Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1915

WWZ; werkweigering na hersteldverklaring levert in de gegeven omstandigheden geen e-grond op; geen herstel; geen billijke vergoeding; wel transitievergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1908

Wwz; Ontbindingsverzoek werknemer door kantonrechter toegewezen; anders dan in eerste aanleg geen ernstig verwijtbaar handelen/nalaten werkgever; geen transitievergoeding/billijke vergoeding; eigen aandeel van werknemer in ontstaan conflict van belang; nevenvorderingen met betrekking tot concurrentiebeding; ovo;…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1907

Wwz, Vernietiging van de opzegging, dringende reden, duidelijke ontslaggrond meegedeeld? Bewijsopdracht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1905

Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, zodanig dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren (art. 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW). Verzoek om toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever…

Rechtbank Midden-Nederland|3 mei 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2192

Geschil tussen docent en school. Docent vordert betaling van gewerkte meeruren en toekenning van professionaliseringsuren. Docent grondt vordering op taakbeleid en cao vo. Vordering meeruren toegewezen. Voor overige afgewezen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1874Aangehaald in 6 uitspraken

Vordering tot toekenning van Nederlandse arbeidsvoorwaarden van Hongaarse chauffeurs in dienst bij een Hongaarse transportonderneming die onder andere in onderaanneming (charter) internationaal transport uitvoert in opdracht van een Nederlandse transportonderneming (behorend tot hetzelfde concern). Het transport vindt…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1873

Is Nederlandse transportonderneming op grond van charterbepaling in cao gehouden om bij een buitenlandse transportonderneming die in onderaanneming internationaal transport uitvoert te bedingen om chauffeurs te betalen conform Nederlandse arbeidsvoorwaarden. Toepasselijkheid Detacheringsrichtlijn? Bevoegdheid,…

Rechtbank Limburg|1 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3975

Werkneemster wordt op staande voet ontslagen in verband met frauduleus gebruik van de privilegepas. Werkneemster wordt het verwijt gemaakt dat zij aan klanten die niet in het bezit zijn van een privilegepas korting verleend en de bijbehorende punten bij te schrijven op de pas van de zus van werkneemster. De zus…

Rechtbank Noord-Holland|26 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:8989

Ontslag op staande voet houdt geen stand. De gestelde werkweigering is niet komen vast te staan, nu werknemer blijkens het deskundigenoordeel arbeidsongeschikt was.

Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2287

Beschikking ex artikel 96 Rv. Toepassingsbereik van artikel 2.10 van de Wet Normering Topinkomens bij non-actiefstelling (WNT). Toepassing van de overgangsbepaling van artikel 7.3 lid 6 WNT. Noorderbreedte B.V. behoort tot een groep rechtspersonen met als zustervennoot- schappen Medisch Centrum Leeuwarden B.V. en…

Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2271

Beschikking ex artikel 96 Rv. Toepassingsbereik van artikel 2.10 van de Wet Normering Topinkomens bij non-actiefstelling (WNT). Toepassing van de overgangsbepaling van artikel 7.3 lid 6 WNT. Noorderbreedte B.V. behoort tot een groep rechtspersonen met als zustervennoot- schappen Medisch Centrum Leeuwarden B.V. en…

Rechtbank Den Haag|25 april 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:16761

Arbeidsgeschil. Rapport van handtekeningendeskundige wordt niet gevolgd door de kantonrechter omdat er overtuigende aanwijzingen zijn dat de bevindingen daarvan niet juist zijn. Bewijs dat de handtekening afkomstig is van werknemer is door werkgever niet geleverd.

Gerechtshof Den Haag|25 april 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1034

Arbeidsrecht, pensioenrecht. Verplichte deelname aan het pensioenfonds voor de uitzendbranche. Werkgever betwist dat hij een uitzendorganistie is in de zin van het verplichtstellingsbesluit. Criterium "toezicht en leiding".

Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1908

Kort geding: artikel 7:610b all-inn salaris; fluctuerend karakter werkzaamheden, vordering afgewezen

Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1597

ontbinding arbeidsovereenkomst g -grond. Geen ernstig verwijtbaar handelen/nalaten werknemer, geen krachtens art. 7:653 BW afdwingbaar non-concurrentiebeding; niet in strijd gehandeld met belang onderneming. Transitievergoeding, geen billijke vergoeding. Afsplitsing tegenverzoek tot uitbetaling vakantiedagen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1866

Kennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. Hoogte schadevergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1842

WAO-hiaatverzekering. Vordering tot schadevergoeding vanwege gesteld niet-melden van arbeidsongeschiktheid van toenmalig werknemer aan de verzekeraar. Alleen recht op grond van de verzekering als er recht is op WAO-uitkering. Ten tijde van het einde van de arbeidsovereenkomst bestond er geen recht op WAO-uitkering en…

Rechtbank Midden-Nederland|24 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2212

geen dringende reden, onterecht ontslag op staande voet, werklaptop terugzetten naar fabrieksinstellingen, onregelmatig ontslag, billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding.

Rechtbank Midden-Nederland|24 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2211

terecht ontslag op staande voet, diefstal, afwijzing verzoeken.

Rechtbank Limburg|24 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3827

Arbeidsconflict leidt tot verstoorde arbeidsverhouding. Kantonrechter ontbindt onder toekenning van de transitievergoeding. Het verzoek om toekenning van een billijke vergoeding wordt afgewezen. Geen ernstige verwijtbaarheid aan de kant van werkgever. Verzoek tot doorbetaling van het loon wordt eveneens afgewezen.