Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|4 mei 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:831

Ernstig verwijtbaar handelen. Verstoorde arbeidsverhouding. Asscher escape. Billijke vergoeding € 75.000 ondanks nieuwe baan aansluitend aan ontslag.

Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1978

Komen kosten voortijdige beëindiging leaseovereenkomst voor rekening ex-werknemer? Inlichtingenplicht werkgever voorafgaand aan sluiten leaseovereenkomst. Zorgplicht werkgever bij afwikkeling. Matiging.

Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1783

Eindafrekening na einde dienstverband. Werknemer vordert uitbetaling niet-opgenomen vakantiedagen, vergoeding gewerkte overuren en medische kosten. Vordering werkgever in reconventie tot toewijzing gefixeerde schadevergoeding vanwege onregelmatige opzegging door werknemer moet per verzoekschrift worden ingesteld.…

Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1784

Voorwaardelijk verzoek werkgever tot veroordeling werknemer tot betaling gefixeerde schadevergoeding wegens een te korte opzegtermijn. De kantonrechter oordeelt dat werkgever heeft ingestemd met de eerdere beëindiging van de arbeidsovereenkomst, zodat van een onregelmatige opzegging dan geen sprake is. Het verzoek tot…

Rechtbank Overijssel|4 mei 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1900

Werkgever niet gerechtigd tot verrekening opleidingskosten bij einde dienstverband.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:177

Arbeid. Verzoeker was ten tijde van de overgang van de onderneming niet meer werkzaam bij de N.V.. Dat betekent dat de rechten en verplichtingen van de N.V. jegens verzoeker die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst tussen die partijen niet zijn overgaan op de verkrijger.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:173

Arbeid. Cessantia. Pensioen. Uit de wettelijke bepaling van de Landsverordening algemeen pensioen (hierna: Lap) volgt dat ter zake van de tekortkomingen van de werkgever met betrekking tot het afsluiten van pensioenverzekeringen en afdragen van ingehouden pensioenpremies de minister (van Financiën) verzocht kan worden…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:172

Arbeid. Het verzoek om voor recht te verklaren dat verweerster de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk heeft beëindigd wordt afgewezen. Er is geen sprake is van een (kennelijke) onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:169

Arbeid. Ontslag op staande voet wegens artikel 7A: 1515p lid 2 sub e BW. Mishandeling door verzoeker van een collega.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:168

Arbeid. Ontbinding. Verzoek afgewezen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 mei 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:4206

Ernstig verwijtbaar handelen door niet adequaat en tijdig in te grijpen in verslechterde verhoudingen.

Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7821

Ontslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen, (o.a.) gefixeerde vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW aan werkgever toegekend.

Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2227

Ontbinding d-grond. Het niet volledig geven van commitment door werknemer aan een verbetertraject levert geen grond op voor een ontbinding wegens verwijtbaar handelen wel wegens disfunctioneren.

Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2232

Vervaltermijn transitievergoeding. Structurele en substantiële vermindering arbeidsduur door arbeidsongeschiktheid. Interpretatie Kolom-beschikking (ECLI:NL:HR:2018:1617). Recht op transitievergoeding. Vervaltermijn billijke vergoeding wel verstreken.

Rechtbank Noord-Holland|30 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:3677

Arbeidsrecht. Werknemer heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat het vaker gebeurde dat werknemers die daartoe niet bevoegd waren, vrachten controleerden en/of veiligheidsverklaringen tekenden, en dat werkgever daarvan op de hoogte was. Vernietiging ontslag op staande voet en afwijzing ontbindingsverzoek.

Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3786

Vordering resterend loon. Gedeeltelijk toegewezen. Verrekening met te hoge transitievergoeding toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3856

Hoofdzaak. Geen sprake van overgang van onderneming ex artikel 7:662 BW zodat de arbeidsovereenkomst van werknemer niet van rechtswege is overgegaan. Gedaagde sub 1 is als werkgever gehouden tot doorbetaling van het salaris van eiser. Beslag is vervallen.

Hoge Raad|30 april 2021|ECLI:NL:HR:2021:671

Art. 81 RO. Caribische zaak. Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag? Ontslag bij reorganisatie op basis van sociaal plan. Regels plan nageleefd?

Rechtbank Rotterdam|29 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4194

Ontbindingsverzoek basisschoollerares op c-, d-, g-, h- en i-grond afgewezen.

Rechtbank Noord-Holland|28 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:5161

Vordering van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding afgewezen omdat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. Verklaring voor recht dat werknemer wanprestatie heeft gepleegd en op grond van art 7:661 BW schade moet vergoeden toegewezen.