Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|22 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1313

Afwijzing loonvordering, omdat gedaagde al in de ontbindingsprocedure tot betaling van het achterstallige loon wordt veroordeeld. Zie ECLI:NL:RBOVE:2021:1312.

Rechtbank Overijssel|22 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1312

Arbeidsongeval. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Opzegverbod, billijke vergoeding. Zie voor kort geding: ECLI:NL:RBOVE:2021:1313

Hoge Raad|19 maart 2021|ECLI:NL:HR:2021:424

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Na beëindigingsovereenkomst met vergoeding volgens sociaal plan, maakt werknemer aanspraak op schadevergoeding; verdeling bewijslast. Samenhang met 19/04927.

Hoge Raad|19 maart 2021|ECLI:NL:HR:2021:413Aangehaald in 12 uitspraken

Arbeidsrecht. Vordering van werknemersorganisatie jegens werkgever tot nakoming van cao-verplichtingen. Outsourcing. Is sprake van uitzending of van aanneming van werk? Uitleg werkingssfeerbepaling CAO. Klachten over de wijze waarop de vordering is toegewezen. Kan toewijzing van de vordering alleen betrekking hebben…

Hoge Raad|19 maart 2021|ECLI:NL:HR:2021:425

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Na beëindigingsovereenkomst met vergoeding volgens sociaal plan, maakt werknemer aanspraak op schadevergoeding; verdeling bewijslast. Samenhang met 19/04926.

Rechtbank Noord-Holland|18 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2629

Schadevergoeding gevorderd (artikel 7:611 BW) i.v.m. geschil over uitvoering artikel 37 WPV. Onvoldoende aannemelijk gemaakt dat werknemer schade heeft geleden, lijdt of zal lijden. Geen belang bij verklaring voor recht. Kritische kanttekeningen procedure.

Rechtbank Overijssel|18 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1491

Nakoming loonbetalingsverplichting op grond van vaststellingsovereenkomst. Loon wel toewijsbaar, maar gevorderde wettelijke verhoging ex. artikel 7:625 BW niet.

Rechtbank Rotterdam|18 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2439

Kort geding; vordering nakoming concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding afgewezen; niet is vast komen te staan dat wn met deze wg arbeidsovereenkomst heeft gehad op grond waarvan deze bedingen gelden. Niet is voldaan aan schriftelijkheidsvereiste in de zin van art. 7:653 BW bij verlenging eerste arbeidsovereenkomst…

Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1138

Mondelinge uitspraak. Omvang arbeidsovereenkomst. Afwijzing gevorderde verklaring voor recht over de urenomvang op basis van de gewerkte uren in de laatste drie maanden.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 maart 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:781

Arbeidsrecht WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 maart 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:777

Arbeidsrecht WWZ; geen sprake van verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer; geen sprake van ernstige en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding; geen sprake van i-grond; herstel van arbeidsovereenkomst; vernietiging beschikking kantonrechter.

Rechtbank Den Haag|17 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10250

arbeidsovereenkomst, opzegging in strijd met artikel 7:671 BW

Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1552

Tussen partijen is een arbeidsovereenkomst ontstaan door aanbod en aanvaarding. Werkgever is dan in beginsel ook gehouden tot betaling van het loon gedurende de overeengekomen contractperiode. Loonvordering wordt gematigd met toepassing van artikel 7:680a BW.

Rechtbank Limburg|17 maart 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:2486

Ontbinding arbeidsovereenkomst zorgmanager wegens verstoorde arbeidsverhouding; disfunctioneren niet komen vast te staan. Billijke vergoeding toegekend.

Rechtbank Limburg|17 maart 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:2458

Werknemer maakt na einde dienstverband aanspraak op vergoeding niet genoten vakantiedagen, overuren en feestdagen

Rechtbank Noord-Holland|17 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2214

Eindvonnis na akten. Gewijzigde loonvordering toegewezen. Berekening werknemer door werkgever niet weersproken.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|17 maart 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:27

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

Rechtbank Den Haag|16 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:3587

Geen beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Geen toekenning transitievergoeding en/of billijke vergoeding. Verder kan niet worden vastgesteld dat sprake is van…

Rechtbank Noord-Holland|16 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2558

Vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter is van oordeel dat dit niet het geval is. Verweerster is wel gehouden tot betaling van een vergoeding voor de werkzaamheden die door verzoeker zijn verricht, maar niet zijn betaald.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 maart 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:93

Arbeid. Betaling achterstallig loon.