Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2094

studiekosten beding opleiding

Rechtbank Midden-Nederland|30 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2068

Ontslag op staande voet. Meenemen lege statiegeldblikjes van de werkvloer. Geen dringende reden. Verzoeken om billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en achterstallig loon toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|30 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5440

Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van disfunctioneren. TV toegewezen.

Rechtbank Noord-Holland|30 april 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:4695

In deze zaak verzoeken de werknemers (twee broers van 36 en 32 jaar oud) om toekenning van o.a. een billijke vergoeding, de transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging na een -gelijktijdig- ontslag op staande voet door werkgever, een betonbedrijf. De kantonrechter wijst deze verzoeken toe,…

Rechtbank Midden-Nederland|29 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1972

Ontbindingsverzoek werkgever, 7:669 lid 3 sub b BW. Ingetrokken op zitting. Loonvordering als tegenverzoek toegewezen. Nieuw tijdvak van 104 weken loonbetalingsplicht bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW.

Rechtbank Den Haag|29 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11659

ontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke- en transitievergoeding, habe nichts verweer.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 april 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:125

Beroep tegen een Huurcommissie beschikking. Bij de mondelinge behandeling is een regeling tussen partijen tot stand gekomen. Om praktische redenen zal de beslissing van de huurcommissie worden vernietigd. Beroep gegrond verklaard.

Rechtbank Midden-Nederland|29 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2180

Onbesproken dienstverband 28 jaar. Geen redelijke grond non-actiefstelling. Vordering wedertewerkstelling in kort geding toegewezen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 april 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:91

Ontbinding op verzoek van werknemer, ontbinding wordt toegewezen. Ontbindingsvergoeding van Afl. 65.000,- toegekend.

Rechtbank Amsterdam|29 april 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2710

Werknemer heeft valselijk facturen en meerwerkuren gedeclareerd bij werkgever.

Rechtbank Rotterdam|29 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5348

Ontbinding op de i-grond. Transitievergoeding en een extra vergoeding toegekend, maar geen billijke vergoeding.

Rechtbank Rotterdam|29 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5274

Werkgever vindt dat werkneemster onder de norm presteert en wil dat zij een verbetertraject volgt. Werkneemster weigert vanaf dan iedere medewerking. Werkgever vraagt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Gerechtshof Den Haag|29 april 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:702

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Toekenning tv, billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding

Rechtbank Den Haag|28 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14934

Turkse werknemer heeft verblijfsvergunning als kennismigrant. Daarvoor geldt een minimum salaris van €3.909,-. Werknemer wordt niet als kennismigrant ingezet en krijgt geen loon. IND trekt de verblijfsvergunning met terugwerkende kracht in. Werkgever geeft werknemer ontslag op staande voet wegens niet beschikken over…

Rechtbank Den Haag|28 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14937

Turkse werknemer is aangenomen als chef-kok op basis van een verblijfsvergunning voor kennismigranten. Werknemer verricht lager gekwalificeerd werk en ontvangt niet het voor kennismigranten geldende loon. IND trekt de verblijfsvergunning met terugwerkende kracht in omdat het vereiste loon niet wordt betaald. Werkgever…

Rechtbank Rotterdam|28 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9070

Bevel verstrekken contactgegevens beoogde getuigen.

Rechtbank Rotterdam|25 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9346

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Opzettelijk auto's voor de APK afmelden zonder deze te keuren. Dringende reden voldoende komen vast te staan. Verzoek van werkgever tot toekenning gefixeerde schadevergoeding toegewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 april 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3504

Werkgever heeft een verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst met een medewerker te ontbinden, omdat deze medewerker langdurig en bewust onderwijs heeft uitbesteed in strijd met de wet- en regelgeving. De kantonrechter wijst het verzoek af. Het ontbreken van de (juiste) contracten kan niet alleen aan deze medewerker…

Rechtbank Rotterdam|25 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5469

Arbeidszaak. Tussenbeschikking. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Over de transitievergoeding wordt de beslissing aangehouden, omdat partijen verdeeld zijn over de hoogte van het loon van werknemer, wat als basis dient voor de berekening van de vergoeding. Over het loon zijn partijen verwikkeld in een andere procedure…

Rechtbank Rotterdam|25 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5452

Ontslag van twee statutair bestuurders wegens boventalligheid en disfunctioneren. Niet gebleken van redelijke grond voor opzegging. Billijke vergoeding van € 250.000,- bruto.