Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|22 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:677

WWZ afwijzing ontbinding op grond van verwijtbaar handelen (e-grond) en verstoorde arbeidsrelatie (g-grond). Disproportionele maatregel; gestelde verduistering niet aangetoond. Verzoek wedertewerkstelling toegewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1216

Schorsing concurrentiebeding.

Rechtbank Oost-Brabant|18 februari 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:6890

Nietig ontslag op staande voet. Arbeidsongeschiktheid. Passende werkzaamheden. Geen hardnekkige weigering te voldoen aan redelijke bevelen of opdrachten als bedoeld in artikel 7:678 lid 2 aanhef en onder j BW.

Rechtbank Noord-Nederland|18 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:632

ontbinding met beeindigingsvergoeding, waarin transitievergoeding wordt geacht te zijn inbegrepen, zoals overeengekomen in aangehechte vaststellingsovereenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|18 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:854

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege verstoring van de arbeidsverhouding met werknemer. Toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:495

WWZ, ontbinding op verzoek werkgever, verwijtbaar handelen of nalaten werknemer i.d.z.v. art. 7:669 lid 3 aanhef en onder e BW

Rechtbank Midden-Nederland|17 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:971

WWZ; arbeidsrecht Directeur en grootaandeelhouder van een BV en een werknemer liggen na 35 jaar huwelijk in echtscheiding. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsrelatie afgewezen.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|17 februari 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:9

Arbeidsrecht: cessantia, overwerk, verjaring

Rechtbank Limburg|16 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:1315

Kort geding. Loonvordering. Overgang van onderneming. Heeft werkneemster zich beschikbaar gesteld voor bedongen arbeid?

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:717

Ondernemer verzoekt de kantonrechter om vervangende toestemming in de zin van artikel 27 lid 4 WOR, opdat de wachtgeldregeling, opgenomen in een met zijn ondernemingsraad overeengekomen rechtspositiereglement, kan worden versoberd. De kantonrechter verklaart de ondernemer niet-ontvankelijk in dit verzoek.

Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:455

Vernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke) ontbinding 7:681 en 671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW

Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:458

Vernietiging ontslag op staande voet en (voorwaardelijke ontbinding 7:681 en 7:671b jo 7:669 lid 3 sub e en g BW

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:402

Kennelijk onredelijk ontslag. Verkeerde toepassing anciënniteitsregels?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:384

ontslag op staande voet; werkweigering; faillissement werkgever

Rechtbank Midden-Nederland|8 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1381

Verzoek om het gegeven ontslag op staande voet te vernietigen.

Rechtbank Limburg|8 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:1028

Werkneemster is wegens disfunctioneren intern overgeplaatst naar een andere afdeling. Haar vordering tot wedertewerkstelling op de “oude” afdeling wordt afgewezen. Zij is binnen dezelfde functie werkzaam gebleven en het staat de werkgever binnen de grenzen van goed werkgeverschap vrij om de werkneemster in andere…

Rechtbank Noord-Holland|8 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:879

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Wel transitievergoeding verschuldigd. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen.

Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:519

Afwijzing verzoek schoolbestuur tot ontbinding arbeidsovereenkomst met leerkracht op g-grond (onherstelbaar verstoorde verhouding). Onvoldoende professionele distantie leerkracht-leerling. Eerdere signalen. Verbetertraject met specifieke begeleiding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:320Aangehaald in 6 uitspraken

Wwz. Artikel 7:671c BW. Ontbinding op verzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever. Toekenning billijke vergoeding.

Rechtbank Gelderland|3 februari 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:1625

Kanton. Arbeidsrecht. Brengt het aanvragen/aankondigen van een periode van vakantie door een arbeidsongeschikte werknemer mee dat vakantiedagen mogen worden afgeboekt wegens instemming in de zin van de artikelen 7:637 en 7:638 BW?