595 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVrijwaringszaak Appèl vordert van Waterschap Zuiderzeeland al hetgeen waartoe zij in de hoofdzaak wordt…
Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2684
Vrijwaringszaak Appèl vordert van Waterschap Zuiderzeeland al hetgeen waartoe zij in de hoofdzaak wordt veroordeeld. Appèl exploiteert de catering bij Waterschap Zuiderzeeland. In de hoofzaak is Appèl kort gezegd veroordeeld tot betaling van een hoger uurloon aan een werknemer, die in dienst van Appèl tewerk is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor werknemer? Neen, die dringende reden is niet komen vast te staan. Ook geen onverwijlde…
Rechtbank Limburg|4 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3870
Dringende reden voor werknemer? Neen, die dringende reden is niet komen vast te staan. Ook geen onverwijlde opzegging door werknemer en geen onverwijlde mededeling van die reden door werknemer aan de werkgever. Er is derhalve sprake van een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer zodat de…
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg CAO: is ‘objecttoeslag’ een bij de VUT-uitkering in acht te nemen ‘onregelmatigheidstoeslag’ of…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 mei 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:3541
Uitleg CAO: is ‘objecttoeslag’ een bij de VUT-uitkering in acht te nemen ‘onregelmatigheidstoeslag’ of anderszins loon? Hof beantwoord vraag met kantonrechter bevestigend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt de tussen haar en werknemer bestaande arbeidsovereenkomst primair op grond van het…
Rechtbank Limburg|3 mei 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3816
Werkgever verzoekt de tussen haar en werknemer bestaande arbeidsovereenkomst primair op grond van het bepaalde in art. 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met art. 7:669 lid 1 en 3, onderdeel d, BW te ontbinden. Subsidiair verzoekt zij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671b lid 1,…
- ArbeidsrechtHoger beroepschorsing; Van der Gulik/Vissers; geen bereidheid om de bedongen arbeid te verrichten; geen beschikbaarheid…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 mei 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1766
schorsing; Van der Gulik/Vissers; geen bereidheid om de bedongen arbeid te verrichten; geen beschikbaarheid om de bedongen arbeid te verrichten beroepschauffeur zonder geldig rijbewijs
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNiet naleving CAO; vorderingen tot betaling fofaitaire en aanvullende schadevergoeding toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|29 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3268
Niet naleving CAO; vorderingen tot betaling fofaitaire en aanvullende schadevergoeding toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verwijtbaar handelen afgewezen
Rechtbank Rotterdam|29 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3411
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verwijtbaar handelen afgewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging oosv wegens diefstal pakken koffie en zakken borrelnootjes; onrechtmatig gebruik camera's…
Rechtbank Rotterdam|29 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3327
Vernietiging oosv wegens diefstal pakken koffie en zakken borrelnootjes; onrechtmatig gebruik camera's; ambtshalve gefixeerde schadevergoeding gematigd tot geldelijke waarde van opzegtermijn van één maand; voorwaarde tegenverzoek te nauw geformuleerd.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. De geweldsexplosie waarbij werknemer meubilair in de richting van collega’s gooide, levert…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1718
Arbeidsrecht. WWZ. De geweldsexplosie waarbij werknemer meubilair in de richting van collega’s gooide, levert dringende reden ontslag op staande voet op. Dit geldt ook indien verwijtbaarheid niet vast staat. Schadevordering op grond van 7:661 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; voorwaardelijke ontbinding na ontslag op staande voet (waar door de ktr nog niet op is beslist)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1717
wwz; voorwaardelijke ontbinding na ontslag op staande voet (waar door de ktr nog niet op is beslist); e-grond; bewijs; herstel arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsgeschil in de gezondheidszorg over functiebeschrijvingen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1657
Arbeidsgeschil in de gezondheidszorg over functiebeschrijvingen
- ArbeidsrechtHoger beroepwas het gevaar voor het ontstaan van lage rugklachten bij de werknemer als gevolg van laad- en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1646
was het gevaar voor het ontstaan van lage rugklachten bij de werknemer als gevolg van laad- en loswerkzaamheden met behulp van rolcontainer/handpompwagen, eind jaren 90, voor de werkgever kenbaar?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 april 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:5381
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; art. 7:671b BW jo. art. 7:669 lid 3 sub e BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst op basis van de e-grond…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3163
WWZ; art. 7:671b BW jo. art. 7:669 lid 3 sub e BW. Ontbinding arbeidsovereenkomst op basis van de e-grond, geen ernstige verwijtbaarheid werknemer gelet op lichamelijke en geestelijke beperkingen, WSW-indicatie, transitievergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële…
Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1507
Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekschrift als bedoeld in artikel 7: 686a lid 4 sub a juncto 681 lid 1 juncto BW. Vernietiging van…
Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1506
Verzoekschrift als bedoeld in artikel 7: 686a lid 4 sub a juncto 681 lid 1 juncto BW. Vernietiging van ontslag op staande voet. De kantonrechter stelt werkgever in staat om (nader) bewijs te leveren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEchtgenoot van werkneemster is op staande voet ontslagen en wordt 3 jaar later strafrechterlijk veroordeeld…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3155
Echtgenoot van werkneemster is op staande voet ontslagen en wordt 3 jaar later strafrechterlijk veroordeeld, na deze veroordeling vraagt werkgever ook ontbinding van de arbeidsovk met werkneemster. Verzoek op e-, g- en h-grond afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroepVervolg op ECLI:NL:GHSHE:2015:441. Inning (pre-)pensioenpremies en premie VUT-regeling. Geen wettelijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1636
Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2015:441. Inning (pre-)pensioenpremies en premie VUT-regeling. Geen wettelijke handelsrente bij vordering op grond van onverschuldigde betaling.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met werknemer te ontbinden op grond van artikel 7:671b lid 1…
Rechtbank Limburg|25 april 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:3535
Werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met werknemer te ontbinden op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, van het Burgerlijk Wetboek (BW), in verbinding met artikel 7:669 lid 3, onderdeel g BW en/of artikel 7:669 lid 3 sub h BW, onder toekenning van de transitievergoeding. Werknemer stelt dat sprake is van…
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever (een sjorbedrijf in de Rotterdamse haven) vordert in kort geding dat vakbonden, aan werknemerszijde…
Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2362
Werkgever (een sjorbedrijf in de Rotterdamse haven) vordert in kort geding dat vakbonden, aan werknemerszijde partij bij de afgesloten ondernemings-CAO, worden veroordeeld om eraan mee te werken dat de tekst van (een bijlage bij) die CAO zodanig wordt gewijzigd dat deze (beter) tot uitdrukking brengt wat CAO-partijen…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.