1.118 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoeker (in de hoofdzaak) maakt aanspraak op achterstallige tantième. Verzoeker heeft recht op tantième…
Rechtbank Rotterdam|10 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10803
Verzoeker (in de hoofdzaak) maakt aanspraak op achterstallige tantième. Verzoeker heeft recht op tantième over het jaar 2020. Voor wat betreft de hoogte van de door verweerster verschuldigde tantième over de jaren 2017 tot en met 2020 wordt aangesloten bij de berekening van verweerster. De kantonrechter ziet geen…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege diefstal van een kofferset. De kantonrechter oordeelt dat werknemer inderdaad…
Rechtbank Rotterdam|10 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10715
Ontslag op staande voet vanwege diefstal van een kofferset. De kantonrechter oordeelt dat werknemer inderdaad die kofferset gestolen heeft. Tegenstrijdige verklaringen van werknemer ter zitting.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Werkgever verwijt werknemer gebruik te hebben gemaakt…
Rechtbank Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:23944
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Werkgever verwijt werknemer gebruik te hebben gemaakt van ‘GPS-spoofing’, maar het is niet onomstotelijk gebleken dat werknemer zich ver van de werklocatie bevond. Tegenverzoek wedertewerkstelling toegewezen. (Na)betaling salaris deels toewijsbaar.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet, medewerker heeft geld geleend van bewoner, aannemen van giften, functie en taak…
Rechtbank Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16625
ontslag op staande voet, medewerker heeft geld geleend van bewoner, aannemen van giften, functie en taak zorgmedewerker
- ArbeidsrechtHoger beroepInlener is aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor schade van uitzendkracht die schilderwerkzaamheden op…
Gerechtshof Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1893
Inlener is aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor schade van uitzendkracht die schilderwerkzaamheden op een brug verrichtte. Hof bekrachtigt vonnis van de rechtbank.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft geen recht op vergoeding van de volledige proceskosten.
Rechtbank Limburg|8 september 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8720
Werknemer heeft geen recht op vergoeding van de volledige proceskosten.
- ArbeidsrechtHoger beroepErnstige verwijtbaarheid werkgever in verband met optreden tijdens re-integratie werknemer/hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2389
Ernstige verwijtbaarheid werkgever in verband met optreden tijdens re-integratie werknemer/hoogte billijke vergoeding/vordering uit hoofd van artikel 7:658 BW afgewezen/aanvulling loon 2e ziektejaar Arbeidsrecht WWZ.
- ArbeidsrechtBeschikkingMededeling van werkgever dat zij niet met de werknemer verder wil gaan met daarbij het verzoek aan de…
Rechtbank Limburg|4 september 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:9009
Mededeling van werkgever dat zij niet met de werknemer verder wil gaan met daarbij het verzoek aan de werknemer om werkkleding, porto en pasje in te leveren, is opzegging tijdens de proeftijd. De werkgever wordt op verzoek van de werknemer veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging,…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, loonvordering, werknemer en werkgever hebben een vso gesloten. Het is voldoende aannemelijk dat…
Rechtbank Midden-Nederland|4 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5111
Kort geding, loonvordering, werknemer en werkgever hebben een vso gesloten. Het is voldoende aannemelijk dat werknemer die vso tijdig heeft ontbonden. Werkgever moet loon betalen met ingang van de dag dat vso door werknemer is ontbonden (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2025:7205)
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigInstemmingsrecht gekregen, instemmingsplichtig besluit, beloningssysteem (art. 27 lid 1 sub c Wet op de…
Rechtbank Amsterdam|4 september 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:6500
Instemmingsrecht gekregen, instemmingsplichtig besluit, beloningssysteem (art. 27 lid 1 sub c Wet op de Ondernemingsraden (WOR)). Onthouding instemming niet onredelijk. Geen vervangende toestemming.
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever heeft loon ingehouden met beroep op studiekostenbeding. Werknemer hierdoor in (grotere) financiële…
Rechtbank Rotterdam|4 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10630
Werkgever heeft loon ingehouden met beroep op studiekostenbeding. Werknemer hierdoor in (grotere) financiële problemen. Aannemelijk dat dit beroep in een bodemprocedure niet slaagt, want de regeling is niet voldoende duidelijk omdat geen bedrag is genoemd. Groot belang van werknemer bij alsnog met spoed betalen van…
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak vordert een langdurig arbeidsongeschikte werknemer veroordeling van de werkgever tot betaling…
Rechtbank Noord-Holland|3 september 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:9397
In deze zaak vordert een langdurig arbeidsongeschikte werknemer veroordeling van de werkgever tot betaling van een schadevergoeding. De kantonrechter past de spoorwissel van artikel 69 Rv toe en doet bij beschikking uitspraak. De kantonrechter is van oordeel dat sprake is van opvolgend werkgeverschap, omdat is voldaan…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis 4 / mondelinge uitspraak / hoor en wederhoor in een deskundigenonderzoek / In Leidraad…
Rechtbank Amsterdam|2 september 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:10553
Tussenvonnis 4 / mondelinge uitspraak / hoor en wederhoor in een deskundigenonderzoek / In Leidraad deskundige in civiele zaken staat dat als een partij gegevens indient bij de deskundige, die partij gelijktijdig de gegevens aan de wederpartij moet sturen / 6 EVRM. Wat niet mag is dat een deskundige onderzoek doet met…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsgeschil. Werknemer werkte op grond van de arbeidsovereenkomst tussen partijen 40 uur per week die hij…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2385
Arbeidsgeschil. Werknemer werkte op grond van de arbeidsovereenkomst tussen partijen 40 uur per week die hij ook kreeg uitbetaald, terwijl de in de arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde cao uitgaat van een 36-urige werkweek. Vraag of werknemer op grond van de cao recht heeft op ADV-uren.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsgeschil. Werknemer werkte op grond van de arbeidsovereenkomst tussen partijen 40 uur per week die hij…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2405
Arbeidsgeschil. Werknemer werkte op grond van de arbeidsovereenkomst tussen partijen 40 uur per week die hij ook kreeg uitbetaald, terwijl de in de arbeidsovereenkomst van toepassing verklaarde cao uitgaat van een 36-urige werkweek. Vraag of werknemer op grond van de cao recht heeft op ADV-uren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van een billijke…
Rechtbank Den Haag|2 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16837
Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van een billijke vergoeding aan werknemer, omdat de verstoring ernstig valt te verwijten aan werkgever. Werkgever heeft klachten ontvangen over het functioneren van werknemer als leidinggevende. Werkgever heeft nagelaten om aan…
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering buitenlandse werknemer. Kort geding. Verstek. Toewijzing.
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4774
Loonvordering buitenlandse werknemer. Kort geding. Verstek. Toewijzing.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering buitenlandse werknemer. Kort geding. Verstek. Toewijzing.
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4773
Loonvordering buitenlandse werknemer. Kort geding. Verstek. Toewijzing.
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering buitenlandse werknemer. Kort geding. Verstek. Toewijzing.
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4772
Loonvordering buitenlandse werknemer. Kort geding. Verstek. Toewijzing.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVoormalige Afghaanse bewakers van Nederlandse ambassade in Afghanistan lopen als gevolg van hun werkzaamheden…
Rechtbank Den Haag|2 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16240
Voormalige Afghaanse bewakers van Nederlandse ambassade in Afghanistan lopen als gevolg van hun werkzaamheden gevaar onder talibaan-bewind. De kantonrechter past Nederlands recht toe en oordeelt dat de Staat als inlener jegens de bewakers onvoldoende inhoud heeft gegeven aan zijn zorgplicht en om die reden in strijd…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.