Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|26 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5375

Vervaltermijnen artikel 7:686a BW van toepassing? Dagvaardingszaak of verzoekschriftprocedure? Omvang kwijting in vaststellingsovereenkomst. Vaststellingsovereenkomst en dwaling. De kantonrechter heeft naast deze zaak in nog 6 vergelijkbare zaken uitspraak gedaan.

Rechtbank Rotterdam|26 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5003

(voorwaardelijk) ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond. Vaststellingsovereenkomst binnen bedenktijd ontbonden. Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|25 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7164

Arbeidszaak. Afwijzing verzoeken, waaronder verzoek om gefixeerde schadevergoeding i.v.m. ontslagname door werknemer.

Gerechtshof Den Haag|25 mei 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1137

Zaak na verwijzing, ECLI:NL:HR:2018:976, verworven rechten, ontstaan arbeidsvoorwaarde, gezichtspunten, ongedaan maken wijzigingen,

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 mei 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1526

Vraag of werkgever de werknemer had moeten informeren over de mogelijkheid van een WIA-excedentverzekering; bewijsopdracht

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:219

Arbeid. opzegging arbeidsovereenkomst; gedragingen en mededelingen werknemer; onderzoeksplicht werkgever.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:225

Arbeid. Uitleg vaststellingsovereenkomst.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|24 mei 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:60

Vordering betaling (achterstallig) loon toegewezen ter hoogte van basissalaris plus loonsubsidie waarop werkgeefster i.v.m. coronacrisis recht heeft; beroep op “geen werk, geen loon” faalt; werkneemster niet-ontvankelijk in vordering op grond van bestuurdersaansprakelijkheid.

Rechtbank Gelderland|21 mei 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:3292

WWZ. Uitzendovereenkomst. Vaste urenomvang, 7:628a lid 5 BW. Verzoek vernietiging opzegging en nevenverzoeken afgewezen.

Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5514

Na spoorwissel. Geen beëindigingsovereenkomst, niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste ex artikel 7:670b lid 1 BW. Loon, arbeidsongeschiktheid, maatstaf voor berekening overwerk.

Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4689

Kantonrechter is van oordeel dat de werkgever niet gerechtigd was met ingang van 2 april 2020 een loonstop toe te passen en evenmin met ingang van 7 mei 2020.

Rechtbank Limburg|20 mei 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:4291

De bij brief van 11 maart 2021 gedane opzegging kan in het licht van deze criteria absoluut geen stand houden. De door werkgeefster genoemde reden - veronderstelde werkweigering - ziet immers op een voorval van 18 februari 2021. Nog afgezien van het feit dat de gehanteerde reden zich niet verdraagt met de…

Rechtbank Rotterdam|20 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4422

Toekenning transitievergoeding. Afwijzing aanzegvergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 mei 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1479

Arbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden; geen redelijke grond daarvoor aanwezig. Hof herstelt niet maar kent billijke vergoeding toe.

Rechtbank Den Haag|19 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:14753

Arbeidsovereenkomst werknemer ontbonden op grond van een verstoorde arbeidsrelatie. Disfunctioneren onvoldoende aangetoond nu kritiekpunten geen direct verband houden met het uitoefenen van de functie door werknemer.

Rechtbank Noord-Holland|19 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4534

Werknemer is als uitzendkracht werkzaam geweest. Hij vordert na het einde van de arbeidsovereenkomst met de uitzendorganisatie betaling van de inlenersbeloning conform de cao. Ten aanzien van de reisuren en kostenvergoedingen is de uitzendorganisatie haar verplichtingen niet nagekomen, deze moet zij nog nabetalen. Ten…

Rechtbank Noord-Holland|19 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4532

Arbeidsrecht. Kort geding. Werkgever heeft loonbetaling tijdens ziekte gestopt. Werknemer vordert betaling loon. Naar voorlopig oordeel kantonrechter heeft werknemer ten onrechte geweigerd passende arbeid te verrichten. Werkgever mocht loonbetaling stoppen en loonvordering wordt afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|19 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4531

Ontbindingsverzoek e-grond toegewezen wegens schending re-integratieverplichting.

Rechtbank Noord-Holland|19 mei 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4530

Zieke werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever (langer dan een jaar geen salaris betalen). Werkgever kan niet worden veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding, wordt wel veroordeeld tot verhoogde vergoeding ex 7:677 lid 2.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|19 mei 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:59

Ontslag op staande voet door de werknemer. Te late betaling loon. Salarisstroken die niet voldoen aan de wettelijke eisen.