Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|22 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:317

ej-arbeid-schalering

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|22 mei 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:64

arbeidszaak - overgang van onderneming - geen behoud van identiteit – faillissement.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2230

Kennelijk onredelijk ontslag.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2219

Arbeidsgeschil in de gezondheidszorg over functiebeschrijvingen. Functiewaardering. Voldoen de functiebeschrijvingen aan de eisen die in de CAO zijn gesteld? Waardering deskundigenberichten.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2203

Artikel 7:661 BW. Aansprakelijkheid van de werknemer voor schade die is ontstaan bij de uitvoering van de werkzaamheden. Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2016:2432.

Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11508

tussenvonnis; functiewaardering conform cao; loonvordering en nevenvorderingen

Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3911

Ontbinding ogv verstoorde arbeidsrelatie. Niet doelbewust aangestoord op verstoring door wg. Geen ernstige verwijtbaarheid. Verzochte billijke vergoeding van € 500.000 afgewezen. Transitievergoeding toegekend. Verzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|18 mei 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2168

Kort geding, non-concurrentiebeding, detachering, art. 7:653 lid 2 Burgerlijk Wetboek, beperking van de duur van het concurrentiebeding

Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3916

Verzoek werknemer tot deskundigenonderzoek (202 Rv). Gelijktijdige behandeling met door werkgever ingediend ontbindingsverzoek ogv verstoorde arbeidsrelatie. Afwijzing verzoek deskundigenonderzoek omdat dit niet terzake dienend is en onvoldoende conreet.

Rechtbank Rotterdam|17 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3842

kort geding werknemer over verrekening in strijd met art. 13 lid 1 WML jo. 7:632 lid 2 BW, Geen inhoudelijke beoordeling wegens ontbreken spoedeisend belang.

Rechtbank Rotterdam|17 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3858

ontbinding ex 7:671b jo 7:699-3 sub g BW: verstoorde arbeidsrelatie tussen HAP en locatiemanage, geen ernstig vewijtbaar handelen of nalaten van een van partijen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2155

WWZ; heeft het feit dat werkgever, PGB-houder is, gevolgen voor de afwikkeling van een arbeidsovereenkomst met de zorgverlener? Arbeidsrecht WWZ.

Rechtbank Rotterdam|15 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5364

Werkgever handhaaft concurrentiebeding omdat zij niet wil dat haar werknemer (een electromonteur) overstapt naar de concurrent. Belangenafweging valt uit in het voordeel van de werknemer.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:38

Kort geding. Arbeidsrecht. Doorbetaling loon als werknemers niet kunnen werken als gevolg van verwoestingen Orkaan Irma. Overmachtsclausule in arbeidsovereenkomst.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:287

EJ. Arbeid. Onregelmatig c.q. kennelijk onredelijke opzegging. De werknemer heeft geen ontslag op staande voet genomen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:286

Arbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:284

Arbeid. Kennelijk onredelijk ontslag. Een met terugwerkende kracht gegeven ontslag op staande voet is volgens vaste rechtspraak niet mogelijk.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:282

Arbeid. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Dringende reden.

Rechtbank Rotterdam|15 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3871

ernstig verwijtbaar handelen, vermelden privérekeningnummer op factuur bedrijf, dubbel declareren

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2110

Kennelijk onredelijk ontslagzaak. Arbeidsongeval. De zaak wordt verwezen naar de rol voor aktewisseling.