819 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepovergang van onderneming, catering, wijziging arbeidsvoorwaarden
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1507
overgang van onderneming, catering, wijziging arbeidsvoorwaarden
- ArbeidsrechtHoger beroepOp onrechtmatige daad gebaseerde vorderingen van een werknemer in verband met het hem verleende ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1508
Op onrechtmatige daad gebaseerde vorderingen van een werknemer in verband met het hem verleende ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. Kort geding. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1504
Arbeidsrecht. Kort geding. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Voortzetting als zzp’er van werkzaamheden die eerst als gedetacheerd werknemer werden verricht. Geding na cassatie en verwijzing bij arrest van de HR van 14 april 2017,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toewijzing billijke vergoeding.
Rechtbank Limburg|9 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3300
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toewijzing billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens diefstal door beveiligingsmedewerkers naar…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|6 april 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:27
kort geding. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet wegens diefstal door beveiligingsmedewerkers naar voorlopig oordeel nietig. Onderzoek door werkgever gebrekkig. Groepsgedrag van werknemers.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Ontbindingsbeschikking is een executoriale titel. Geen noodzaak om in kort geding…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|6 april 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:26
Kort geding. Arbeidsrecht. Ontbindingsbeschikking is een executoriale titel. Geen noodzaak om in kort geding vorderingen toe te wijzen die al in de ontbindingsbeschikking zijn toegekend.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van disfunctioneren afgewezen nu geen passende…
Rechtbank Midden-Nederland|6 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1125
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van disfunctioneren afgewezen nu geen passende functie is aangeboden en het recht daarop niet is vervallen of verwerkt. 7:669 lid 3 sub d BW
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wegens verdenking betrokkenheid bij drugssmokkel op terrein van werkgeefster houdt…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2696
ontslag op staande voet wegens verdenking betrokkenheid bij drugssmokkel op terrein van werkgeefster houdt stand, gelet op alle omstandigheden, waaronder dat werknemer na voorlopige hechtenis geen openheid van zaken heeft gegeven.
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Limburg · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Limburg|4 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3167
geregelde ontbinding
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Non-actiefstelling van werknemer. Vordering tot wedertewerkstelling. Redelijk aanbod werkgever…
Rechtbank Limburg|4 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3208
Kort geding. Non-actiefstelling van werknemer. Vordering tot wedertewerkstelling. Redelijk aanbod werkgever aan werknemer om op een andere locatie te hervatten.
- ArbeidsrechtHoger beroepuitleg cao, beroep op Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1406
uitleg cao, beroep op Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3185
Loonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg incorporatiebeding. Geen nawerking door incorporatie in arbeidsovereenkomst die is aangegaan na het verstrijken van de looptijd van de cao.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen redelijke uitleg van die getroffen regelingen brengt naar het oordeel van de kantonrechter mee dat ZCN…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2958
Een redelijke uitleg van die getroffen regelingen brengt naar het oordeel van de kantonrechter mee dat ZCN (die werkgever van eiseres is gebleven) in redelijkheid kan worden aangesproken op betaling van vakantietoeslag en niet-genoten vakantiedagen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer wordt op 2 november op staande voet ontslagen i.v.m. werkweigering op 3 november. Billijke…
Rechtbank Noord-Holland|30 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2732
Werknemer wordt op 2 november op staande voet ontslagen i.v.m. werkweigering op 3 november. Billijke vergoeding van 1 maandsalaris + transitievergoeding toegekend i.v.m. onterecht gegeven ontslag op staande voet. Beroep op overbruggingsregeling ex artikel 7:673d BW te laat en niet van toepassing.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag wegens verstoorde arbeidsrelatie en/of gebrek aan vertrouwen. Transitievergoeding. Wel recht op…
Rechtbank Overijssel|30 maart 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:1084
Ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie en/of gebrek aan vertrouwen. Transitievergoeding. Wel recht op reguliere afgesproken bonus, geen recht op retentiebonus.
- ArbeidsrechtBodemzaaktoelating tot onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden
Rechtbank Noord-Holland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11947
toelating tot onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Gelderland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Gelderland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5797
arbeidszaak.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMag werkgever boete in het kader van rij- en rusttijdenregelingen verhalen op werknemer/chauffeur ? Vordering…
Rechtbank Midden-Nederland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1197
Mag werkgever boete in het kader van rij- en rusttijdenregelingen verhalen op werknemer/chauffeur ? Vordering werkgever afgewezen. Artikel 7:661 BW.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet. Het besluit om werknemer te ontslaan is…
Rechtbank Midden-Nederland|28 maart 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1198
Verzoek van werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet. Het besluit om werknemer te ontslaan is niet genomen door een daartoe bevoegde bestuurder van de werkgever. Werkgever kent thans geen rechtsgeldig bestuur. In de benoeming van een bestuur kan niet anders worden voorzien dan door benoeming door de…
- ArbeidsrechtKort gedingciviel – kg – voorlopig herstel dienstbetrekking of betaling van een naar billijkheid vastgestelde afkoopsom.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 maart 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:164
civiel – kg – voorlopig herstel dienstbetrekking of betaling van een naar billijkheid vastgestelde afkoopsom.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.