777 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepReikwijdte relatiebeding. Matiging boete?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2294
Reikwijdte relatiebeding. Matiging boete?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is in dienst bij DES, de ‘personeels-bv’ voor executives van DSM. Gedurende 11 jaar is hij werkzaam…
Rechtbank Limburg|29 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4850
Werknemer is in dienst bij DES, de ‘personeels-bv’ voor executives van DSM. Gedurende 11 jaar is hij werkzaam als Vice President Finance & Control DFI, nadat hij daarvoor al vanaf augustus 1985 bij (rechtsvoorgangsters van) DES andere functies heeft vervuld. De activiteiten van DFI worden met ingang van 1 augustus…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnvoldoende gesteld dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Noord-Holland|24 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4556
Onvoldoende gesteld dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2253
Arbeidsrecht. Kort geding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsgeschil in de gezondheidszorg over functiebeschrijvingen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2233
Arbeidsgeschil in de gezondheidszorg over functiebeschrijvingen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet (blijft in stand) en verzoek tot (gebruiks)vergoeding.
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2437
WWZ. Ontslag op staande voet (blijft in stand) en verzoek tot (gebruiks)vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de g-grond. Volgens werkgever is er sprake van…
Rechtbank Overijssel|23 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2566
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de g-grond. Volgens werkgever is er sprake van een onherstelbare vertrouwensbreuk die is ontstaan door de wijze van communiceren door werknemer. Die communicatie bestaat uit vele ellenlange brieven met een vervelende, soms beledigende, toonzetting. De…
- ArbeidsrechtBeschikkingartikelen 7:671 b lid 1a, jo. 7:669 lid 3d, jo 7:670 BW
Rechtbank Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:5873
artikelen 7:671 b lid 1a, jo. 7:669 lid 3d, jo 7:670 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepMedewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1400
Medewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen. Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Wel opzegging op e-grond. Transitievergoeding. Geen billijke vergoeding. Wetteliijke verhoging.
- ArbeidsrechtBeschikkingVervolg op beschikking 24 maart 2017, waarin arbeidsovereenkomst tussen partijen is ontbonden. Berekening…
Rechtbank Rotterdam|23 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4009
Vervolg op beschikking 24 maart 2017, waarin arbeidsovereenkomst tussen partijen is ontbonden. Berekening verschuldigde provisie en transitievergoeding.
- ArbeidsrechtKort gedingNiet aannemelijk dat sprake is van onrechtmatige concurrentie, wel gedeeltelijk recht op inzage en afschrift…
Rechtbank Limburg|23 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4763
Niet aannemelijk dat sprake is van onrechtmatige concurrentie, wel gedeeltelijk recht op inzage en afschrift ex artikel 843a Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering nadat bewijsbeslag is gelegd. In verband met concurrentiegevoelige gegevens alleen advocaat recht op volledige inzage de bij het bewijsbeslag beslagen…
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging, voorgewende of valse reden, wederindiensttredingsvoorwaarde en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2272
Kennelijk onredelijke opzegging, voorgewende of valse reden, wederindiensttredingsvoorwaarde en gevolgencriterium (art. 7:681 (oud) BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Zaak van vóór de Wet werk en zekerheid. Vorderingen ter zake kennelijk onredelijk ontslag…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2275
Arbeidsrecht. Zaak van vóór de Wet werk en zekerheid. Vorderingen ter zake kennelijk onredelijk ontslag, concurrentiebeding en niet uitbetaalde ADV-uren. Op de verbintenis van de werkgever om aan de werknemer het hem toekomende loon te betalen is de klachtplicht van artikel 6:89 BW niet van toepassing. Het door een…
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging arbeidsovereenkomst priester met Eritrese Koptische kerk vernietigd wegens ontbreken redelijke…
Rechtbank Rotterdam|22 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4044
Opzegging arbeidsovereenkomst priester met Eritrese Koptische kerk vernietigd wegens ontbreken redelijke grond. Tegenverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat verstoring in de eerste plaats te wijten is aan werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindvonnis na tussenvonnis, bewijswaardering. Tegenbewijs niet geleverd. Aanbod ex artikel 38 lid 2 Schoonmaak CAO.
Rechtbank Rotterdam|19 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:5484
Eindvonnis na tussenvonnis, bewijswaardering. Tegenbewijs niet geleverd. Aanbod ex artikel 38 lid 2 Schoonmaak CAO.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Fraude met gewerkte uren.
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10950
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Fraude met gewerkte uren.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Transitievergoeding. Rechtsverwerking. Werknemer heeft recht op transitievergoeding verwerkt o.a. door –…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7997
WWZ. Transitievergoeding. Rechtsverwerking. Werknemer heeft recht op transitievergoeding verwerkt o.a. door – zonder deugdelijke verklaring en hoewel bijgestaan door een ervaren en gespecialiseerde advocaat – geen aanspraak te maken op transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3818
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en schadevergoeding op grond van artikel 7:686 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werkgever op de e-grond, subsidiair de d-grond…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2183
WWZ Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werkgever op de e-grond, subsidiair de d-grond ook in hoger beroep niet toewijsbaar; geen sprake van ongeschiktheid werknemer voor de bedongen, vervallen, arbeid, wel voor ander, nieuw werk.
- ArbeidsrechtKort gedingZieke werknemer vordert in kort geding loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. Overlegging van een…
Rechtbank Midden-Nederland|17 mei 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2526
Zieke werknemer vordert in kort geding loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. Overlegging van een deskundigenverklaring in de zin van artikel 7:629a BW is niet vereist. De vraag of werknemer na een eerdere arbeidsongeschiktheidsperiode weer (tenminste vier weken) de bedongen arbeid heeft verricht, zodat een…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.