Zoekresultaten

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:8

arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:6

arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk opgezegd

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:5

arbeidsrecht, doorbetaling van loon

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:4

arbeidsrecht, loonbetaling

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:3

arbeidsrecht, faillissement, doorhaling zaak

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|10 januari 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:2

arbeidsrecht, arbeidsongeschiktheid, doorbetaling van loon

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:30

achterstallig loon; consignatiedienst; behoud rechten overgang onderneming

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:33

Niet is vast komen te staan dat werkgever en werkneemster zijn overeengekomen de arbeidstijd van werkneemster terug te brengen van 37,5 uur per week naar 30 uur per week. Loonvordering van werkneemster toegewezen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:22

Ontslag op staande voet met terugwerkende kracht leidt op zich niet tot nietigheid van het ontslag, maar tot schadeplichtigheid. Bewijskracht van een eenzijdig opgestelde onderhandse akte waarin diefstal wordt erkend. Onverwijldheid van het gegeven ontslag.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:32

Werkingssfeer van de CAO voor Uitzendkrachten. Is bedrijf een uitzendbureau? Toezicht en leiding van de derde in de zin van artikel 7:690 BW.

Rechtbank Rotterdam|9 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:537

ontbinding arbeidsovereenkomst op de h-grond. Arbeidsovereenkomst is in strijd met de arbeidstijdenwet.

Rechtbank Limburg|6 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:83

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Verzoek wijziging procespartij wordt toegestaan. Art. 225 Rv en art. 227 Rv zijn niet van toepassing op verzoekschriftprocedure. Nadat getuigen zijn gehoord, wordt de arbeidsovereenkomst op de e-grond ontbonden. Omdat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van werknemer,…

Rechtbank Noord-Nederland|4 januari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:884

voorziening in CAO (arbeidsongeschiktheidspensioen en premievrije voortzetting opbouw ouderdomspensioen) is aan transitievergoeding gelijkwaardige voorziening.

Rechtbank Rotterdam|4 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:151

Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond, ernstig verwijtbaar handelen wegens niet nakomen verplichtingen 7:660a BW. Overleggen deskundigenoordeel kan niet van werkgever worden verlangd. (7:671b lid 5 sub b BW)

Rechtbank Noord-Holland|3 januari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1107

Verzoek herstel arbeidsovereenkomst. Anders dan de werkgeefster betoogt vormt zij onderdeel van een groep en ingevolge artikel 9 lid 2 Ontslagbesluit dienen bij de beoordeling van de vraag of een passende functie beschikbaar is ook arbeidsplaatsen in andere tot deze groep behorende ondernemingen te worden betrokken.…

Gerechtshof Den Haag|3 januari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:96

vordering tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding ogv artikel 7:682 lid 1 onder b BW (ontslag na toestemming UWV). Afwijzing vorderingen.

Rechtbank Limburg|2 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:16

Werknemer heeft geen (tijdig) verzoek tot vernietiging van het door werkgever aan werknemer gegeven ontslag op staande voet ingediend. Het ontslag op staande voet heeft de arbeidsovereenkomst tussen partijen doen eindigen. Werknemer is er niet in geslaagd om aan te tonen dat hij niet ernstig verwijtbaar heeft…