Zoekresultaten

Rechtbank Gelderland|13 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2648

Arbeidsrecht. Vordering in verband met loon en toeslagen op grond van de cao particuliere beveiling. Voor de vordering is deels kwijting verleend. Vordering gedeeltelijk toegewezen.

Rechtbank Amsterdam|12 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2997

vordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever tekort is geschoten in de nakoming van haar verpilichtingen uit de arbeidsovereenkomst door werknemer eenzijdig de werkzaamheden uit zijn functie te ontnemen en dat werkgever aansprakelijk is voor de schade die…

Rechtbank Limburg|11 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:784

Arbeidsrecht. Werknemer heeft een bedrijfsongeval gehad. Aansprakelijkheid van de werkgever voor daardoor geleden schade is in een andere procedure vastgesteld. In deze procedure vordert werknemer vergoeding van zijn schade die hij stelt te hebben geleden als gevolg van het ongeval. De kantonrechter wijst de…

Rechtbank Limburg|11 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2236

Werkgeversaansprakelijkheid; val van de trap; werkgever voldaan aan zorgplicht. Reikwijdte van kwijtingsbeding. Uitlegkwestie. Werknemer krijgt ongelijk.

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2286

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor ongeval dat tijdens werktijd zou zijn gebeurd. Toedracht van ongeval is niet komen vast te staan en daarmee ook niet dat schade is geleden tijdens de werkzaamheden. Vordering afgewezen.

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1382

Autoleaseregeling in arbeidsovereenkomst. In beginsel moet de werknemer de afkoopsom en schade als gevolg van het vroegtijdig beeindigen van de leaseovereenkomst betalen, maar omdat de schade nu nog niet bekend is, wordt de vordering afgewezen.

Rechtbank Gelderland|18 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1195

Tussenvonnis - Arbeidsrecht - afrekening einde dienstverband - verval vakantiedagen en overuren administratieplicht, bewijslastverdeling, tegenbewijs.

Rechtbank Amsterdam|17 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2021

Werknemer is op non-actief gesteld. Het gerechtshof heeft in kort geding geoordeeld dat werknemer weer weder tewerkt gesteld moet worden. In deze bodemzaak vordert werknemer o.a. schadevergoeding, geleden als gevolg van de op non-actiefstelling. Kantonrechter wijst de vorderingen af, omdat werkgever op het moment van…

Rechtbank Noord-Holland|11 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:1432

werkgeefster heeft geen verboden onderscheid op grond van artikel 7:646 BW gemaakt door werkneemster geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:968

Werknemer is als ambulanceverpleegkundige in dienst bij werkgever. Hij is een periode arbeidsongeschikt geweest. Deze procedure gaat over de vraag of werknemer tijdens ziekte over scholingsdagen en feestdagen aanspraak had op doorbetaling van de gemiddelde onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding. Ook zijn…

Rechtbank Gelderland|9 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1664

Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever op de e-, g- en i-grond.

Rechtbank Limburg|4 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:981

Pensioenzaak. Tussenvonnis. Waardeoverdracht premieregeling en uitkeringsregeling. Artikel 23 lid 4 Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling. Aftrek U-rendement toegestaan bij waardeoverdracht uit premieregeling? Zorgplicht ontvangende pensioenuitvoerder. Zorgplicht en Informatieplicht…

Rechtbank Amsterdam|3 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1334

Werknemer vertrekt naar Portugal voor een familiaire aangelegenheid en wordt aldaar ziek. Tegen het advies van de bedrijfsarts in keert werknemer niet terug naar Nederland. Daarom past werkgever een loonstop toe. De kantonrechter oordeelt dat het verzoek van werkgever om naar Nederland af te reizen en om fysiek…

Rechtbank Noord-Holland|28 januari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:531

Een automonteur heeft nooit enige betaling uit hoofde van een gesloten vaststellingsovereenkomst ontvangen. Hij ontving evenmin salaris over de maanden december 2024 en januari 2025. Meerdere partijen worden gedagvaard en door de kantonrechter hoofdelijk veroordeeld tot betaling.

Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4233

Werkgever valt niet onder werkingssfeer horeca cao, maar partijen hebben deze cao van toepassing verklaard in de arbeidsovereenkomst. Nadat werknemer op initiatief van werkgever is overgezet naar een andere entiteit (gelieerd aan werkgever) zijn geen andersluidende afspraken gemaakt over de cao. Cao is van toepassing…

Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4232

Werkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.

Rechtbank Limburg|21 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:261

studiekostenbeding: nietig Opleiding is noodzakelijk voor het verrichten van de functie. artikel 7:611a lid 4 BW.

Rechtbank Oost-Brabant|8 januari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:1952

Arbeidsrecht - Loon - Ondertekenen Vaststellingsovereenkomst

Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:95

Werknemer meldt zich ziek na val tijdens werk. Werkgever verneemt maanden later dat werknemer kort werkzaamheden heeft uitgevoerd voor andere werkgever en laat onderzoek doen naar activiteiten werknemer. Volgens werkgever volgt daaruit dat werknemer niet open is over belastbaarheid en ontslaat op staande voet. Ondanks…

Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:56

Geschil over uitbetaling van uitgestelde bonus na einde dienstverband. Beding in ‘Deferral Policy’ dat uitbetaling van de bonus aan voorwaarden verbindt is geen concurrentiebeding in de zin van artikel 7:653 BW. De beslissing van werkgever om de bonus niet uit te betalen is in dit geval niet in strijd met goed…