Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|27 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1345

Vordering tot betaling van contractuele boetes wegens overtreding van concurrentiebeding in managementovereenkomst en tot afgifte van bescheiden (art. 843a Rv.) door rechtbank afgewezen. Het hof wijst (na verstek) alleen boetes gedeeltelijk toe.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2346

opzettelijk handelen in de zin van 7:661 BW werknemer aansprakelijk voor schade

Rechtbank Amsterdam|26 juli 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6195

Inschaling functie; het komt uiteindelijk voor rekening en risico van werkgever dat op bepaalde onderdelen niet meer is vast te stellen hoe de functie in januari 2012 werd ingevuld, nu de teamleiders de functie inschaling (ook) toen al of kort daarna bij werkgever hebben aangekaart.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:7123

Wwz. Wnra. Overgangsrecht. Werknemer heeft recht op de transitievergoeding.

Rechtbank Rotterdam|26 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8180

Loonvordering, opschorting ivm niet voldoen aan reintegratieverplichtingen

Rechtbank Rotterdam|23 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13564

KG-vonnis. Veroordeling tot betaling van bedragen aan loon, reiskosten, vakantietoeslag etc.

Rechtbank Rotterdam|23 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8649

slapend dienstverband - weigering werkgever om mee te werken aan verzoek werknemer tot beëindiging met wederzijds goedvinden - dienstverband geëindigd door pensionering- toekenning schadevergoeding gelijk aan transitievergoeding bij einde wachttijd

Rechtbank Noord-Nederland|23 juli 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:3686

ontbinding arbeidsovereenkomst, geen ernstig verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsrelatie, toekenning billijke vergoeding.

Rechtbank Gelderland|23 juli 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:3968

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer met SW-indicatie. ECLI:NL:RBGEL:2021:3968

Rechtbank Noord-Holland|22 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6172

Loonvordering kort geding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2316

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verwijzing door HR na verwerping bewijsaanbod door ander hof. Bewijswaardering na horen getuigen.

Rechtbank Den Haag|22 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8055

Eisende partij heeft een arbeidsovereenkomst naar Russisch recht en vordert in kort geding 12 maanden doorbetaling van zijn salaris en emolumenten tijdens ziekte en maakt aanspraak op een tweetal bonussen. De vordering ten aanzien van het salaris en emolumenten wordt toegewezen en de vordering ten aanzien van de…

Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3405

ontbinding arbeidsovereenkomst COO, beoogd statutair bestuurder, verstoorde arbeidsverhouding, positie bestuurder, niet ernstig verwijtbaar gehandeld, geen billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|21 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8100

ontslag op st voet terecht gegeven: grensoverschrijdend gedrag van wn - was eerder ervoor gewaarschuwd

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3076

Veroordeling werkgever tot verlenen medewerking aan beëindiging slapend dienstverband met toekenning van een transitievergoeding. Arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsconflict aangenomen, ondanks weigering WIA-uitkering door het UWV.

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3295

hoofdelijke aansprakelijkheid opdrachtgever uitzendbureau ex art. 7:616a BW; vakantiedagen, ATV en verblijfskostenvergoeding vallen hier niet onder; opdrachtgever heeft gemotiveerd betwist dat pauzestaffel ogv de cao niet geldt voor de uitzendkracht;

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3280

Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Ernstig, onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, ontstaan tijdens en over het re-integratietraject. Geen herplaatsingsmogelijkheden, gelet op arbeidskundig onderzoek UWV WIA-beoordeling.

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3538

Vervangende toestemming in de zin van artikel 27 lid 4 WOR. Roosters van buschauffeurs in de vestiging Wijk bij Duurstede van QBuzz. Gebroken diensten. Maatstaf van artikel 27 lid 4 WOR. Aanpassing en verduidelijking van ECLI:NL:RBUTR:2012:BY4610 (JAR 2013, 4), mede naar aanleiding van ‘Fair Play I’…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|20 juli 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:396

Arbeid. Werknemer in dienst van het Land. Redelijke uitleg van de arbeidsovereenkomst brengt niet met zich dat daaruit volgt dat de Vakantieverordening niet van toepassing is op de arbeidsovereenkomst.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|20 juli 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:393

Arbeid. Tussen partijen is sprake van een rechtsgeldige arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.