkgever veroordeeld tot het…
Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9049
WWZ. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet afgewezen. Wel is werkgever veroordeeld tot het betalen van een transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg bepaling cao. Discretionaire bevoegdheid om (eenmalig) af te zien van het toekennen van periodieken.
Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6762
Uitleg bepaling cao. Discretionaire bevoegdheid om (eenmalig) af te zien van het toekennen van periodieken.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAgentuurovereenkomst. Verzoek tot ontbinding door zowel principaal als agent. Billijke vergoeding. Verkeerd…
Rechtbank Limburg|18 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:4777
Agentuurovereenkomst. Verzoek tot ontbinding door zowel principaal als agent. Billijke vergoeding. Verkeerd ingeleide vordering tot betaling van boetes. Art. 69 Rv. Vernietiging non-concurrentiebeding kan bij verzoek worden gevraagd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ontbinding op g-grond.
Rechtbank Noord-Holland|17 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7416
WWZ. Ontbinding op g-grond.
- ArbeidsrechtHoger beroepconcurrentiebeding, valse handtekening?
Gerechtshof Den Haag|17 mei 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1308
concurrentiebeding, valse handtekening?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsongeval Aansprakelijkheid werkgever Causaal verband
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1923
Arbeidsongeval Aansprakelijkheid werkgever Causaal verband
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerplichtstelling bedrijfspensioenfonds. Werkingssfeeronderzoek. Uitleg verplichtstellingsbeschikking…
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3682
Verplichtstelling bedrijfspensioenfonds. Werkingssfeeronderzoek. Uitleg verplichtstellingsbeschikking, cao-norm. Niet toereikende feitelijke stellingen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.