791 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Den Haag · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Den Haag|26 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:8172
Transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag wegens schending gedrags- en integriteitscode. Niet ernstig verwijtbaar, wel transitievergoeding.
Rechtbank Den Haag|26 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:6311
Ontslag wegens schending gedrags- en integriteitscode. Niet ernstig verwijtbaar, wel transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKG. ontslag nietig, geen dringende reden, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:386
KG. ontslag nietig, geen dringende reden, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, uitbetaling min-uren, artikel 7:628 lid 1 BW, geheimhoudingsplicht.
Rechtbank Midden-Nederland|26 juni 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2859
arbeidsrecht, uitbetaling min-uren, artikel 7:628 lid 1 BW, geheimhoudingsplicht.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst commercieel directeur o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding, zonder opzegtermijn…
Rechtbank Overijssel|25 juni 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3775
Ontbinding arbeidsovereenkomst commercieel directeur o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding, zonder opzegtermijn en vergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen in buitengerechtelijk- en gerechtelijk traject. Op verkeerde been zetten werkgever en kantonrechter.
- ArbeidsrechtHoger beroepTussenarrest. Bewijslast van contante loonbetalingen rust op werkgever. Dat geldt ook ten aanzien van…
Gerechtshof Den Haag|25 juni 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1896
Tussenarrest. Bewijslast van contante loonbetalingen rust op werkgever. Dat geldt ook ten aanzien van gestelde nieuwe arbeidsovereemkomst, afspraak over maaltijdvergoeding, opnemen onbetaald verlof en voorgeschoten kosten voor aanvang dienstbetrekking.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden wegens een verstoorde…
Rechtbank Noord-Holland|25 juni 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:5725
Arbeidszaak. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Aan de werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend van € 34.000,00 bruto, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden wegens een verstoorde…
Rechtbank Noord-Holland|25 juni 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:5722
Arbeidszaak. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Aan de werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend van € 108.000,00 bruto, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak, twee incidenten onvoldoende voor ontslag op staande voet
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|25 juni 2019|ECLI:NL:OGHACMB:2019:129
Arbeidszaak, twee incidenten onvoldoende voor ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering op grond van de cao Bakkersbedrijf. Eindarrest na ECLI:NL:GHSHE:2018:5077.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2264
Loonvordering op grond van de cao Bakkersbedrijf. Eindarrest na ECLI:NL:GHSHE:2018:5077.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakDe kantonrechter is van oordeel dat door Bak onvoldoende zwaarwegende feiten en omstandigheden zijn gesteld…
Rechtbank Noord-Holland|20 juni 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:6516
De kantonrechter is van oordeel dat door Bak onvoldoende zwaarwegende feiten en omstandigheden zijn gesteld die meebrengen dat het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is dat aan verzoeker de aanzegvergoeding wordt toegekend. De omstandigheid, zoals door Bak aangevoerd, dat verzoeker niet in…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. ernstig verwijtbaar handelen. Docent had, naar eigen zeggen, warme…
Rechtbank Noord-Holland|20 juni 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:5376
Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. ernstig verwijtbaar handelen. Docent had, naar eigen zeggen, warme vertrouwensrelatie met ex-leerlinge gekregen. Daarmee heeft hij niet de professionele afstand in acht genomen die van hem als docent mag worden verwacht. Wel helft transitievergoeding toegekend o.g.v. artikel 7:673…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Arbeidsrecht Door de werkgever verzochte ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een leidinggevende in…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2198
WWZ Arbeidsrecht Door de werkgever verzochte ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een leidinggevende in de zorg op grond van disfunctioneren, verstoring van de arbeidsomstandigheden danwel overige omstandigheden. Ontbinding door de kantonrechter. Het hof oordeelt dat het ontbindingsverzoek had moeten worden…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding
Rechtbank Den Haag|19 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:6201
Kennelijk onredelijk ontslag. Schadevergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet
Rechtbank Den Haag|18 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:6177
Vernietiging ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:487
Arbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:486
Arbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:485
Arbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:484
Arbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:483
Arbeid. Verzoek wedertewerkstelling afgewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.