791 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtOp tegenspraakWwz. Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever. Geen sprake van verwijtbaar handelen zijdens werknemer. Nu…
Rechtbank Noord-Holland|8 februari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:1218
Wwz. Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever. Geen sprake van verwijtbaar handelen zijdens werknemer. Nu werkgever heeft nagelaten duidelijke instructies omtrent pauzes te geven, kan werknemer niet worden verweten dat hij de instructies heeft opgevolgd van een collega met een leidende rol, waarmee hij de (kennelijk)…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3…
Hoge Raad|8 februari 2019|ECLI:NL:HR:2019:203Aangehaald in 181 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitzondering indien einde arbeidsovereenkomst gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (art. 7:673 lid 7, onder c, BW).…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. 7:681; niet-rechtsgeldige opzegging. Toekennen billijke vergoeding. Transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:988
WWZ. 7:681; niet-rechtsgeldige opzegging. Toekennen billijke vergoeding. Transitievergoeding en vergoeding voor onregelmatige opzegging.
- ArbeidsrechtKort gedingConcurrentiebeding. Artikel 7:653 lid 3 BW. Onbillijke benadeling. Belangenafweging. Kort geding. Beperkte…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:416
Concurrentiebeding. Artikel 7:653 lid 3 BW. Onbillijke benadeling. Belangenafweging. Kort geding. Beperkte belangen van werkgever bij handhaving van het concurrentiebeding wegen niet op tegen belang van werknemer bij recht op vrije arbeidskeuze.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding. Artikel 7:653 lid 2 BW. Motiveringsplicht. Zwaarwegende bedrijfsbelangen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:415
Concurrentiebeding. Artikel 7:653 lid 2 BW. Motiveringsplicht. Zwaarwegende bedrijfsbelangen. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (9 maanden) niet geldig omdat werkgever niet heeft voldaan aan de verzwaarde motiveringsplicht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen overtreding van het non-concurrentiebeding en het anti-ronselbeding (aftroggelbeding). Anti-ronselbeding…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:402
Geen overtreding van het non-concurrentiebeding en het anti-ronselbeding (aftroggelbeding). Anti-ronselbeding in strijd met grondrechten: het recht op vrijheid van verplaatsing, het recht op privacy en het recht op vrije meningsuiting. (ZEI OOK: ECLI:NL:RBMNE:2019:403)
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigstudiekostenbeding niet onaanvaardbaar. wel uitleg volgens Haviltex, leidt in dit geval tot lager terug te…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:371
studiekostenbeding niet onaanvaardbaar. wel uitleg volgens Haviltex, leidt in dit geval tot lager terug te betalen bedrag. 6:96 lid 6 BW (14-dagen brief) van toepassing. afwijzing buitengerechtelijke kosten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBodemzaak. Werknemer vordert verklaring voor recht over de gevolgen van een per 1 januari 2017 doorgevoerde…
Rechtbank Limburg|6 februari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:1101
Bodemzaak. Werknemer vordert verklaring voor recht over de gevolgen van een per 1 januari 2017 doorgevoerde wijziging van de seniorenregeling in de ondernemings-cao van zijn werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek billijke vergoeding.
Rechtbank Noord-Holland|5 februari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:3771
Afwijzing verzoek billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|5 februari 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:113
Arbeid, proceskosten.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigciviel-arbeid-arbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd door het intreden van een ontbindende voorwaarde
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|5 februari 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:110
civiel-arbeid-arbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd door het intreden van een ontbindende voorwaarde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Nietigverklaring ontslag op staande voet. Samengestelde dringende reden is niet komen vast te…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|5 februari 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:107
EJ. Arbeid. Nietigverklaring ontslag op staande voet. Samengestelde dringende reden is niet komen vast te staan. Tegenstrijdige verklaringen van getuigen. Geen bewijsaanbod.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Het beroep op het rechtsvermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst faalt. Sprake van…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|5 februari 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:106
EJ. Arbeid. Het beroep op het rechtsvermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst faalt. Sprake van een overeenkomst van opdracht en geen arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. In de opzeggingsbrief heeft het Land ten onrechte als reden aangegeven dat het dienstverband van…
Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 februari 2019|ECLI:NL:OGAACMB:2019:8
EJ. Arbeid. In de opzeggingsbrief heeft het Land ten onrechte als reden aangegeven dat het dienstverband van rechtswege eindigt.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortgezet. Onregelmatige opzegging, billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:662
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortgezet. Onregelmatige opzegging, billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg begrip 'inkomsten': moeten uitkeringen uit de Zwitserlevenpolis gezien worden als inkomsten waardoor…
Rechtbank Overijssel|5 februari 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:498
Uitleg begrip 'inkomsten': moeten uitkeringen uit de Zwitserlevenpolis gezien worden als inkomsten waardoor er gekort wordt op de wachtgelden.
- ArbeidsrechtHoger beroepziekenhuis wordt door werknemer aansprakelijk gesteld voor schade die hij heeft geleden nu de politie hem als…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:397
ziekenhuis wordt door werknemer aansprakelijk gesteld voor schade die hij heeft geleden nu de politie hem als verdachte heeft aangemerkt nadat de politie kennis heeft genomen van onderzoeksbevindingen die in opdracht van het ziekenhuis zijn uitgevoerd.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek herstel arbeidsovereenkomst. Niet gebleken dat werkneemster ten tijde van de aanvraag bij het UWV…
Rechtbank Noord-Holland|5 februari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:700
Verzoek herstel arbeidsovereenkomst. Niet gebleken dat werkneemster ten tijde van de aanvraag bij het UWV arbeidsongeschikt was.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Ontslagaanzegging bezorgd of niet?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:413
Kort geding. Ontslagaanzegging bezorgd of niet?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet na gebruik cocaïne buiten werktijd
Rechtbank Den Haag|1 februari 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:1473
Ontslag op staande voet na gebruik cocaïne buiten werktijd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.