791 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Toekenning van transitievergoeding in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van…
Rechtbank Midden-Nederland|29 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2977
Ontslag op staande voet. Toekenning van transitievergoeding in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; nietige ontslag en doorbetaling loon.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 mei 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:493
Arbeidsrecht; nietige ontslag en doorbetaling loon.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet van werknemer die tijdens arbeidsongeschiktheid (na arbeidsongeval)…
Rechtbank Rotterdam|28 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5172
Vernietiging ontslag op staande voet van werknemer die tijdens arbeidsongeschiktheid (na arbeidsongeval) intensief aan het sporten is. Werkgever heeft verzuimd werknemer te confronteren met haar bevindingen alvorens maatregelen te treffen.
- ArbeidsrechtHoger beroepEindarrest na bewijslevering. Vordering tot betaling van overuren. Op de urenregistratie van werknemer wordt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2001
Eindarrest na bewijslevering. Vordering tot betaling van overuren. Op de urenregistratie van werknemer wordt het (weerlegbare) vermoeden gebaseerd dat de door werknemer vermelde tijden werktijden waren. Werkgever niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer valt op trap in het kader van een re-integratietraject op locatie. Werkgeversaansprakelijkheid op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1988
Werknemer valt op trap in het kader van een re-integratietraject op locatie. Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW danwel artikel 7:611 BW?
- ArbeidsrechtHoger beroepVerstoorde arbeidsverhouding. Terechte ontbinding door de kantonrechter. Geen ernstig verwijtbaar handelen of…
Gerechtshof Den Haag|28 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1178
Verstoorde arbeidsverhouding. Terechte ontbinding door de kantonrechter. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering gekoppeld aan WWZ-procedure tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Stelling van werkgever dat…
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5171
Loonvordering gekoppeld aan WWZ-procedure tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Stelling van werkgever dat loonsverhoging alleen zou worden toegekend bij goed functioneren verworpen, nu dit niet blijkt uit de arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek ontbinding e-grond. Toewijzing op verzoek ontbinding g-grond.
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5170
Afwijzing verzoek ontbinding e-grond. Toewijzing op verzoek ontbinding g-grond.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht: werknemer vordert diverse vergoedingen naar Nederlands recht in verband met het einde van de…
Rechtbank Oost-Brabant|24 mei 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:6488
Arbeidsrecht: werknemer vordert diverse vergoedingen naar Nederlands recht in verband met het einde van de arbeidsovereenkomst. Kantonrechter oordeelt dat Zuid-Afrikaans recht van toepassing is. Zie ECLI:NL:RBOBR:2019:6489 voor eindbeslissing.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek e-grond toegewezen, geen contact meer na bezoek bedrijfsarts, ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Midden-Nederland|24 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2486
Ontbindingsverzoek e-grond toegewezen, geen contact meer na bezoek bedrijfsarts, ernstig verwijtbaar handelen vanwege schending re-integratieverplichtingen. Verweerder niet verschenen
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Caribische zaak. Art. 7A:1615db BWA; art. 7:662 BW. Overgang van onderneming (casino in hotel)?…
Hoge Raad|24 mei 2019|ECLI:NL:HR:2019:792
Arbeidsrecht. Caribische zaak. Art. 7A:1615db BWA; art. 7:662 BW. Overgang van onderneming (casino in hotel)? Afweging van factoren.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5450
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding. Bewijsopdracht.
Rechtbank Den Haag|23 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5451
Verzoek van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding. Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontbinding op de e-grond. Werkgever toegelaten tot bewijslevering door middel van getuigen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:1903
Arbeidsrecht WWZ. Ontbinding op de e-grond. Werkgever toegelaten tot bewijslevering door middel van getuigen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|22 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10622
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingGefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding na onterecht gegeven onstlag op…
Rechtbank Den Haag|22 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5282
Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding na onterecht gegeven onstlag op staande voet. Werknemer langdurig ziek.
- ArbeidsrechtBodemzaakVoldoende aannemelijk geworden concurrentiebeding overtreden, waarmee contractuele boetes zijn verbeurd door…
Rechtbank Noord-Holland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:4494
Voldoende aannemelijk geworden concurrentiebeding overtreden, waarmee contractuele boetes zijn verbeurd door werknemer. Subsidiair beroep op matiging boetes toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2324
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2325
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2322
In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.