Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3759

Het toevallig krijgen van een beroerte op het werk valt niet onder schade geleden in de uitoefening van de werkzaamheden als bedoeld in artikel 7:658 BW. Geen aansprakelijkheid van de werkgever op grond van artikel 7:611 BW nu niet redelijkerwijs voor de werkgever duidelijk had moeten zijn dat werknemer acute medische…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 december 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:545

arbeidsrecht.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 december 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:544

arbeidsrecht.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 december 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:539

arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 december 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:6127

Opzegging ‘slapend dienstverband’ na onderhandelingen over beëindigingsovereenkomst; werkgever veroordeeld tot betaling ‘resterende’ transitievergoeding; peilmoment berekenen hoogte transitievergoeding; onverkorte toepassing art. 7:673 niet onaanvaardbaar

Parket bij de Hoge Raad|4 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1157

Arbeidsrecht. Procesrecht. Is verzoek tot nietigverklaring van ontslag op staande voet tijdig ingediend? Beroep op termijn van art. 7:686a lid 4, onder a, BW. Taak rechter om vast te stellen wanneer wettelijke termijn afloopt.

Parket bij de Hoge Raad|4 december 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1153

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst metrobestuurder i.v.m. verwijtbaar handelen of nalaten (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder e, BW). Incident waarbij passagier bekneld is geraakt tussen deur. Gebruik van camerabeelden in strijd met protocol GVB? Passeren bewijsaanbod.

Rechtbank Noord-Holland|4 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9726

Arbeidsrecht. Bij berekening van de transitievergoeding onterecht dienstjaren bij rechtsvoorganger niet meegeteld (opvolgend werkgeverschap). In verband met arbeidsongeschiktheid toepassing Besluit loonbegrip en Regeling looncomponenten en arbeidsduur.

Rechtbank Midden-Nederland|4 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5485

Aan een ambtenaar is op 16 december 2019 ontslag verleend. De vraag is nu of de aanstelling van de ambtenaar per 1 januari 2020 is omgezet in een arbeidsovereenkomst en of de ambtenaar recht heeft op een transitievergoeding.

Hoge Raad|4 december 2020|ECLI:NL:HR:2020:1946

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst; transitievergoeding. Billijke vergoeding? Ernstig verwijtbaar handelen werkgever?

Rechtbank Rotterdam|3 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:12486

Schikkingsovereenkomst na ontslag op staande voet. Geen recht op 13e maand. Vordering tot afgifte goederen/betaling van vervangende schadevergoeding afgewezen. Eiser is niet bevoegd om in eigen naam op te treden, terwijl derde eigenaar is.

Rechtbank Midden-Nederland|3 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5639

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever op de g-grond, verstoorde arbeidsverhouding na verbetertraject.

Rechtbank Overijssel|3 december 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4444

Verzoek om transitievergoeding afgewezen. Verzoeker zelf heeft het aanbod van verweerder tot verlenging van het dienstverband afgeslagen.

Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11545

Afgesplitst verzoek, vakantiebijslag op grond van art Rome I jo WML verschuldigd tot drievoud minimumloon. Aanvullend nevenverzoek gedaan na eindbeslissing hoofdverzoek is te laat, dus niet-ontvankelijk.

Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10693

Werkgever aansprakelijk voor door werknemer opgelopen letsel als gevolg ongeval tijdens werkzaamheden. Niet voldaan aan zorgplicht. Wel rauwelijks gedagvaard, zodat proceskosten worden gecompenseerd.

Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10692

Loonvordering. Cao-bepaling doorbetaling loon tijdens ziekte is in strijd met art 7:629 BW. Recht op 100% doorbetaling, ook weekendtoeslagen. Nevenwerkzaamheden beding overtreden. Matiging boete en vermindering met verrekende salaris.

Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5287

Persoonlijke toelage is geen vaste arbeidsvoorwaarde (geworden) in de zin van een verworven recht.

Rechtbank Limburg|2 december 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9556

Ontbindingsverzoek afgewezen. Disfunctioneren niet vast komen staan en verbetertraject ontbreekt.

Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10136

Vraag of sprake is van overgang van onderneming bij heraanbesteding beveiligingsactiviteiten. Voldoende aannemelijk dat wezenlijk deel personeel mee overgaat. Passende arbeid individuele werknemers en geen overgang medezeggenschapsrechten.

Rechtbank Limburg|2 december 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9476

Arbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomsten drie boa’s en hun gedetacheerde collega wordt afgewezen. Hen werd verweten dat zij, door de deelname aan en hun uitlatingen op een WhatsAppgroep, als ambtenaar van de gemeente niet integer hebben gehandeld, mede gelet op hun functie als boa.