Uitspraken: Arbeidsrecht

10.911 uitspraken gevonden

Sorteer op: Datum uitspraak

ArbeidsrechtKort geding
Eiser vordert in kort geding betaling van loon. Eiser heeft de rechtmatigheid van zijn vordering niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant1 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:8487
Eiser vordert in kort geding betaling van loon. Eiser heeft de rechtmatigheid van zijn vordering niet voldoende aannemelijk gemaakt. De standpunten van partijen lopen uiteen en er zijn geen stukken overgelegd van het beweerdelijk dienstverband. De relatie van partijen ten opzichte van elkaar is niet duidelijk geworden.
ArbeidsrechtHoger beroep
ontbinding, g- grond, - grond, niet goed tijdschrijven op advocaten- en notariskantoor
Gerechtshof Den Haag1 september 2026ECLI:NL:GHDHA:2026:2698
ontbinding, g- grond, - grond, niet goed tijdschrijven op advocaten- en notariskantoor
ArbeidsrechtHoger beroep
Arbeidsrecht, ontbinding van de arbeisovereenkomst. Toepassing van de i-grond.
Gerechtshof Den Haag1 september 2026ECLI:NL:GHDHA:2026:2718
Arbeidsrecht, ontbinding van de arbeisovereenkomst. Toepassing van de i-grond.
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Arbeidsovereenkomst bij een gemeenteraadsfractie. Opzegging door de werkgever. De opzegging is niet…
Rechtbank Den Haag31 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27491
Arbeidsovereenkomst bij een gemeenteraadsfractie. Opzegging door de werkgever. De opzegging is niet rechtsgeldig. Toewijzing van een billijke vergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een transitievergoeding. Art. 7:669, 7671a, 7:672 en 7:673 BW.
ArbeidsrechtHoger beroep
Wwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden31 augustus 2026ECLI:NL:GHARL:2026:5624
Wwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting rechtvaardigt loonsanctie. Werknemer krijgt wel transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.
ArbeidsrechtBeschikking
Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer primair op grond verwijtbaar…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant31 augustus 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:8518
Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer primair op grond verwijtbaar handelen en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding afgewezen.
ArbeidsrechtBeschikking
Werkgever verleent werknemer ontslag op staande voet vanwege een bedreigende opmerking van werknemer bij het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant28 augustus 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:8286
Werkgever verleent werknemer ontslag op staande voet vanwege een bedreigende opmerking van werknemer bij het verlaten van het pand, nadat zij op non-actief was gesteld. Voor het ontslag moet rekening worden gehouden met alle omstandigheden van het geval. Er is niet gebleken dat werkgever de klachten over werknemer met…
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Vordering tot inzage stukken m.b.t. pensioen afgewezen. Eiser heeft onvoldoende belang bij de gevraagde…
Rechtbank Rotterdam28 augustus 2026ECLI:NL:RBROT:2026:10620
Vordering tot inzage stukken m.b.t. pensioen afgewezen. Eiser heeft onvoldoende belang bij de gevraagde stukken en het staat niet vast dat gedaagden de stukken nog hebben.
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Geschil over wel of niet toepasing loongarantieregeling CAR UWO.
Rechtbank Rotterdam28 augustus 2026ECLI:NL:RBROT:2026:10250
Geschil over wel of niet toepasing loongarantieregeling CAR UWO.
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Kort geding; loonvordering; betwisting kwitantie; geen ruimte voor bewijsvoering in kort geding
Rechtbank Den Haag27 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27844
Kort geding; loonvordering; betwisting kwitantie; geen ruimte voor bewijsvoering in kort geding
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
kort geding; loonvordering.
Rechtbank Den Haag27 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27842
kort geding; loonvordering.
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Kort geding; loonvordering; betwisting kwitantie; geen ruimte voor bewijsvoering
Rechtbank Den Haag27 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27841
Kort geding; loonvordering; betwisting kwitantie; geen ruimte voor bewijsvoering
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
kort geding; loonvordering
Rechtbank Den Haag27 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27839
kort geding; loonvordering
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Kort geding; loonvordering.
Rechtbank Den Haag27 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27837
Kort geding; loonvordering.
ArbeidsrechtKort geding
kort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
Rechtbank Den Haag27 augustus 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:27835
kort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
Loonvordering afgewezen. Niet is komen vast te staan dat partijen een loonsverhoging zijn overeengekomen.
Rechtbank Amsterdam27 augustus 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:8666
Loonvordering afgewezen. Niet is komen vast te staan dat partijen een loonsverhoging zijn overeengekomen.
ArbeidsrechtBodemzaak
De vorderingen van de werknemer vallen onder de overeengekomen finale kwijting (aanbod en aanvaarding). De…
Rechtbank Noord-Holland26 augustus 2026ECLI:NL:RBNHO:2026:10877
De vorderingen van de werknemer vallen onder de overeengekomen finale kwijting (aanbod en aanvaarding). De werknemer kan zich niet met succes op ontbinding van de vaststellingsovereenkomst beroepen, omdat geen sprake is van een beëindigingsovereenkomst. De werkgever had al aan de werknemer meegedeeld dat de…
ArbeidsrechtBodemzaak
vordering nakoming toegezegde functie-indeling na promotie afgewezen. Indeling gebaseerd op een eerdere…
Rechtbank Noord-Holland26 augustus 2026ECLI:NL:RBNHO:2026:11075
vordering nakoming toegezegde functie-indeling na promotie afgewezen. Indeling gebaseerd op een eerdere foutieve functie-indeling. Niet gebleken dat werkgever met werknemer een van de standaard cao afwijkende hogere functie-indeling (en beloning) wilde overeenkomen. vordering terugbetaling verrekend salaris wordt wel…
ArbeidsrechtBeschikking
Is er sprake van een overeenkomst van opdracht of van een arbeidsovereenkomst? Bij de beoordeling worden twee…
Rechtbank Limburg26 augustus 2026ECLI:NL:RBLIM:2026:9159
Is er sprake van een overeenkomst van opdracht of van een arbeidsovereenkomst? Bij de beoordeling worden twee fasen doorlopen; 1. welke rechten en verplichtingen hebben partijen met elkaar afgesproken (Haviltex). 2. hebben die afspraken de kenmerken van een arbeidsovereenkomst (ongeacht de eigen bedoeling van pp)…
ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
geen schorsing concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst en STAK-overeenkomst. Twee…
Rechtbank Amsterdam26 augustus 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:8461
geen schorsing concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst en STAK-overeenkomst. Twee beoordelingskaders: art 7:653 BW en art 6:248 lid 2 BW.

Alleen de eerste 10.000 resultaten zijn te bladeren. Verfijn met filters om verder te kijken.

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.

Zoekresultaten