Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:275

arbeidsrecht, ontslag kennelijk onredelijk, verzoek afgewezen, arbeidsongeschiktheid

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:273

Arbeid. Tussenbeschikking. Bewijslevering.

Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3323

Toekenning billijke vergoeding wegens onterecht gegeven ontslag op staande voet, vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding.

Rechtbank Noord-Nederland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:1868

Pensioenrecht. Bevoegdheid kantonrechter. Recht op uitkering samenlooptoeslag. Kantonrechter is ook bevoegd als de zaak niet naar rechtstreeks is gegrond op een pensioenovereenkomst, een uitvoeringsovereenkomst, uitvoerings- of pensioenreglement, zoals bedoeld in art. 216 Pensioenwet. Na privatisering van het ABP is…

Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3884

Ontslag op staande voet, gratis weggeven van twee drankjes levert in dit geval geen dringende reden op; matiging loon als bedoeld in artikel 7:680a BW, beroep op aanzegverplichting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1993

geen arbeidsovereenkomst aangenomen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1985

Taxichauffeur. Werkweigering? Ontslag op staande voet? Bewijsopdracht.

Rechtbank Rotterdam|4 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5063

Arbeidsrecht. Werkgever vult uitkering UWV aan tot het loon van werknemer. Onenigheid over nabetaling UWV.

Rechtbank Rotterdam|4 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4710

Verschuldigde aanzegvergoeding wordt opgeschort in verband met niet inleveren van spullen van werkgever. Werknemer krijgt bewijsopdracht

Rechtbank Den Haag|4 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:5187

Artikel 7:668a lid 2 BW. Meenemen van klanten. Opvolgend werkgeverschap?

Rechtbank Noord-Holland|4 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3807

Beschikking na tussenbeschikking bewijsopdracht. Zowel dringende reden als opvolgend werkgeverschap niet aangetoond. Toekennen billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Holland|4 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3808

Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Wel sprake van verwijtbaar handelen door werknemer, maar niet zodanig dat van werkgever niet kan worden verwacht dat de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet. Geen sprake van verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek wedertewerkstelling toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|3 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5345

Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen voldragen d-grond of g-grond.

Rechtbank Den Haag|3 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:5147

Toepasselijkheid ketenregeling na uitzendovereenkomsten. Sprake van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die niet door werkgever is opgezegd. Wedertewerkstelling en doorbetaling loon.

Rechtbank Limburg|3 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4900

Wwz. Is er sprake van een opzegging van de voor bepaalde duur aangegane stageovereenkomst of een aanzegging van niet-verlenging? Geen sprake van een opzegging. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek van advocaat-stagiair is toegewezen. Geen aanspraak transitievergoeding en billijke vergoeding

Rechtbank Midden-Nederland|3 mei 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1898

Ontbinding arbeidsovereenkomst ogv 1) verwijtbaarheid, 2) disfunctioneren en 3) verstoorde arbeidsverhouding. Afwijzing. Targets gekoppeld aan verbetertraject niet redelijk. Beide andere gronden waren gekoppeld aan niet volgen verbetertraject..

Rechtbank Limburg|3 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4266

Loonvordering. Vergoeding gerelateerd aan de fiscale bijtelling wegens ingenomen bedrijfsauto.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1935

ontslag op staande voet; bewijsopdracht dringende reden; samenloop verzoek herstel arbeidsovereenkomst met voorwaardelijk verzoek tot ontbinding in hoger beroep zie ECLI:NL:GHSHE:2017:5251

Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6247

bewijs ten aanzien van hoogte van loon niet geleverd; minimumloon toegewezen vanaf datum (onterecht gegeven) ontslag op staande voet tot ontbindingsdatum

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 mei 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:34

Arbeidsrecht. Kort geding. Orkaan Irma. Werkgever staakt loonbetalingen aan werknemers tot haar onderneming weer opent. Veroordeling tot doorbetaling 75% van het loon.