Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:3891

Het ontslag op staande voet wordt vernietigd, omdat daarvoor geen dringende reden aanwezig was. Het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever wordt toegewezen, nu er als gevolg van alle gebeurtenissen tussen partijen een verstoorde arbeidsverhouding is ontstaan. Niet kan worden vastgesteld dat deze verstoorde…

Rechtbank Limburg|22 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1988

Geen recht op aanvullende transitievergoeding, billijke vergoeding of een vergoeding op basis van de activeringsregeling. Enkel de vergoeding voor de ten onrechte vervallen vakantie-uren worden op basis van het Max Planck-arrest toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|22 april 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:3930

In deze zaak verzoekt een werknemer om vernietiging van een opzegging van de arbeidsovereenkomst door een werkgever en doorbetaling van loon. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat de opzegging niet rechtsgeldig is.

Rechtbank Rotterdam|22 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:3805

Kort geding: voldoende aannemelijk dat een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen, maar niet voor onbepaalde tijd. Eiser moet weer toegelaten worden tot het werk, onder doorbetaling van het loon.

Rechtbank Gelderland|19 april 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:5526

Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden, uitleg bepaling vaststellingsovereenkomst, Haviltex-norm, bedoelingen van partijen, uitleg begrip dienstbetrekking, vaststellingsovereenkomst door gemachtigde werkgever opgesteld, geen sprake van schending van enige bepaling in de vaststellingsovereenkomst als…

Rechtbank Den Haag|19 april 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:10545

WWZ. Wn en wg streven ontbinding van de arbeidsovereenkomst na. Ontbinding wordt met onmiddellijke ingang toegewezen omdat de arbeidsovereenkomst inhoudsloos is. Geen doorbetaling loon want wn heeft passende arbeid geweigerd. Verzoek van wn tot toekenning billijke vergoeding wordt afgewezen. Of de arbeidsovereenkomst…

Rechtbank Rotterdam|19 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4778

ontbinding op de g-grond

Parket bij de Hoge Raad|19 april 2024|ECLI:NL:PHR:2024:437Aangehaald in 6 uitspraken

Pensioenrecht. Werkingssfeer van bedrijfstakregelingen bouw & infra. Uitleg van verplichtstellingsbesluit en cao’s bouw & infra. Diverse klachten van bouwfondsen: ten onrechte juiste uitleg van werkingssfeerbepaling in midden gelaten; cao-norm miskend; motiveringsklachten.

Rechtbank Noord-Holland|18 april 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:4250

Afwijzen verzoek vernietiging ontslag op staande voet wegens herhaaldelijke werkweigering.

Rechtbank Midden-Nederland|18 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2607

Bekrachtiging verstekvonnis waarbij werkgever is veroordeeld tot betaling achterstallig loon en het ziekmelden van de werknemer bij de arbodienst. Cao Beroepsgoederenvervoer. Werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat de arbeidovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan en van rechtswege is geëindigd. Werkgever heeft…

Rechtbank Rotterdam|18 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:3506

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond. Niet meewerken aan re-integratie. Geen ernstig verwijtbaar handelen, ernstige psychische klachten.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2666

Verstek in kort geding. Eiser vordert loon met diverse nevenvorderingen. Deze worden grotendeels toegewezen.

Rechtbank Amsterdam|18 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2213

Werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen om werknemer te herplaatsen: ontbindingsverzoek wordt afgewezen. De kantonrechter wijst het verzoek van werkgever af om de arbeidsovereenkomst met een werknemer, wiens functie wegens een reorganisatie was verhuisd naar Porto, te ontbinden. Daarbij weegt onder meer mee dat…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2592

Eiser is langere tijd arbeidsongeschikt geweest. Eiser stelt dat zij per 8 juli 2023 weer geschikt was voor de bedongen arbeid en dat om die reden, nadat zij weer ziek was geworden, Gedaagde haar loon dient door te betalen. Ook stelt eiser dat gedagde enkele maanden te weinig loon heeft betaald. Daarnaast wil eiser,…

Rechtbank Midden-Nederland|18 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2307

Verstekvonnis. Vordering tot loondoorbetaling.

Rechtbank Den Haag|17 april 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:20459

Ontbindingsverzoek van in Nederland gevestigd agentschap van buitenlandse mogendheid afgewezen op grond van verwijtbaar handelen afgewezen, omdat verwijtbaarheid, mede in het licht van culturele verschillen, onvoldoende is gebleken.

Rechtbank Midden-Nederland|17 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2326

Geen nieuwe arbeidsovereenkomst tot stand gekomen.

Rechtbank Rotterdam|17 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:3610

Kort geding. Schorsing werknemer. Veroordeling werkgever om werknemer toe te laten tot zijn werkzaamheden. Geen sprake van een redelijke en voldoende zware grond.

Rechtbank Midden-Nederland|17 april 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2476

Eindvonnis. Gedeeltelijke afwijzing vordering tot betaling premiefacturen wegens onvoldoende onderbouwing. Eisers stellen pas in hun akte na tussenvonnis dat de facturen gecrediteerd zijn maar toch verschuldigd zijn omdat de creditfacturen met andere facturen zijn verrekend. Dit zijn hoofdzakelijk facturen die niet…

Rechtbank Rotterdam|17 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:3426

Concurrentiebeding, geslaagd beroep op artikel 7:653 BW: concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken zodat het beding zijn geldigheid verliest en niet meer van toepassing is. In een kort geding procedure, waarin slechts een voorlopig oordeel wordt geveld, kan niet worden bepaald dat het concurrentiebeding niet meer…