Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 maart 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:150

cieviel EJ - arbeid - ontbinding - evolueren leerovereenkomst - verzoek geweigerd

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:866

vordering wedertewerkstelling kort geding, afstemmingsregel

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:864

Stakingsrecht. Art. 10 Waadi. Het plaatsen van arbeidskrachten in een bestaakt bedrijf

Rechtbank Rotterdam|7 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:10045

Kort geding. Arbeidsrecht. Terugplaatsing in 'oude functie' en loondoorbetaling: beide afgewezen.

Rechtbank Rotterdam|4 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1797

WWZ; artikel 7:681; vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing voorwaardelijke ontbinding e-grond

Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1297

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege disfunctioneren.

Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1296

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege disfunctioneren

Rechtbank Midden-Nederland|3 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1130

Relatieve competentie van kantonrechter in WWZ-ontbindingsprocedure. Artikel 7:686a lid 9 BW. Gewoonlijke arbeidsplaats in de zin van artikel 100 Rv. Verwijzing naar de ingevolge artikel 99 lid 1 Rv bevoegde kantonrechter.

Rechtbank Overijssel|3 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:743

Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verwijtbaar handelen van de werknemer. Geen vergoeding omdat op grond van de CAO een aanvullende vergoeding dient te worden betaald.

Rechtbank Midden-Nederland|2 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1087

Besloten vennootschap heeft niet tijdig gemeld dat er geen werknemers zijn. Geen premiebedragen en ook geen boete of buitengerechtelijke invorderingskosten verschuldigd. Door de te late melding is er sprake van nodeloos gemaakte proceskosten, die wel voor vergoeding in aanmerking komen.

Rechtbank Limburg|1 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:1789

PGB. Zorgovereenkomst is i.c. arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:737

kennelijk onredelijk ontslag; provisie

Rechtbank Noord-Nederland|29 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:864

Arbeidszaak. WWZ. Ontslag op staande voet en voorwaardelijke ontbinding. Werknemer vraag vernietiging van de opzegging. Werkgever dient een zelfstandig tegenverzoek in tot (voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst voor het geval wordt geoordeeld dat deze door de opzegging niet is geëindigd. Het verzoek…

Rechtbank Rotterdam|26 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1465

Werkgeefster is vrij de arbeidsovereenkomst van een (langer dan 104 weken) arbeidsongeschikte werkneemster in stand te laten (bijv. vanwege niet verschuldigd willen zijn van transitievergoeding), ook als de arbeidsovereenkomst feitelijk inhoudsloos was

Rechtbank Overijssel|26 februari 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:675

Verzoekschrift ontbinding arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Limburg|25 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11580

art. 7:673d BW; billijke vergoeding; transitievergoeding; kleine werkgever; slechte financiële situatie

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1200

‘Voorlopige arbeidsovereenkomst’, geen voorbehoud van goedkeuring door directie, schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid. Onregelmatige opzegging en gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:672 lid 9 BW). Aanvullend verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW jo. artikel 7:671 BW ingediend na…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:705

Arbeidsrecht (nieuw); WWZ ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever; artikel 7:669 lid 3 sub g; ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

Rechtbank Midden-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2683

Opvolgend werkgeverschap. Werknemer vordert achterstallig loon. 7:668a BW Werknemer is op 2 januari 2007 in dienst getreden bij Catering De Taling CV. Catering De Taling CV heeft haar naam en rechtsvorm gewijzigd naar Catering De Taling B.V en later naar Duko Holding B.V. Op 13 juli 2010 is Duko Holding B.V. failliet…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:643

Concurrentiebeding. Hoewel de rechterlijke matigingsbevoegdheid terughoudend dient te worden gehanteerd en de werkgever het concurrentiebeding al beperkte, eist de billijkheid klaarblijkelijk dat de bedongen boete in dit geval wordt gematigd tot nihil.