Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|30 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5519

Gemiddelde arbeidsomvang, loonsancties bij re-integratie

Rechtbank Rotterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5782

art 223 Rv, art 7:670b-1 BW, niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste, geen opzegging arbeidsovereenkomst, re-integratie, oproep bedrijfsarts.

Rechtbank Rotterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5805

spoorwissel, 69 Rv, geen opzegging arbeidsovereenkomst, loonvordering.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juni 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1978

arbeidsrecht, geen leeftijdsdiscriminatie en/of discriminatie wegens handicap/chronische ziekte, sollicitatie- en selectieprocedure, aannemen personeel

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2707

gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst, geen recht op gedeeltelijke transitievergoeding, Seniorenregeling Onderwijspersoneel, finale kwijting, vaststellingsovereenkomst.

Rechtbank Rotterdam|29 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5661

Ontbindingsverzoek van de werkgever op de a-grond wordt toegewezen. De werkzaamheden van de werkgever en de groep zijn geëindigd, herplaatsing is niet mogelijk. Geen billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Holland|26 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4912

Arbeidszaak. Het verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding wordt toegewezen. Het beroep van werknemer op de klokkenluidersregeling van artikel 7:658c BW treft geen doel. De kantonrechter oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van…

Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6825

mondeling uitspraak: ktr bevoegd en onjuiste procesinleiding

Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6410

ontbinding afgewezen - geen verstoorde arbeidsverhouding

Rechtbank Rotterdam|25 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6409

geen ontslag op staande voet, maar wel ontbinding op g-grond

Rechtbank Limburg|25 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4980

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidverhouding.

Rechtbank Limburg|25 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4981

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsverhouding.

Rechtbank Noord-Holland|25 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4654

Vorderingen werknemer afgewezen. De gedragingen van de werknemer geven vooralsnog voldoende aanleiding voor een disciplinaire overplaatsing met degradatie zoals door werkgever overeenkomstig het Disciplinereglement en de gevolgde procedure is opgelegd.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|24 juni 2020|ECLI:NL:OGEAM:2020:52

Ontslag op staande voet wegens het benadelen van de werkgever.

Rechtbank Rotterdam|24 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7536

Loonvordering. Loonbetaling ten onrechte stop gezet. Zie ook ECLI:NL:RBROT:2020:7526

Rechtbank Den Haag|24 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:6608

Deelgeschil. Letsel door arbeidsongeval. I.c. vdo ex art. 202 Rv de geëigende weg: verzoeker n.o. Nevenverzoeken dragen niet bij aan onderhandelingen. Bgk kunnen i.c. niet worden beoordeeld door de deelgeschilrechter. Geen begroting van de kosten.

Rechtbank Rotterdam|24 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6282

Kort geding. Loonvordering (loon bij ziekte).

Rechtbank Rotterdam|24 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5512

Verzoek gegrond op wanprestatie werkgever moet met dagvaarding worden ingeleid, artikel 7:686 BW, spoorwissel, artikel 69 Rv

Rechtbank Midden-Nederland|24 juni 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2335

Nieuw ontbindingsverzoek nadat eerder verzoek wegens disfunctioneren is afgewezen vanwege tekortschieten in de herplaatsingsverplichting. Nu wel aan de herplaatsingsverplichting voldaan. Geen aanhouding tot beslissing in hoger beroep over disfunctioneren

Rechtbank Noord-Holland|24 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4968

Art. 8 WAADI en ABU CAO van toepassing. Aanpassing inlenersbeloning met terugwerkende kracht.