Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2183

pensioenrecht; hoger beroep van

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9296

Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Urenfraude niet komen vast te staan. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoring arbeidsverhouding. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.

Rechtbank Limburg|12 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5539

Werknemer was bij indiensttreding toegezegd dat hij een opleiding tot operator zou krijgen. Werknemer is echter niet de mogelijkheid geboden om met die opleiding te starten en zijn arbeidsovereenkomst is niet verlengd. Om die reden verzoekt werknemer toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:673…

Rechtbank Limburg|12 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5538

Een werknemer van 60 jaar is al 39 bij werkgever in dienst. Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij volgens werkgever bedrijfseigendommen zou hebben weggenomen en zich daarmee schuldig heeft gemaakt aan diefstal (of verduistering). Uit de door werknemer gegeven uitleg heeft de kantonrechter niet de…

Rechtbank Midden-Nederland|9 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3167

Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen voldragen d-grond. Niet voldoende aannemelijk gemaakt dat werknemer ongeschikt is (geworden) voor het verrichten van de bedongen arbeid. Voor zover daarvan wel sprake zou zijn, is geen serieuze en reële gelegenheid geboden tot verbetering van het…

Rechtbank Rotterdam|9 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6087

Vordering tot verlenen medewerking aan wijziging arbeidsovereenkomst van wetenschappelijk onderzoeker naar onderzoeker in opleiding. Geen belang, gelet op ontbinding aovk. Ook schadevergoeding afgewezen: geen 'ernstig verwijtbaar handelen' of tekortkoming

Rechtbank Den Haag|8 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9781

Ontbinding arbeidsovereenkomst, g-grond

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3605

Ontbindingsverzoek afgewezen, Geen g-grond omdat werkgever niet duidelijk aan werknemer heeft gecommuniceerd waar zij haar oordeel over zijn ongeschiktheid op baseert en hem niet afdoende in de gelegenheid heeft gesteld zijn functioneren te verbeteren.

Rechtbank Noord-Holland|8 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6468

Arbeidsrecht. Afwijzing verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens primair disfunctioneren en subsidiair overige omstandigheden. Er is geen sprake van een voldragen d-grond. Van overige omstandigheden is ook niet gebleken.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2158

Arbeidsrecht WWZ. Ontbinding op de h-grond; echtscheidingsproblemen werken door in de arbeidsrelatie tussen werknemer en onderneming waarvan de man de dga is en waarin gezag niet op de gebruikelijke wijze werd uitgeoefend.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2156

Arbeidsrecht WWZ. Slapend dienstverband; recht op transitievergoeding; Xella?; einde wachttijd vóór 1 juli 2015

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2155

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair bestuurder / herplaatsingsvereiste / billijke vergoeding

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3042

Ontbinding op de g-grond. Herplaatsingsinspanningen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2021:3039)

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2157Aangehaald in 11 uitspraken

Arbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of verzoekschrift? Artikel 6 lid 2 Ambtenarenwet

Rechtbank Noord-Holland|7 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:9153

Arbeidsrecht. Betwiste arbeidsongeschiktheid, loonvordering en de kosten voor de Arbodienst. De vorderingen op grond van grove wanprestatie (o.a. onrechtmatig verkregen omzet) worden afgewezen. Vastgesteld wordt dat werknemer 40 uur per week werkzaam was.

Rechtbank Rotterdam|7 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7521

Niet geslaagd in bewijslevering ten aanzien van dringende reden in 7:681 BW procedure. Vernietiging ontslag op staande voet en toekenning loon.

Rechtbank Noord-Holland|6 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:9155

Beëindigingsovereenkomst ex artikel 7:670b BW. Discussie over de vraag of werkneemster die overeenkomst (tijdig) heeft ontbonden. Partijen hebben op 1 maart 2021 over de essentialia van de beëindigingsovereenkomst overeenstemming bereikt. Werkneemster heeft op 15 maart 2021 de beëindigingsovereenkomst schriftelijk…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 juli 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:476

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegen verandering van omstandigheden, zonder toekenning van een vergoeding naar billijkheid.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 juli 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:475

Arbeid. Dringende reden is niet komen vast te staan. Geen (algemeen) bewijsaanbod gedaan.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|6 juli 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:474

Verzoek uitbetaling cessantia, opzegtermijn, Vakantiedagen, Pensioengelden.